保山市第二人民醫院2024年補足招募高校畢業見習生招募公告
根據《人力資源社保障部 教育部 科技部 工業和信息化部等１０部門關于進一步推進實施百萬就業見習崗位募集計劃的通知》(人社部發（2023）27號)文件精神，為進一步做好見習基地相關工作，經醫院研究，結合醫院業務發展需要，2024年補足擬招募高校畢業見習生20名。現將有關招募事宜公告如下：
01招募原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
02招募計劃及崗位
本次招募崗位為保山市第二人民醫院高校畢業見習生，招募人數20人，崗位為“衛生人員崗”，崗位具體要求詳見《保山市第二人民醫院2024年度補足招募高校畢業見習生公開招募崗位表》。
03招募條件
（一）報名者應具備以下基本條件
1.遵守國家法律法規、愛崗敬業，品行端正，作風正派。
2.身體健康，具有良好的職業道德和履行崗位職責的能力。
3.以下條件滿足其一：
（1）離校2年內未就業的高校畢業生（包括省外戶籍），處于失業狀態并進行失業登記。
（2）年滿18周歲-24周歲我省戶籍的失業青年，并進行失業登記。
4.未在其他單位見習，未領取過見習補貼，未繳納過社會保險；
5.未注冊過營業執照（含網店）。
（二）有下列情形之一者不得報名
1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員；
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
3.受到禁考處罰期限未滿的人員；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.有法律、法規規定的其它情況情形的。
04見習時間
見習期為12個月，自簽訂見習協議當月起算，見習期滿自動解除見習協議。見習期滿考核合格，醫院發放見習證明。
05見習補助
見習期間，提供生活補助，具體標準為：大專畢業生每人每月2000元；本科及以上畢業生每人每月2300元。
06見習管理
（一）符合見習條件的人員與醫院簽訂《就業見習協議書》；
（二）簽訂見習協議后，按相關規定購買人身意外傷害保險；
（三）見習期間被其他單位招、錄用的，可提前終止見習；
（四）見習期滿，發放見習證明。
07招募程序
招募工作按照發布公告、報名受理、資格審查、考核、體檢、公示錄用等程序組織實施。
（一）發布公告
招募方案經人力資源和社會保障局批準后，醫院面向社會，在醫院官網、微信公眾號及相關網站發布招募公告。
（二）報名受理
1.報名時間：
（1）第一階段報名：公告發布之日至2024年12月13日止。
（2）第二階段報名：2024年12月14日至相應崗位招錄滿止。
2.報名地點：
保山市第二人民醫院北院區行政教科樓5樓人事科教部2辦公室（保山市隆陽區白塔路266號）
3.報名方式：
本次招募采取現場報名的方式。由應聘人員根據招募公告要求，在規定報名時間內進行報名，每位應聘人員只能選擇一個崗位報名。未按要求提交材料產生的后果由應聘者個人承擔。
4.提供材料：
簡歷、身份證、畢業證、學位證、就業創業證、《云南省高校畢業生就業見習報名表》（見附件2）等對崗位所需的證明材料，裝訂一套復印件、掃描一套電子版，原件當場審核后返還。同時，提供近期免冠1寸白底彩照2張（含電子版）。
（三）資格審查
醫院對照崗位條件對報名人員進行資格審查。資格審查合格者，方可參與后續考核環節。資格審查貫穿招募活動全過程，任何階段發現報名者有不符合崗位要求或弄虛作假的情形，均取消錄資格。
（四）考核
采取查看資料與面試相結合的方式開展，采用結構化面試的方式進行。面試主要考察應聘者適應崗位要求的業務素質與工作能力等，同一崗位使用同一套考題，實行量化打分，面試成績按100分計算，75分及以上為合格。5位面試考官的打分，去掉一個最高分和一個最低分，計算剩余3位面試考官平均分，面試結束當場宣布成績。同一崗位應聘人員面試成績相同，出現需要加試情形的則加試一題，以加試成績高者勝出。面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續的招募環節。
考核時間和地點另行通知，報名人員須保持電話暢通，無法聯系或未按要求按時到場面試的報名人員，視為自動放棄資格。
（五）體檢
擬錄用人員參加醫院組織的健康體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由本人自行承擔，具體時間另行通知。體檢不合格者，不予錄取。
（六）公示錄用
體檢合格的擬錄用人員，經公示5個工作日無異議，醫院辦理見習手續，簽訂見習協議。
08有關事宜
其他未盡事宜由保山市第二人民醫院人事科教部負責解釋。
聯系電話：
人事科教部 0875-2219124
聯系地址：
保山市第二人民醫院北院區（新）行政教科樓5樓人事科教部（保山市隆陽永昌街道白塔路266號）
附件1 保山市第二人民醫院2024年度補足招募高校畢業見習生公開招募崗位表
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/yDQW0uQfkvDEcjiLOaJJew
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