招聘1名宣講員！云南琞源商業運營管理有限公司招聘派遣制宣講員公告
云南琞源商業運營管理有限公司融媒事業部成立于2022年，隸屬于云南蘭茂星城投資有限公司的全資子公司，屬于嵩明縣國有企業。承接各類型宣傳片、專題片及微電影拍攝制作，政務類公眾號、抖音號代運營，活動策劃執行等。為滿足工作需要，加強人才隊伍建設，結合工作實際情況，擬委托嵩明嘉益人力資源有限公司通過合規和高效的招聘程序，引進具有專業知識技能的優秀人才，面向社會公開招聘1名派遣制宣講員。具體招聘事項如下：
一、招聘原則
按照德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行公開招聘，擇優聘用。
二、招聘崗位計劃及要求
宣講員1名，詳見云南琞源商業運營管理有限公司公開招聘派遣制宣講員招聘計劃表（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的基本路線和方針政策，遵守國家法律法規；
2.具有良好的政治素質和道德品行，作風正派，具備愛崗敬業、吃苦耐勞精神；
3.具備招聘崗位所需的學歷、專業（以畢業證專業為準）和技能條件；
4.年齡18周歲以上、35周歲及以下(1990年3月1日以后出生)；
5.具備適應崗位要求的身體條件；
6.具有較好的語言和文字表達能力；
7.具備擬報考崗位所要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
4.在讀的非應屆畢業生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業（單位）工作人員；
5.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員；
6.聘用后構成回避關系的人員；
7.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2025年3月26日至2025年4月3日24:00截止；
2.報名方式：采取網絡報名的方式；
應聘者關注“嵩明縣零工市場”點擊報名，自行下載和填寫《云南琞源商業營運管理有限公司公開招聘派遣制宣講員報名表》（附件2）《應聘誠信承諾書》（附件3），并附報考崗位任職條件所需的相關證件掃描件，壓縮成一個文檔發至報名郵箱：jy66035746@163.com（郵件主題、壓縮文件、報名表均統一命名為“應聘崗位+姓名”）。請嚴格按要求認真填寫。應聘資料一經填報，不能修改，請務必慎重填報，必須保證真實有效，否則所引起的一切法律后果由報名人員自行承擔。
3.報名所需材料：
（1）畢業證、學位證（僅要求學位證的崗位提供）原件掃描件，近期兩英寸白底彩色照片；
（2）居民身份證、戶口本或戶籍證明原件掃描件；
（3）證明本人工作技能的相關材料原件掃描件（如：職稱證書、專業等級證或職業資格證等）；
（4）證明本人行業工作經歷及招聘條件中所涉及獲獎情況的掃描件以及個人原創作品（作品形式包括文字類、視頻類、新聞類融媒體產品。文字類作品指在網站、移動客戶端、社交平臺發布的評論、圖文報道等。視頻類作品指在網站、移動客戶端、社交平臺發布的正能量短視頻、動漫、MV等。非新聞類融媒體產品體裁不限，包括但不限于H5、圖解、漫畫、網絡直播等。）
（5）報考崗位所要求的其他支撐材料的掃描件。
（二）資格審查
報名結束后根據報名人員情況按招聘條件要求進行資格審查，審核通過者通過電話、短信方式通知參加下一環節考試，未通過資格審核者不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現弄虛作假者，即取消應聘資格。
（三）考試
考試采取面試的方式進行
1.面試人員：資格初審通過的報名人員。
2.面試方式：采用半結構化面試方式。考核參加面試人員的實際操作能力，現場應變能力、語言表達能力、專業技能、形象氣質等方面。面試滿分為100分。
3.面試時間：具體面試時間以短信或電話方式另行通知；
4.面試地點：以電話或短信方式另行通知；
5.面試公示：面試結束后1個工作日內進行成績公示，公示期3天，公示期滿無異議，按應聘人員綜合成績從高到低確定擬聘用人員，進入考察環節，成績低于60分以下的人員不得進入下一環節。
（四）體檢
1.體檢人員確定：依據考試成績，按招聘計劃數1：1的比例確定。若面試成績也相同，則加試一場面試，按加試面試成績從高到低確定進入下一階段人選。
2.體檢標準：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢所需費用由應聘者本人承擔。
3.未按規定時間提交體檢報告或體檢不合格的，取消擬聘資格，對體檢結論存在異議的擬聘人員，可申請一次復檢，復檢費用自理，體檢、復檢不合格者不予聘用。
（五）政審
體檢結束后，由招聘方對體檢合格的人員進行考察，主要考察應聘人員政治思想表現、道德品質、社會行為等情況等現實表現情況，對考察不合格的擬聘人員不予聘用。
（六）遞補
因體檢、政審環節不合格產生的空缺名額或因考生放棄而空缺的名額，按照考試綜合成績從高分到低分的順序依次進行遞補。如果出現兩名及以上遞補人員綜合成績相同時，按面試成績從高分到低分的順序確定人選，若面試成績也相同，則加試一場面試，按加試的面試成績從高分到低分確定遞補人選。
五、公示
招聘工作領導小組根據考察、體檢結果，確定擬聘用人員名單，結果通過“嵩明縣零工市場”小程序進行公示，公示期為3天。
六、聘用及待遇
（一）聘用人員實行勞動合同制管理，由云南琞源商業運營管理有限公司委托有資質的第三方勞務派遣機構與應聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。
（二）擬聘用人員公示期滿后無異議的，辦理聘用手續，進入試用期，試用期1個月，試用期工資2000元/月，經綜合考評達不到要求的解除聘用。正式聘用人員基本工資5000元/月（含單位部分及個人部分五險）。
（三）聘用人員要遵守國家的法律、法規和用人單位的規章制度，服從組織安排，凡違反上述相關規定者，一律解除勞動合同。
七、紀律要求
（一）報考人員填寫或提交個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消其考試或聘用資格。
（二）報名后，報考人員應注意及時了解招聘工作進程和有關事項的通知，并保持聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網查看公告或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
（三）招聘單位、代理招聘單位負責人和相關人員與應試人員中有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系可能影響招聘公正的，應當回避。
八、重要提示
本次公開招聘不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓；社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與招聘單位及代理方無關，敬請廣大報名人員提高警惕，切勿上當受騙。
云南琞源商業運營管理有限公司融媒事業部派遣制宣講員招聘計劃表
附件：
1、云南琞源商業營運管理有限公司公開招聘派遣制宣講員報名表
2、云南琞源商業營運管理有限公司公開招聘派遣制宣講員應聘誠信承諾書
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