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2025年大理州彌渡縣新街鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘編外人員公告
來(lái)源:彌渡縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院公眾號(hào) 閱讀:1227 次 日期:2025-01-21 16:24:13
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彌渡縣新街鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院公開(kāi)招聘編外人員公告

為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)工作的需要,彌渡縣新街鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及要求

崗位簡(jiǎn)介及具體招聘條件詳見(jiàn)下表:

三、招聘對(duì)象及其他條件

(一)招聘對(duì)象

符合崗位條件,取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

(二)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)衛(wèi)生職業(yè),具有良好的公民道德、職業(yè)道德和工作作風(fēng);

2.遵守憲法和法律,品行端正,無(wú)違法違紀(jì)行為;

3.具有履行崗位職責(zé)所需要的學(xué)歷、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力;

4.身體健康,符合錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)要求;

5.年齡在18周歲-35周歲,年齡時(shí)間認(rèn)定計(jì)算截止2024年12月31日;

6.未與其他單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系。

(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考

1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

3.普通高校全日制在讀學(xué)生,現(xiàn)役軍人;

4.2020年以來(lái),在公務(wù)員錄用、事業(yè)單位招聘中被取消錄用或招聘資格的人員以及被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息而被禁考的人員;

5.其他不符合招聘資格條件的;

6.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的職位。

四、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)考者本人不能到現(xiàn)場(chǎng)的,可由家長(zhǎng)或親友提交報(bào)名材料代為報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間

2025年1月21日-2025年1月26日(節(jié)假日、周末除外),上午8:00-11:00,下午13:00-16:30,逾期不再受理。

3.報(bào)名地點(diǎn)

彌渡縣新街鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院辦公樓二樓行政辦公室

聯(lián)系人:李老師

聯(lián)系電話(huà):

0872-8330006/18469780354

4.相關(guān)要求

報(bào)名時(shí)要求攜帶:①身份證原件及復(fù)印件;②學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;③崗位要求的資格證書(shū)(或成績(jī)合格證明)原件及復(fù)印件;④有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表);⑤并提供附件《報(bào)名登記表》(報(bào)名登記表由報(bào)考人員本人填寫(xiě),在文末下載)。

(二)資格審查

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘的條件要求報(bào)名,并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名結(jié)束后,將對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。資格審查合格者,方可參與后續(xù)考核階段。資格審查貫穿本次活動(dòng)全過(guò)程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求及弄虛作假的情形,均取消考試或聘用資格。材料不齊全或未在報(bào)名時(shí)限內(nèi)提供完整報(bào)名資料的,視為自動(dòng)放棄。

(三)考核

1.招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1:3的崗位,實(shí)行筆試、面試兩個(gè)程序。面試人員的確定按每個(gè)崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序和招聘人數(shù)按2:1的比例確定每個(gè)崗位參加面試人員。若進(jìn)入面試人員自行放棄面試資格,則根據(jù)缺額數(shù),從報(bào)考該崗位筆試人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。最終綜合成績(jī)由筆試成績(jī)(滿(mǎn)分100分)占50%和面試成績(jī)(滿(mǎn)分100分)占50%的比例加權(quán)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(面試成績(jī)低于60分的不予錄用)在計(jì)算成績(jī)時(shí),筆試、面試成績(jī)通過(guò)四舍五入保留兩位小數(shù),并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中,綜合成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù),綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。最后根據(jù)綜合成績(jī)等額確定體檢人員名單。

2.招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例小于或等于1:3的崗位,直接進(jìn)入面試程序。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)等方面,成績(jī)按百分制計(jì)算,通過(guò)四舍五入保留兩位小數(shù),最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不參與后續(xù)招聘過(guò)程。最后根據(jù)面試成績(jī)等額確定體檢人員名單。

3.考核安排:根據(jù)報(bào)名情況,考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作規(guī)范》開(kāi)展,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān),參檢人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目,未按時(shí)體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢合格者即為擬聘用人員,體檢不合格者,不得參與后續(xù)的招聘程序。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)檢的,需在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出,醫(yī)院收到復(fù)檢申請(qǐng)10個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)檢工作。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí),體檢醫(yī)生與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)冒名頂替、隱瞞病史或弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),取消本次招聘聘用資格。

(五)考察

體檢合格人員作為考察對(duì)象,主要考察體檢合格人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合招聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。考察不合格者,不予聘用。填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。

(六)公示

考核工作結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

(七)遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)排名從高到低順序遞補(bǔ):

1.報(bào)考人員體檢或考察不符合要求的。

2.擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的。

3.擬聘用人選放棄聘用的。

(八)聘用及福利待遇

公示滿(mǎn)無(wú)異議,參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位崗前培訓(xùn),新入職人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期考核合格的按照醫(yī)院《編外人員管理辦法》辦理勞務(wù)派遣手續(xù);試用期滿(mǎn)考核不合格者,不予聘用。

五、工作紀(jì)律

1.招聘工作人員在招聘過(guò)程中,涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公平、公正的,必須回避,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

2.招聘過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為,追究有關(guān)人員責(zé)任;對(duì)不符合招聘條件,填報(bào)虛假信息、弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查出,即取消考核和聘用資格。

六、其他事宜

1.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí),必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式,若聯(lián)系不上而影響考核的視為自動(dòng)放棄。

2.應(yīng)聘人員參加公開(kāi)招聘報(bào)名、考試期間食宿、交通等費(fèi)用自理,注意來(lái)往途中安全。

3.其他未盡事宜,請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)與彌渡縣新街鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院行政辦公室聯(lián)系,聯(lián)系電話(huà):0872-8330006。

附件:彌渡縣新街鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘編制外工作人員報(bào)名登記表

彌渡縣新街鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

2025年1月21日

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