昭通能投物流有限責任公司第四季度招聘公告
一、公司簡介
為打造昭通市綜合型現(xiàn)代物流體系，推動昭通市物流產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型和升級，補齊昭通市招商引資短板，推進昭通融入長江經(jīng)濟帶發(fā)展、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設，貫徹落實昭通市委、市政府與云南省能源投資集團有限公司（以下簡稱“能投集團”）簽訂的戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，云南能投物流有限責任公司（以下簡稱“能投物流”）與昭通市屬國有企業(yè)昭通市城市建設投資開發(fā)有限公司、昭通市高速公路投資發(fā)展有限責任公司共同出資組建昭通能投物流有限責任公司（以下簡稱“昭通能投物流”），作為昭通市綜合物流項目實施主體，共同推進昭通區(qū)域現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展。（昭通能投物流于2018年12月5日成立）
二、公開招聘的原則及程序
（一）招聘原則
1.堅持公開、公平、公正的原則。
2.堅持平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
3.堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
（二）招聘程序
招聘工作實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”，按照發(fā)布簡章、報名、資格審查、面試、體檢、考察政審、研究聘用等程序進行。
三、招聘崗位及招聘條件
計劃招聘2人。起重工1名、現(xiàn)場管理崗1名。招聘崗位及相關要求詳見《昭通能投物流有限責任公司2024年第四季度面向社會公開招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》）
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；
2.政治堅定，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
3.普通話標準，身體健康，無不良嗜好；
4.有良好的團隊協(xié)作意識，有較強的學習能力，積極進取，踏實肯干，無不良嗜好；
5.學歷、專業(yè)等要求詳見《崗位表》；
6.具有招聘崗位要求的其他資格條件。
四、以下人員不得報考
(一)受過刑事處罰或曾被開除公職的；
(二)涉嫌違法違紀，有關部門正在調(diào)查期間的；
(三)因違法違紀受處分，尚未解除處分的人員；
(四)新聘用人員，在聘用單位工作時間未滿規(guī)定服務年限的。
(五)不符合招聘崗位所需資格條件的人員。
(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、薪酬福利
享有“五險一金”、帶薪年假、績效獎金、包吃住、定期體檢等福利。
六、招聘程序
（一）報名時間及應聘方式
報名時間：自本簡章發(fā)布之日起至招滿為止。
應聘方式：將個人簡歷、畢業(yè)證、學位證、C1/C2等各項資格證書、獲獎證書、近期免冠照片1張及求職申請表(詳見附件2)等資料打包成電子文檔，以“姓名+報考崗位名稱+聯(lián)系方式”統(tǒng)一命名后發(fā)送至工作人員郵箱1826290652@qq.com。
（二）資料審核
公司將對應聘報名資料進行審核，審核合格者，將電話或郵件通知面試時間、地點，未收到郵件或電話通知的視為簡歷篩選未通過;應聘人員所提供資料須真實有效，如有弄虛作假，取消其應聘資格。
（三）招錄方式
采取“半結(jié)構(gòu)化面試”的方式進行，薪資具體面談。
（四）聘用原則
按照“擇優(yōu)錄取”原則聘用，根據(jù)實際情況簽訂《勞動合同》。
（五）咨詢電話
聯(lián)系人：梁老師 聯(lián)系方式0870-2235700、13211868482.
地址：云南省昭通市昭陽區(qū)箐門路云南能投（昭通）綜合物流產(chǎn)業(yè)園
附件：
昭通能投物流有限責任公司2024年第四季度面向社會公開招聘崗位表
| 昭通能投物流有限責任公司2024年第四季度面向社會公開招聘崗位表 | ||||||||||
| 序號 | 單位名稱 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 學歷要求 | 學位要求 | 專業(yè)要求 | 資格證書 | 崗位職責 | 任職要求 | 備注 |
| 1 | 昭通能投物流有限責任公司 | 現(xiàn)場管理崗 | 1 | 大專及以上 | 無 | 物流管理類等相關專業(yè) | 無 | 一、收發(fā)貨管理 1.根據(jù)貨物到發(fā)計劃，協(xié)助班組長完成每日專用線到站及發(fā)運工作。； 2.根據(jù)到達火車編組信息了分析貨物是否需倉儲或?qū)ρb配送，根據(jù)作業(yè)需求，將裝卸作業(yè)所需機械、車輛、人員匯報給班協(xié)調(diào)安排； 3.負責專用線及倉庫現(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)裝工作，確保作業(yè)質(zhì)量及效率； 4.現(xiàn)場記錄數(shù)據(jù)，過磅，付費監(jiān)督等工作； 5..對企業(yè)運輸員整理后的裝卸車照片進行復查，并確認所裝集裝箱角件落鎖、整車平頂情況； 6..做好的到發(fā)、發(fā)送票據(jù)，裝車、卸車清單的交接； 7.負責組織軌道衡數(shù)據(jù)的查看、上報、統(tǒng)計工作； 8.負責裝卸車作業(yè)大表的填記工作 。 二、倉儲管理 1.負責貨物出入庫的管理工作，實時掌握現(xiàn)場車輛、機械作業(yè)狀態(tài)，有序安排機械作業(yè)，協(xié)調(diào)出入庫車輛與裝卸機具配合，根據(jù)作業(yè)標準，確保貨物堆碼、出入庫的安全、有序，單據(jù)健全; 2.合理安排使用箱區(qū)、箱位、貨區(qū)、貨位，優(yōu)化裝卸車組織，及時掌握各股道、箱區(qū)和箱位使用情況及裝卸車作業(yè)進度，避免出現(xiàn)混堆、混碼等易導致出入庫錯誤的情況; 3.根據(jù)客戶計劃，及時組織發(fā)運、開票等相關出庫工作; 4.負責專用線貨物的動態(tài)管理工作，確保先進先出，堆存有序; 5.定期對庫位的貨物進行盤點，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋; 6.負責集裝箱、鋼材及散貨相關臺賬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計核算工作，并負責相關臺賬日常更新錄入、完善、出入庫單據(jù)移交工作。 三、現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作卡控 1.鐵路作業(yè)時進行道口值守工作，制止車輛、人員搶越道口； 2.裝卸車作業(yè)時維護好汽車裝貨秩序，防止司機因插隊產(chǎn)生沖突； 3.倉儲貨物出入庫時合理安排裝載機械進行作業(yè)，對因出入庫作業(yè)量大，機械設備不足導致的長時間等待車輛進行現(xiàn)場安撫和解釋； 4.做好貨場日常衛(wèi)生監(jiān)督、道口清理及倉儲貨物的收堆、碼放規(guī)范管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，需裝卸或其他人員協(xié)調(diào)處理的及時匯報給班組長。 四、其他 1.跨部門工作協(xié)同; 2.中心工作協(xié)同; 3.部門工作協(xié)同; 4.參加集團/公司組織的活動或培訓; 5.領導臨時交辦任務（不在以上職責內(nèi)）. |
1.25歲-35歲具備1年以上鐵路貨場或1年以上相關崗位工作經(jīng)驗，具備一定的集裝箱、鋼材等發(fā)運或倉儲工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具備鐵路物流基礎知識； 3.熟練使用電腦及辦公軟件、熟練使用安全勞保用品； 4..掌握貨物品類、材質(zhì)等基本信息； 5.掌握裝卸機具的基本信息、作業(yè)方式; 6.具備較強的責任意識、抗壓能力及工作適應能力； 7.具備較強的統(tǒng)籌管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 8.具備較強的安全意識； 9.工作細心，具備良好的團隊協(xié)作精神 。 |
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| 2 | 起重工 | 1 | 高中及以上 | 無 | 無 | 持有特種設備操作證Q1優(yōu)先 | 1.協(xié)同龍門吊駕駛員完成貨場內(nèi)集裝箱、鋼材的相關裝卸作業(yè)。 2.嚴格執(zhí)行作業(yè)標準及相關操作規(guī)范，確保裝卸質(zhì)量及安全。 3.負責裝卸相關附屬作業(yè)。 4.負責裝卸作業(yè)過程中載具、平臺及人員的安全，及時制止危險行為，消除安全隱患。 5.負責裝卸物料的安全管理工作，定期檢查或更換掛鉤、鋼絲繩等裝卸設備設施。 |
1.28歲-45歲，具有1年以上集裝箱裝卸、鋼材司索等大宗物資搬運裝卸工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的責任意識和安全意識，性格沉穩(wěn)； 3.無相關職業(yè)禁忌病. |
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