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2025年昭通市高速公路投資發(fā)展有限責(zé)任公司招聘1名中層副職公告
來(lái)源:昭通高速公眾號(hào) 閱讀:1311 次 日期:2025-06-09 11:34:29
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昭通市高速公路投資發(fā)展有限責(zé)任公司

招聘1名中層副職公告

一、公司簡(jiǎn)介

昭通市高速公路投資發(fā)展有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱:昭通高速)成立于2016年3月18日,是市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。公司主要負(fù)責(zé)履行高速公路建設(shè)業(yè)主職能,經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)包括高速公路管理運(yùn)營(yíng)、高速公路工程施工、港口建設(shè)運(yùn)營(yíng)、物資貿(mào)易、裝配式建筑、礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)、信息技術(shù)等。

截至2025年4月,公司資產(chǎn)總額1220億元。目前,公司在建高速公路共6條290公里,總投資約 699億元。十四五時(shí)期,公司將繼續(xù)以黨建為引領(lǐng),聚焦“交通強(qiáng)市”,力爭(zhēng)高速公路在建及通車?yán)锍踢_(dá)1200公里以上,管理運(yùn)營(yíng)1000公里以上,總資產(chǎn)超1500億元;繼續(xù)強(qiáng)化“一體兩翼”支撐,不斷提高市場(chǎng)化、專業(yè)化、集約化水平,為昭通建成輻射川滇黔渝區(qū)域綜合交通樞紐奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

二、招聘崗位及工資待遇

(一)招聘崗位

公開(kāi)招聘昭通市高速公路投資發(fā)展有限責(zé)任公司集團(tuán)中層副職1名。

(二)工資待遇及福利保障

薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行,公司依法按時(shí)繳納“五險(xiǎn)一金”,個(gè)人承擔(dān)部分按月在工資中代扣代繳;其他待遇按照公司相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、報(bào)名條件

(一)基本報(bào)名條件

1. 年齡45周歲以下;

2. 身體健康,具備正常履職的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì),抗壓能力強(qiáng),無(wú)不良?xì)v史記錄,無(wú)違法犯罪記錄;

3. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有高度的事業(yè)心和責(zé)任心;

4. 具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)行業(yè)情況,有法治理念、專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)。

(二)崗位要求

1. 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融或工程管理類相關(guān)專業(yè);

2. 具有10年及以上招投標(biāo)、預(yù)結(jié)算管理、合同管理工作經(jīng)驗(yàn);

3. 精通招標(biāo)管理、采購(gòu)管理、合同履約管理等相關(guān)知識(shí)及技能;

4. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、決策判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;

5. 具有高級(jí)及以上工程師職稱,持有法律職業(yè)資格、工程造價(jià)、投資咨詢、經(jīng)濟(jì)管理等職業(yè)資格者可以優(yōu)先考慮。

四、有下列情形之一者不得報(bào)名

(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰的,或被開(kāi)除公職的;

(二)有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的,或立案審查尚未結(jié)案的;

(三)受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的;

(四)被有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;

(五)國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2025年6月9日至6月13日18:00時(shí)止。

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員通過(guò)公司官網(wǎng)或公眾號(hào)下載并填寫《昭通市高速公路投資發(fā)展有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》,并將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、職稱證和其他業(yè)績(jī)證明資料的掃描件以壓縮包方式發(fā)至指定郵箱:ztsgtsrlzy@163.com(請(qǐng)將電子郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫)。

(二)資格審查

報(bào)名時(shí)間截止后,公司將按照崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、經(jīng)歷業(yè)績(jī)和相關(guān)資格證等進(jìn)行資格審查,確定符合條件進(jìn)入面試人員名單,面試時(shí)間將統(tǒng)一電話通知。

(三)面試說(shuō)明

1.面試主要通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式,重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面測(cè)評(píng)。

2.面試總分100分,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分,計(jì)算平均分為最后成績(jī),最后成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試成績(jī)同時(shí)并列第一時(shí),由考核組再增加一輪面試,直至區(qū)分出高低名次。

(四)組織考察

根據(jù)面試成績(jī)確定考察人選,并對(duì)考察人選進(jìn)行組織考察(或背景調(diào)查)。成績(jī)低于90分的,不得確定為考察人選??疾旌细竦?,由招聘工作組提出聘用建議,報(bào)公司會(huì)議審核同意后確定為擬聘人員。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社、衛(wèi)生部門《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。

(六)公示

經(jīng)體檢合格后將擬聘人選名單在公司網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(七)履行聘任手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù),首次聘任期限為3年,試用期六個(gè)月。

六、工作地點(diǎn)

昭通市范圍。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:付女士

聯(lián)系電話:0870-8884665

郵箱:ztsgtsrlzy@163.com

昭通市高速公路投資發(fā)展有限責(zé)任公司

2025年6月9日

【掃碼下載應(yīng)聘登記表】

名單

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