保山職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘教師公告
根據(jù)《中共保山市委組織部 中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 保山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕18號(hào)）等文件精神，經(jīng)保山職業(yè)學(xué)院、保山市人力資源和社會(huì)保障局同意，保山職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘教師10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
二、招聘崗位及條件
備注：報(bào)考人員對(duì)所學(xué)專業(yè)是否符合崗位專業(yè)要求不清楚的，可以聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。
三、招聘范圍和對(duì)象
符合崗位要求的普通招生計(jì)劃2022年至2024年碩士研究生及以上未就業(yè)畢業(yè)生，對(duì)博士研究生不限定2022年至2024年未就業(yè)畢業(yè)生（在職人員報(bào)考需征得所在單位同意）。年齡計(jì)算截止報(bào)名當(dāng)天。
四、招聘條件
（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行；
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需要的其他條件；
6.國(guó)（境）外畢業(yè)生需要提供教育部國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.受到禁考處罰期限未滿的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2024年5月23日在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)、保山發(fā)布、保山新聞網(wǎng)、招聘單位網(wǎng)站及公眾號(hào)、合作高校就業(yè)宣傳賬號(hào)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名方式及時(shí)間
1.報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員按要求準(zhǔn)備報(bào)名材料，在報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)提交至招聘單位。招聘單位不接受除現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式以外的其他方式報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2024年6月6日（星期四）上午9:00宣講會(huì)，09:00-12:00現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)為：昆明理工大學(xué)呈貢校區(qū)(昆明市呈貢區(qū)吳家營(yíng)街道景明南路727號(hào))。
3.報(bào)名材料：應(yīng)聘者根據(jù)所報(bào)崗位要求準(zhǔn)備相關(guān)材料，報(bào)名材料主要包括以下幾類：
（1）填報(bào)《保山職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（見(jiàn)附件）。
（2）本人有效居民身份證原件復(fù)印件。
（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件復(fù)印件。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證可在資格復(fù)審時(shí)提供。相關(guān)證書取得時(shí)間，以證書落款時(shí)間為準(zhǔn)。
（4）國(guó)（境）外畢業(yè)生需提供學(xué)歷畢業(yè)證（學(xué)位證）、教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件復(fù)印件。
（5）證明本人工作技能的職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書原件復(fù)印件。
（6）研究生期間的學(xué)習(xí)成績(jī)單、學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷（包括擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、黨（團(tuán)）組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金等）、計(jì)算機(jī)等級(jí)、普通話水平、外語(yǔ)水平、所獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)等證明材料原件復(fù)印件。
（7）應(yīng)聘崗位所要求的其他支撐材料的原件復(fù)印件。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)反映個(gè)人信息，凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，按弄虛作假處理，取消應(yīng)聘資格。報(bào)名材料請(qǐng)一次性提供完整，因未提供完整報(bào)名材料影響應(yīng)聘程序和應(yīng)聘結(jié)果的責(zé)任自負(fù)。
（三）資格審查。資格審查由保山職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)，資格審查不合格者不得參加后續(xù)應(yīng)聘環(huán)節(jié)。對(duì)應(yīng)聘者的資格審查將貫穿于招聘工作全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，學(xué)校有權(quán)取消其考試或聘用資格。
（四）確定面試人員。根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個(gè)人報(bào)名信息，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。
（五）面試時(shí)間和地點(diǎn)。屆時(shí)另行通知。
（六）面試。面試在學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，根據(jù)各崗位需求，采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)課試講等方式進(jìn)行，其中教學(xué)研究助理崗、美育教學(xué)崗、專職輔導(dǎo)員崗采用結(jié)構(gòu)化面試方式；烹飪工藝與營(yíng)養(yǎng)教學(xué)崗、安全技術(shù)管理教學(xué)崗、智能機(jī)電教學(xué)崗、健康管理教學(xué)崗、老年保健與管理教學(xué)崗、跨境電子商務(wù)教學(xué)A崗、跨境電子商務(wù)教學(xué)B崗采用專業(yè)課試講加結(jié)構(gòu)化面試方式。同一崗位使用同一套題，實(shí)行量化打分。面試成績(jī)按100分計(jì)算，75分及以上為合格。面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，則加試一題結(jié)構(gòu)化面試題，以加試成績(jī)高者勝出。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
（七）確定簽約對(duì)象。面試成績(jī)?cè)?5分及以上者，按照崗位招聘人數(shù)與簽約對(duì)象1:1的比例依面試成績(jī)從高分到低分依次確定簽約對(duì)象。由保山市人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位與被簽約對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)簽訂招聘協(xié)議書，簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片3張。
（八）資格復(fù)審。由保山職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。資格復(fù)審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
（九）體檢。由保山職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。通過(guò)資格復(fù)審的簽約對(duì)象確定為體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢在縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。
（十）考察。由保山職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。體檢合格的確定為考察對(duì)象。主要對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察，考察合格者確定為擬聘人員；考察不合格者，不予聘用。
（十一）公示。擬聘人員名單將通過(guò)保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果。
（十二）聘用。公示無(wú)異議的，經(jīng)保山市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用人員屬于事業(yè)單位編制內(nèi)人員，將按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用后待遇按國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員符合《保山市“興保英才”計(jì)劃實(shí)施辦法》規(guī)定引才條件的，按文件規(guī)定執(zhí)行，不再享受其他引才政策。
六、人員遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘單位提出申請(qǐng)，保山市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可按照面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上人員中從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：
（一）簽約人員放棄簽約、進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的；
（二）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；
（三）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
（四）擬聘人選放棄聘用的；
（五）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
（六）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、紀(jì)律和要求
（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。
（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。
（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。
（四）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
保山職業(yè)學(xué)院聯(lián)系人及電話
段老師：0875-3136915，15025079025
楊老師：0875-3136918，15287516539
郵箱：bzyzzrs@163.com
保山市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系人及電話
李老師：0875-2162447
監(jiān)督電話：
中共保山市紀(jì)委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報(bào)電話：0875-12388
九、未盡事宜由保山職業(yè)學(xué)院、保山市人力資源和社會(huì)保障局按職責(zé)分工進(jìn)行解釋。
附件：保山職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.xls
保山職業(yè)學(xué)院
保山市人力資源和社會(huì)保障局
2024年5月23日
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