北京大學(xué)腫瘤醫(yī)院云南醫(yī)院
云南省腫瘤醫(yī)院
昆明醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院
2025年校園招聘面試公告（第一批次）
根據(jù)《云南省衛(wèi)生健康委所屬和聯(lián)系單位開展2025年校園招聘的公告》要求，現(xiàn)將北京大學(xué)腫瘤醫(yī)院云南醫(yī)院 云南省腫瘤醫(yī)院 昆明醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2025年第一批次校園招聘面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)到時(shí)間：2025年1月13日9：00
報(bào)到地點(diǎn)：昆明市西山區(qū)昆州路519號云南省腫瘤醫(yī)院門診樓5樓7號會(huì)議室
二、現(xiàn)場資格復(fù)審要求
應(yīng)聘人員持相關(guān)材料按時(shí)到醫(yī)院門診樓5樓7號會(huì)議室參加現(xiàn)場資格復(fù)審。
需要攜帶的相關(guān)材料包括本人的有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件；暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025屆畢業(yè)生，需提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W校提供在讀證明，以及招聘崗位要求的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份。
資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試；資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。
三、考核方式
按照“干什么，考什么”的原則，面試采用“實(shí)踐技能考核+現(xiàn)場面試”方式進(jìn)行測評。
（一）實(shí)踐技能考核：
應(yīng)聘人員按照“自愿原則”，經(jīng)雙向選擇后到應(yīng)聘科室參加實(shí)踐技能考核。
實(shí)踐技能考核時(shí)間5天，原則上不分段面試。同一崗位應(yīng)聘人員在同一批次，同一時(shí)間段進(jìn)行考核。
考核內(nèi)容：實(shí)踐技能考核主要對應(yīng)聘人員溝通交流能力、分析解決問題能力、工作態(tài)度、專業(yè)思維、實(shí)踐操作能力等方面進(jìn)行考察。
實(shí)踐技能考核成績計(jì)算：實(shí)踐技能考核成績按百分制計(jì)算（四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后2位），滿分100分并設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分，應(yīng)聘人員實(shí)踐技能考核成績70分以下不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（二）現(xiàn)場面試：
現(xiàn)場面試對象：實(shí)踐技能考核成績70分及以上人員。
現(xiàn)場面試時(shí)間：2025年1月17日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)另行通知。
現(xiàn)場面試方式：現(xiàn)場面試由醫(yī)院人力資源管理部統(tǒng)一進(jìn)行組織，采用個(gè)人介紹及專家現(xiàn)場問答方式進(jìn)行測評，每人面試時(shí)間不超過15分鐘。
現(xiàn)場面試成績計(jì)算：現(xiàn)場面試成績按百分制計(jì)算（四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后2位），滿分100分并設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分，應(yīng)聘人員現(xiàn)場面試成績70分以下不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
四、綜合成績計(jì)算及公布
綜合成績根據(jù)上述兩個(gè)考核模塊成績進(jìn)行百分制折算，綜合成績（100分）=實(shí)踐技能考核成績×50%+現(xiàn)場面試成績×50%（成績四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。綜合成績設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于最低分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。綜合成績出現(xiàn)同分情況以現(xiàn)場面試成績高者排前。（成績四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后2位）
考核結(jié)束后，綜合成績在北京大學(xué)腫瘤醫(yī)院云南醫(yī)院云南省腫瘤醫(yī)院昆明醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.ynszlyy.com/）進(jìn)行公布，考生到網(wǎng)站相應(yīng)欄目查詢。
五、體檢、考察安排
根據(jù)綜合成績從高分到低分與崗位擬招聘人數(shù)等額確定參加體檢考察人員名單。如出現(xiàn)放棄、體檢考察環(huán)節(jié)不通過人員，按照綜合成績從高到低順延遞補(bǔ)，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
六、應(yīng)聘人員管理及紀(jì)律要求
（一）應(yīng)聘人員務(wù)必?cái)y帶本人有效身份證原件到場進(jìn)行驗(yàn)證。（有效身份證件指：在有效期內(nèi)的身份證、臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明任意一種）。
（二）應(yīng)聘人員在醫(yī)院進(jìn)行實(shí)踐技能考核期間，需嚴(yán)格遵守醫(yī)院及考核科室相關(guān)規(guī)定，聽從醫(yī)院及科室管理和安排，不得擅自離崗；嚴(yán)格遵守考勤管理，考核期間原則上不得請假，如出現(xiàn)特殊情形需向科室請假，每請假1次相應(yīng)扣減實(shí)踐技能考核10分。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)遵守回避原則，實(shí)踐技能考核科室負(fù)責(zé)人、考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系、師生關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出，實(shí)行回避。
（四）應(yīng)聘人員不得隨意在網(wǎng)絡(luò)或社交平臺發(fā)布與醫(yī)院實(shí)踐技能考核內(nèi)容及考核方式等相關(guān)的信息；不得泄露臨床工作中接觸的患者信息。如出現(xiàn)此情形，取消應(yīng)聘人員報(bào)考資格。
（五）應(yīng)聘人員在考核過程中如提出放棄考核，需提交本人簽字放棄申明。應(yīng)聘人員一經(jīng)放棄，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（六）應(yīng)聘人員考核期間出現(xiàn)應(yīng)受行政或刑事處罰行為的，或違反醫(yī)院規(guī)章制度出現(xiàn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、師德師風(fēng)等“一票否決”情形的，取消考核資格并列入應(yīng)聘人員黑名單。取消后續(xù)報(bào)考醫(yī)院招聘崗位的資格。
七、其他說明情況
2025年度校園招聘按照專業(yè)類別分批次、分崗位開展，如暫未收到面試通知，請耐心等待后續(xù)批次通知，或撥打咨詢電話：0871-68199681（潘老師）
附件：北京大學(xué)腫瘤醫(yī)院云南醫(yī)院 云南省腫瘤醫(yī)院 昆明醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2025年校園招聘面試人員名單（第一批次）
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2025年1月8日
來源：http://www.ynszlyy.com/Subject/XWZX_RCZP/Article/2ED8FDC2-A18B-6A23-AA05-7971EF7E1155.html
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