云南睿建工程有限公司2024年面向社會公開招聘工作人員公告
根據工作需要，昆明國投人力資源咨詢服務有限公司（以下簡稱公司）受云南睿建工程有限公司委托，面向社會公開招聘工作人員招聘公告?，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開報名，筆試面試相結合的辦法面向社會公開招聘，擇優聘用。
二、招聘崗位及人數
本次共招聘8個崗位，合計招聘15人。
綜合管理部：行政秘書崗1人；
招標合同部：招標專員1人；
物資設備部：物資設備管理員1人；
成本控制部：土建預算員1人、安裝造價員1人；
項目管理部：項目經理2人、專業技術人員3人（通信與廣電方向、機電方向1人、建筑方向2人）、技術人員5人（建筑美術設計方向1人、結構方向1人、技術人員3人）。
具體招聘崗位詳見《云南睿建工程有限公司2024年面向社會公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
三、用工方式及待遇標準
(一)聘用人員的薪酬按公司薪酬管理制度確定，詳見附件1（薪資待遇均包含五險一金個人部分）。
(二)按照《勞動法》規定及公司制度享受相應假期；
(三)享有國家規定的五險一金；
(四)工作地點:昆明市；
（五）正式聘用后，統一與云南睿建工程有限公司簽訂勞動合同并辦理聘用手續。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護黨的路線、方針和政策，具有良好的思想政治素質。遵守憲法和法律，品行端正。熱愛工作，服從管理安排；
3.年齡以身份證出生日期為準，具體年齡詳見附件1。
4.學歷要求：具有本科及同等以上學歷應屆往屆高校畢業生，詳見附件1。
5.專業要求：
（1）詳見《云南睿建工程有限公司2024年面向社會公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）
（2）招聘專業類別下相關專業參見附件2；
6.能熟練使用計算機，具備一定的語言文字表達、組織、協調和寫作能力，能勝任崗位工作；
7.具有適應崗位要求的身體條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；
2.受黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員；
3.在以往國家考試（含國家教育考試）中被認定有舞弊等嚴重違反招錄（聘）紀律行為的人員；
4.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的人員；
5.曾因違紀、違法被開除公職、辭退的人員；
6.現役軍人、2025年度未畢業的全日制在校學生；
7.法律法規和政策規定不得招聘的其他情形人員。
五、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名方式：本次招聘報名采取網絡報名的方式進行，應聘人員須在規定的時間內通過電腦瀏覽器進入云南考試招聘網（www.ynkszp.net）進行報名。
2.時間安排
（1）報名時間：2025年1月2日9:00—1月6日17:00（截止時間后不接受任何形式報名）
（2）繳費時間：2025年1月3日9:00—1月7日17:00
（3）準考證下載時間：2025年1月13日9:00—1月14日14:00
（4）筆試時間：2025年1月14日14：00-16：00
（5）面試、體檢時間另行通知
3.報名流程
（1）登錄
登錄云南考試招聘網（https://www.ynkszp.net/），點擊首頁上的“最新考試”鏈接，點擊報考的考試名稱，注冊填寫報名信息?？忌谔顚憟竺畔⑶罢堊屑氶喿x《云南睿建工程有限公司2024年面向社會公開招聘工作人員公告》。
（2）填寫報名信息
依次填寫相關信息，確保自身符合所報考的崗位，并能夠確保后續資格復審時能提供相應的證件、材料以供審查。填寫信息后仔細審核自身報考信息的準確性以及是否符合所報考的崗位要求。
（3）提交報名信息
報名信息填寫好后，就可提交審核，報考信息一旦提交審核，將不可修改，所以請在提交審核前認真檢查報名信息的正確性。
（4）報名資格審核
計算機自動審核：報名資格審核采用計算機自動審核方式進行，計算機系統將根據所填報名信息逐項對照崗位要求，以判斷考生是否符合報名條件。
（5）繳費
繳費采取網上繳費方式，考生填寫并提交報名信息，待資格初審通過后，進入繳費頁面，掃描二維碼完成支付。
參照省物價局和省財政廳《關于重新核定事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》（云價收費〔2011〕15號）收費標準收費，筆試考試費用為50元/科/人。如有以下以下情形，報名費概不退回：
（1）因自身原因誤報、錯報崗位的；
（2）因自身原因缺考或放棄考試及放棄后續程序的；
（3）自身有不符合報考條件情況，仍然報名的；
（4）規定時間內不按要求提交資料，未完成報名流程的；
（5）因自身原因導致不能參加考試、聘用的其它情況。
（二）考試
1.筆試
（1）對資格初審合格的人員，進行筆試。筆試重點考察競聘者的綜合素質和專業水平。采取閉卷方式進行，卷面總分為100分，占考試綜合成績的50%。
筆試范圍為：公共基礎知識+對應崗位綜合職業技能測試。（2）筆試時間和地點發布于“昆明國投人力資源公司信息平臺”微信公眾號。
2.資格復審：按崗位招聘計劃聘用人數1：3的比例，各崗位根據筆試成績從高分到低分確定進入資格復審人選。同一崗位若確定進入資格復審人員筆試成績末位并列的，一并進入資格復審；因本人自愿放棄或無法聯系等特殊情況出現空缺的，空缺的名額按報考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。不按規定參加資格復審的考生，視為自動放棄。資格復審不合格或個人自愿放棄、聯系不到本人時，所產生的空缺名額按報考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復審由昆明國投人力資源咨詢服務有限公司及招聘單位共同負責。資格復審時間、地點發布于“昆明國投人力資源公司信息平臺”微信公眾號。
3.面試
（1）對象：通過資格復審人員進入面試，因考生自動放棄面試的，按考生筆試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。放棄面試的考生應提前三天將書面申請交到報名單位；
（2）方式：采用結構化方式進行；
（3）時間和地點：具體時間、地點由用人單位通知；
（4）面試分值為100分，成績保留小數點后兩位，占考試綜合成績的50%。
4.考試總成績計算方式、體檢、考察和政審人選的確定。
（1）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績四舍五入保留到小數點后二位；綜合成績合格分數線為60分，低于60分不可進入考察、體檢環節。
（2）依據考生總成績，按崗位招聘計劃數與參加面試考試人數1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產生的空缺，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
5.考生注意事項
參加考試的考生須持準考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進入考場。開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。
（三）體檢
1.體檢標準及項目參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格出現缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
2.體檢時間、集合地點及相關要求另行通知。
3.體檢所需費用由考生個人承擔。
（四）考察和政審
考察和政審根據綜合成績高低，按崗位招聘人數與考察人數1：1的比例確定被考察和政審人員，考察和政審不合格者不能確定為擬聘人員，缺額按綜合成績排名依次遞補。
（五）擬聘用
擬聘人員經招聘工作領導小組審核同意后，由人力資源公司通知擬聘人員在規定的時間內到云南睿建工程有限公司報到，擬聘人員逾期不能報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。招聘的工作人員日常管理工作由云南睿建工程有限公司具體負責。試用期一個月，購買社會保險。
（六）遞補
對自動放棄、因故取消聘用資格的崗位，根據綜合成績排名依次遞補。
辦理聘用手續之前，未就業人員需持本人戶籍所在地社區出具的未就業證明；已就業的報考人員與原單位勞動關系須自行協商解除，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理聘用。否則將按規定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。
六、招聘紀律
（一）嚴格按照招聘條件審核報名人員學歷、專業等資格條件。
（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀檢監察部門、新聞媒體、考生和社會監督。紀檢監察等部門負責受理群眾舉報，并按管理權限及時處理。
（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
（四）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除勞動合同：
1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段取得應聘資格的；
2.在考試、體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關規定的行為。
七、聘用及管理
試用期一個月，購買社會保險。正式聘用后，統一與云南睿建工程有限公司簽訂勞動合同并辦理聘用手續，日常管理工作由云南睿建工程有限公司具體負責。
八、其他事項
（一）本次招聘崗位人數共計15名，經報名、考試、體檢等環節均達不到招聘崗位人數時，另行制定招用方案報主管部門同意后實施。
（二）有下列情形之一的，視為自動放棄。
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；
2.公示期滿7個工作日，聯系不上擬聘人員本人的。
（三）未盡事宜按照相關規定執行。
（四）本次招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓班。
（五）本招聘方案批準后如與上級新規定、新政策不一致或相沖突的，按上級規定執行。
（六）本招聘公告由昆明國投人力資源咨詢服務有限公司、云南睿建工程有限公司負責解釋。
（七）招聘公告、筆試、面試、資格復審、公示等環節信息均發布于“昆明國投人力資源公司信息平臺”微信公眾號，報名考生請及時關注。
九、咨詢電話：0871-67399809
附件：附件1.云南睿建工程有限公司2024年面向社會公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
云南睿建工程有限公司
2024年12月27日
來源：https://www.ynkszp.net/zhaopingonggao/586.html
| 云南睿建工程有限公司2024年面向社會公開招聘工作人員崗位計劃表 | ||||||
| 序號 | 崗位代碼 | 招聘崗位名稱 | 崗位職責 | 招聘人數 | 任職資格 | 薪資待遇（年薪） |
| 1 | rj001 | 項目經理崗 （房建） |
1、負責與客戶的現場需求對接、協調、匯報工作； 2、負責項目生產管理工作，根據公司、項目要求節點完成生產、合同推進； 3、負責根據項目、客戶要求高質量交付； 4、負責把控項目業務規劃、項目建設質量、項目安全管理、項目成本、風險管控等工作； 5、負責深入挖掘客戶對項目的業務需求及改進意見，及時反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關系，提高客戶滿意度； 6、負責管理項目團隊成員，創造良好的團隊工作氛圍，持續改進團隊的工作績效，確保團隊高效運作。 |
1 | 1、大學本科及以上學歷，45周歲及以下，經驗特別豐富者可適當放寬年齡、學歷條件； 2、土木類、環境科學與工程類、管理科學與工程類、機械類、電氣類、自動化類、工民建等工程相關專業； 3、8年及以上建筑領域施工工作經驗，其中管理工作不低于3年，有在大型企業擔任過工程項目經理或項目技術負責人經驗的優先考慮； 4、持有建筑類一級建造師證書，且具有副高級以上職稱，且一體化平臺中能查詢到的本類別工程業績不少于 2 項； 5、具有高度的責任心，做事踏實負責，責任心強，能夠承受較大的工作壓力，有較強的溝通協調和組織能力。 |
8-12萬 （含五險一金個人部分) |
| 2 | rj002 | 項目經理崗 （機電） |
1、負責與客戶的現場需求對接、協調、匯報工作； 2、負責項目生產管理工作，根據公司、項目要求節點完成生產、合同推進； 3、負責根據項目、客戶要求高質量交付； 4、負責把控項目業務規劃、項目建設質量、項目安全管理、項目成本、風險管控等工作； 5、負責深入挖掘客戶對項目的業務需求及改進意見，及時反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關系，提高客戶滿意度； 6、負責管理項目團隊成員，創造良好的團隊工作氛圍，持續改進團隊的工作績效，確保團隊高效運作。 |
1 | 1、大學本科及以上學歷，45周歲及以下，經驗特別豐富者可適當放寬年齡、學歷條件； 2、土木類、環境科學與工程類、管理科學與工程類、機械類、電氣類、自動化類、工民建等工程相關專業； 3、8年及以上建筑領域施工工作經驗，其中管理工作不低于3年，有在大型企業擔任過工程項目經理或項目技術負責人經驗的優先考慮； 4、持有機電、通信類一級建造師證書，具有副高級以上職稱，或具有暖通、給排水、電氣、自動化等專業中級及以上職稱優先考慮；一體化平臺中能查詢到的本類別工程業績不少于 2 項； 5、具有高度的責任心，做事踏實負責，責任心強，能夠承受較大的工作壓力，有較強的溝通協調和組織能力。 |
8-12萬 （含五險一金個人部分) |
| 3 | rj003 | 專業技術人員（通信與廣電方向、機電方向） | 1、負責項目的規劃、設計、施工和維護，確保項目按時按質完成； 2、協調項目團隊，確保項目順利完成； 3、與客戶保持良好的溝通，確保項目滿足客戶需求； 4、根據行業標準和公司政策，確保項目符合相關規范和標準。 5、完成項目經理和客戶安排的其他工作。 |
1 | 1、大學本科及以上學歷，45周歲及以下，經驗特別豐富者可適當放寬年齡、學歷條件； 2、土木類、環境科學與工程類、管理科學與工程類、機械類、電氣類、自動化類、工民建等工程相關專業； 3、3年及以上建筑領域施工工作經驗，持有一級建造師證書（通信與光電方向或機電方向），具有中級以上職稱，具有暖通、給排水、電氣、自動化等專業中級及以上職稱優先考慮；一體化平臺中能查詢到的本類別工程業績不少于 2 項的優先考慮； 4、具有高度的責任心，做事踏實負責，責任心強，能夠承受較大的工作壓力，有較強的溝通協調和組織能力。 |
6-10萬 （含五險一金個人部分) |
| 4 | rj004 | 專業技術人員（建筑方向） | 1、負責項目的規劃、設計、施工和維護，確保項目按時按質完成； 2、協調項目團隊，確保項目順利完成； 3、與客戶保持良好的溝通，確保項目滿足客戶需求； 4、根據行業標準和公司政策，確保項目符合相關規范和標準。 5、完成項目經理和客戶安排的其他工作。 |
2 | 1、大學本科及以上學歷，45周歲及以下，經驗特別豐富者可適當放寬年齡、學歷條件； 2、土木類、環境科學與工程類、管理科學與工程類、機械類、電氣類、自動化類、工民建等工程相關專業； 3、3年及以上建筑領域施工工作經驗，持有建筑工程類或市政類一級建造師證書（建筑方向），中級及以上職稱；一體化平臺中能查詢到的本類別工程業績不少于 2 項的優先考慮； 4、具有高度的責任心，做事踏實負責，責任心強，能夠承受較大的工作壓力，有較強的溝通協調和組織能力。 |
6-10萬 （含五險一金個人部分) |
| 5 | rj005 | 技術人員 （建筑美術設計方向） |
1、負責項目的規劃、設計、施工和維護，確保項目按時按質完成； 2、協調項目團隊，確保項目順利完成； 3、與客戶保持良好的溝通，確保項目滿足客戶需求； 4、根據行業標準和公司政策，確保項目符合相關規范和標準。 5、完成項目經理和客戶安排的其他工作。 |
1 | 1、大學本科及以上學歷，45周歲及以下，經驗特別豐富者可適當放寬年齡、學歷條件； 2、土木類、設計類、電氣類、自動化類、工民建等工程相關專業； 3、1年及以上建筑領域施工工作經驗，持有建筑工程類或市政類二級建造師證書，具有建筑美學設計中級及以上職稱； 4、具有高度的責任心，做事踏實負責，責任心強，能夠承受較大的工作壓力，有較強的溝通協調和組織能力。 |
6-10萬 （含五險一金個人部分) |
| 6 | rj006 | 技術人員 （結構方向） |
1、負責項目的規劃、設計、施工和維護，確保項目按時按質完成； 2、協調項目團隊，確保項目順利完成； 3、與客戶保持良好的溝通，確保項目滿足客戶需求； 4、根據行業標準和公司政策，確保項目符合相關規范和標準。 5、完成項目經理和客戶安排的其他工作。 |
1 | 1、大學本科及以上學歷，45周歲及以下，經驗特別豐富者可適當放寬年齡、學歷條件； 2、土木類、機械類、電氣類、自動化類、工民建等工程相關專業； 3、1年及以上建筑領域施工工作經驗，持有建筑工程類或市政類二級建造師證書，具有結構方向中級及以上職稱； 4、具有高度的責任心，做事踏實負責，責任心強，能夠承受較大的工作壓力，有較強的溝通協調和組織能力。 |
6-10萬 （含五險一金個人部分) |
| 7 | rj007 | 技術人員 | 1.協助項目生產組織工作,編制施工進度計劃,材料計劃等各類計劃; 2.參加技術交底、安全交底和操作方法交底; 3.負責項目施工過程管理,監督施工班組、分包單位、勞務單位工程質量和工程進度; 4.協助項目竣工管理工作,協助編制項目竣工收尾計劃 |
3 | 1、大學本科及以上學歷，40周歲及以下，經驗特別豐富者可適當放寬年齡條件； 2、土木類、環境科學與工程類、管理科學與工程類、機械類、電氣類、自動化類、工民建等工程相關專業； 3、1年及以上建筑領域施工工作經驗，持有建筑工程類或市政類二級建造師證書，具有中級及以上職稱； 4、具有高度的責任心，做事踏實負責，責任心強，能夠承受較大的工作壓力，有較強的溝通協調和組織能力。 |
5-8萬 （含五險一金個人部分) |
| 8 | rj008 | 行政秘書崗 | 1、負責公司日常行政事務具體工作，公司固定資產的盤點、管理及采購； 2、負責公司各類會議的組織、安排與服務工作；負責會議文件、工作計劃、總結報告等文稿材料的初步起草； 3、負責公司檔案資料管理，包括文件收發、歸檔、保密等工作； 4、負責公司業務開展過程中新媒體渠道宣傳所涉及的組織策劃、拍攝、剪輯、運營等工作； 5、完成上級領導交辦的其他工作任務。 |
1 | 1、大學本科及以上學歷，35周歲及以下；行政管理、人力資源管理、勞動與社會保障、勞動關系、秘書學、漢語言文學、工商管理、公共事業管理專業；3年以上行政崗位相關工作經驗者或具有同崗位經驗或特別優秀者可適當放寬條件； 2、有一定文字功底，可以進行會議記錄，草擬公司行政文件提交上級領導；具備一定的公文寫作能力； 3、熟練掌握辦公軟件和信息化工具，如各類辦公軟件、拍攝、視頻工具等； 4、具有高度的責任心，做事踏實負責、認真嚴謹，具有較高的自我要求；具有較高的職業素養及親和力，邏輯思維清晰，有較強的溝通表達和組織協調能力；抗壓性強，能夠適應較快節奏的任務完成周期，善于與團隊合作；工作敬業、積極主動，團隊協作能力強，有全局觀。 |
5-8萬 （含五險一金個人部分) |
| 9 | rj009 | 物資設備管理崗 | 1、負責項目設備物資材料的管理工作，把控好原材料、成品、半成品、構配件的質量； 2、負責項目設備物資材料收、發工作，建立各種材料臺帳、明細賬； 3、負責物資設備的折舊核算，維修保養管理等工作； 4、領導交辦的其它工作。 |
1 | 1、大學本科及以上學歷，45周歲及以下，工商管理類、管理科學與工程類、經濟與貿易類、物流管理與工程類、經濟學類等相關專業； 2、有1年以上物資設備管理工作經驗； 3、掌握工程類物資設備的市場價格和租賃行情； 3、具備豐富經驗者適當放寬年齡及專業條件；持有工程類證書優先。 |
6-10萬 （含五險一金個人部分) |
| 10 | rj010 | 安裝造價員崗 | 1、參與項目的預算編制和審核，確保項目預算的準確性和完整性； 2、根據合同和圖紙，對工程項目的安裝成本進行預估，并在項目實施過程中進行實際成本的跟蹤和核算； 3、協調項目施工團隊，確保安裝工程按照公司規定的標準和要求進行； 4、對項目安裝成本進行分析和優化，以降低成本、提高項目的整體效益； 5、與財務部門和項目管理部門保持良好的溝通，確保項目結算工作的及時和準確。 |
1 | 1、大學本科及以上學歷，45周歲及以下，管理科學與工程類、土木類等相關專業； 2、5年以上安裝預算工作經驗；能獨立完成工程量清單編制和成本監控；熟悉工程造價管理基礎理論、工程管理、工程技術、成本管理模式、工作程序；熟悉廣聯達等預結算軟件； 3、持有二級造價師及以上資格證書； 4、具備良好的責任心和團隊協作精神，能夠勝任預算工作。 5、工作經驗豐富，條件優秀者可適當放寬專業條件。 |
6-10萬 （含五險一金個人部分) |
| 11 | rj011 | 土建預算員崗 | 1、負責項目土建預算的編制和審核，根據項目需求及合同約定，準確計算項目土建成本，包括人工、材料、設備等費用，并對預算結果進行分析和審核； 2、根據項目進展情況及預算情況，及時調整預算計劃，對預算進行合理的優化和控制，確保項目預算目標的實現； 3、與項目各階段保持密切溝通，了解項目實際情況，對預算進行實時的調整和更新，確保項目成本預算的有效性和合理性； 4、參與項目的成本控制工作，對已發生的費用進行合理的認定和結算，對未發生的費用進行預算，并提出控制措施； 5、完成項目經理和招標人指定的其他工作。 |
1 | 1、大學本科及以上學歷，45周歲及以下，管理科學與工程類、土木類等相關專業； 2、5年以上土建預算，施工預結算工作經驗；熟練掌握土建預算編制、審核和結算的有關規定和方法，具備較強的預算編制和審核能力，熟練使用廣聯達預結算軟件； 3、持有二級造價師及以上資格證書； 4、具備良好的責任心和團隊協作精神，能夠勝任預算工作。 5、工作經驗豐富，條件優秀者可適當放寬專業條件。 |
6-10萬 （含五險一金個人部分) |
| 12 | rj012 | 招標專員崗 | 1、進行市場調查，收集供應商信息并定期整理，建立供應商檔案； 2、進行市場詢價，及時收集、整理物資信息，選擇合適的供應商并編寫詢價表； 3、根據采購計劃和要求，與選定的供應商簽訂供貨合同，建立健全采購合同臺賬，并按照合同內容執行采購任務； 4、對采購物資進行清點驗收，辦理相關入庫手續，如發現問題，及時與供應商聯系解決； 5、對供應商和物資信息做好保密工作； |
1 | 1、大學本科及以上學歷，35周歲及以下，工商管理類、管理科學與工程類、經濟與貿易類、物流管理與工程類、經濟學類等相關專業； 2、有3年以上招投標工作經驗；熟悉招標文件、合同等文件資料的編制； 3、持有工程類證書優先考慮； 4、有團隊協作精神，抗壓能力強，溝通應變能力強，有較強的風險控制意識和統籌管理能力。 |
5-8萬 （含五險一金個人部分) |
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