祥云縣人民醫(yī)院2025年校園招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T通告
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足醫(yī)院學(xué)科建設(shè)的人才需求，經(jīng)醫(yī)院研究決定，并報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門審批同意，校園招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T，現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：
招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
招聘崗位和要求
（一）基本要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正；
3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能以及其他條件；
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.年齡要求為18周歲~35周歲。其中，碩士學(xué)位研究生（非在職）或具有副高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬至40周歲，博士學(xué)位研究生（非在職）或具有正高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬至45周歲。年齡計(jì)算截止2025年2月28日。
有下列情形之一者不得報(bào)名：
1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；
3.普通高校全日制在讀學(xué)生（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；
4.現(xiàn)役軍人；
5.2020年以來(lái)，被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息而被禁考的人員；
6.2025年2月28日前未辦結(jié)辭職手續(xù)或解除聘用（勞動(dòng)）合同的事業(yè)單位工作人員；
7.參加大理州2025年事業(yè)單位“校園招聘”、“公開(kāi)招聘”已簽訂就業(yè)（聘用）協(xié)議或考察合格擬聘用公示期滿的人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的職位。
（二）崗位要求
共計(jì)招聘13人，崗位要求如下：
招聘時(shí)間及地點(diǎn)安排
參加2025年昆明醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)生招聘會(huì)
時(shí)間：2025年3月14日9:00-13:30
地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)西苑體育場(chǎng)（昆明市呈貢新城雨花街春融西路1168號(hào)）
注：如果人員未招夠，采取組織大理大學(xué)專場(chǎng)招聘補(bǔ)充的方式招聘，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通告。
報(bào)名程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.組織報(bào)名
符合招聘條件的人員請(qǐng)按招聘的時(shí)間提交報(bào)名資料到昆明醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)生招聘會(huì)醫(yī)院招聘攤位點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名所需材料
（1）本人身份證原件及復(fù)印件；
（2）畢業(yè)證及學(xué)位證（往屆生）原件及復(fù)印件、就業(yè)推薦表（應(yīng)屆生）原件及復(fù)印件、畢業(yè)成績(jī)單（須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章）、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（個(gè)人登錄學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng)下載）；
（3）在校期間獲取的榮譽(yù)（校級(jí)以上“優(yōu)秀畢業(yè)生”、“三好學(xué)生”）原件及復(fù)印件；
（4）錄取批次證明（云南省內(nèi)生源考生可通過(guò)微信小程序“云南省招生考試院”網(wǎng)上辦理平臺(tái)—在線辦理）；
注：因網(wǎng)上辦理程序在考生申請(qǐng)后1-3個(gè)工作日內(nèi)反饋錄取批次結(jié)果，請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備。
（5）所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件（如報(bào)名時(shí)未取得相關(guān)證書(shū)的，由考生本人書(shū)面承諾在正式聘用前提交原件）；
（6）研究生學(xué)歷證書(shū)（畢業(yè)證及學(xué)位證）、醫(yī)師資格證或醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的原件及復(fù)印件（如報(bào)名時(shí)未取得相關(guān)證書(shū)的，提交相關(guān)證明并由考生本人書(shū)面承諾在正式聘用前提交原件可予以進(jìn)行個(gè)人資質(zhì)加分統(tǒng)計(jì)）。
3.報(bào)名資格審核
由工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查。考生對(duì)所提交的材料和填寫(xiě)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。
（二）組織考核
1.考核方式：各場(chǎng)次均不設(shè)開(kāi)考比例，凡資格審核通過(guò)人員均可進(jìn)入考核，采取在校情況考核、現(xiàn)場(chǎng)面試考核和個(gè)人資質(zhì)加分的方式進(jìn)行考核。
（1）在校情況考核
在校情況考核占考試總成績(jī)的50%，考核組根據(jù)報(bào)名考生提供的材料，結(jié)合其在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單及綜合表現(xiàn)進(jìn)行考核。
學(xué)習(xí)成績(jī)以畢業(yè)成績(jī)單所有科目平均成績(jī)計(jì)算。綜合表現(xiàn)結(jié)合在校期間榮譽(yù)情況考核，被評(píng)為校級(jí)以上“優(yōu)秀畢業(yè)生”的，該考核項(xiàng)目加5分；在校期間被評(píng)為校級(jí)以上“三好學(xué)生”的，該考核項(xiàng)目加5分/次，可累計(jì)加分，累計(jì)加分不得超過(guò)10分。
參加在校情況考核的人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（2）現(xiàn)場(chǎng)面試考核
現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等，考核測(cè)評(píng)成績(jī)按百分制計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)低于70分的，則不再進(jìn)入后續(xù)的招聘程序。
（3）個(gè)人資質(zhì)考核
達(dá)到以下條件者，實(shí)施考核總成績(jī)加分：
①持有研究生學(xué)歷（非在職）的加10分（招聘崗位要求研究生學(xué)歷的除外）；
②持有醫(yī)師（或藥師）資格證或醫(yī)師執(zhí)業(yè)證的加10分；
③持有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的加10分；
2.總成績(jī)計(jì)算：
考試總成績(jī)包含在校情況考核成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)、個(gè)人資質(zhì)加分。考試總成績(jī)=在校情況考核成績(jī)（100分）×50%+面試成績(jī)（100分）×50%+個(gè)人資質(zhì)加分。總成績(jī)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以在校情況考核成績(jī)高者優(yōu)先。總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，總成績(jī)低于60分的，則不再進(jìn)入后續(xù)的招聘程序。
（三）簽訂就業(yè)意向協(xié)議
在最低合格分?jǐn)?shù)線上，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。
（四）成績(jī)公示
考核工作結(jié)束后，考核成績(jī)?cè)谛@招聘考核現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行公示。
（五）體檢
在監(jiān)督組監(jiān)督下，由醫(yī)院牽頭組織體檢，體檢工作按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作規(guī)范》開(kāi)展，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合醫(yī)院崗位健康需求執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)，參檢人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目，體檢合格者即為擬聘用人員，體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘程序。
報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)論合格，再行辦理后續(xù)手續(xù)。
醫(yī)院或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)檢的，需在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出，招聘單位或招聘單位主管部門在收到復(fù)檢申請(qǐng)10個(gè)工作日內(nèi)，指定復(fù)檢醫(yī)院，組織復(fù)檢工作。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)冒名頂替、隱瞞病史或弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消本次招聘聘用資格。
（六）考察
體檢合格人員作為考察對(duì)象。按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作規(guī)范》開(kāi)展。采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，主要對(duì)考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合招聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
（七）公示
考察合格人員作為擬聘用人員，由醫(yī)院進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
（八）遞補(bǔ)
因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，醫(yī)院及主管部門可以從本崗位最后招聘場(chǎng)次參加面試考核人員中，按考試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，并向同級(jí)人社部門備案：
1.報(bào)考人員體檢或考察不合格的；
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人選放棄聘用的。
（九）辦理聘用手續(xù)
公示期滿無(wú)異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
1.屬于往屆生的，由醫(yī)院辦理聘用備案手續(xù)；
2.屬于2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的，先由醫(yī)院與擬聘用人員簽訂聘用協(xié)議，待畢業(yè)后再次對(duì)其進(jìn)行考察、公示，考察、公示合格的辦理聘用備案手續(xù)。
（十）崗位待遇
按醫(yī)院備案制人員的工資管理辦法執(zhí)行，如有疑問(wèn)請(qǐng)到昆明醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)生招聘會(huì)醫(yī)院攤位點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)。
紀(jì)律要求和回避制度
（一）堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則, 在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組和監(jiān)督組的指導(dǎo)和監(jiān)督下,嚴(yán)格按照相關(guān)文件要求，認(rèn)真組織實(shí)施, 堅(jiān)決杜絕招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)行為。工作期間所有工作人員嚴(yán)禁飲酒。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，考官、工作人員、監(jiān)督人員如與考生有直系血親關(guān)系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的必須回避。
（三）應(yīng)聘考生必須在面試時(shí)出具身份證原件（或公安局出具的戶口證明）進(jìn)行復(fù)核，凡不能出示原件的，取消面試資格。
（四）招聘全過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督，在面試開(kāi)始前不得泄露面試測(cè)試內(nèi)容。如果發(fā)生泄密問(wèn)題，對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
重要提示
（一）招聘通告發(fā)布在祥云縣人民醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.xyxrmyy.cn/）及微信公眾號(hào)、“昆醫(yī)就業(yè)”公眾號(hào)，請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通。
（二）報(bào)考人員參加校園招聘期間食宿、交通等費(fèi)用自理，并注意來(lái)往途中安全。
（三）報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)提交的資料負(fù)責(zé)。如果報(bào)名提交的資料與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致或無(wú)法兌現(xiàn)個(gè)人承諾，由此帶來(lái)的資格審核不合格、取消個(gè)人資質(zhì)加分及其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（四）招聘過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任。
（五）嚴(yán)格遵守校方招聘工作紀(jì)律，做好應(yīng)聘準(zhǔn)備工作。
其他事宜
其他未盡事宜，請(qǐng)與祥云縣人民醫(yī)院人力資源管理辦公室聯(lián)系。
聯(lián)系電話：0872-3062522
通訊地址：祥云縣人民醫(yī)院醫(yī)技教學(xué)樓11樓人力資源管理辦公室
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