云南省生態環境工程領域2025年度“銀齡工程師”招募公告
為深入貫徹實施《云南省新時代“銀齡人才萬人計劃”實施方案》，引進留用一批銀齡人才支持生態環境工程領域產業發展，現就2025年度云南省生態環境工程領域“銀齡工程師”招募有關事項公告如下。
一、招募計劃
云南省生態環境工程領域2025年度計劃招募“銀齡工程師”36名，具體招募單位、專業、人數和招募聯系方式等信息詳見《2025年“銀齡工程師”支持生態環境工程領域招募崗位需求表》（附件1）。
二、招募對象和條件
（一）政治立場堅定，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，遵紀守法、德才兼備、群眾公認。
（二）省內外已辦理退休手續人員（其中，省內銀齡人才須達到法定退休年齡并已辦理退休手續），年齡一般不超過70周歲（含），身心健康，熱心事業，具備履行崗位職責所需條件。
（三）從事生態環境工程相關專業技術類別，且符合以下情形之一的：
1.具有副高級及以上職稱、高級技師及以上職業技能等級；
2.縣（市、區）及以下單位可放寬到具有中級職稱或相當等級的職業資格、技師職業技能等級；
3.工程技術方面獲得省部級及以上榮譽和獎項（國家級獎項需排名前三、省部級獎項需排名前二）；
單位返聘的已退休人員不納入“銀齡工程師”招募計劃。
三、招募原則及程序
招募遵循“公開、公平、自愿、擇優”原則，按照公布需求、自愿報名、審核認定、公示結果、簽訂協議的程序開展。由招募單位根據崗位需求和規定條件對報名的“銀齡工程師”進行資格審核。
四、報名相關事宜
（一）報名方式。本次招募采取網絡郵箱報名、電話報名和現場報名相結合的方式進行，請直接與用人單位聯系確定合適的報名方式。
（二）報名時間。自公告發布之日起至2025年7月18日止。
（三）提交材料。《云南省生態環境工程領域2025年度“銀齡工程師”申報表》（附件2，一式四份）、本人身份證、退休證、與崗位要求相符合的職稱證書或職業技能等級證書、主要業績和榮譽獎勵等證明材料，以及近6個月的體檢報告。報名人員須將上述材料在截止日期之前，以電子版形式壓縮打包發送到招募單位電子郵箱，命名格式為：姓名+意向崗位。
五、簽約與保障
應募的“銀齡工程師”與招募單位協商簽訂合同（協議），明確具體的服務期限（原則上不少于1年）、工作內容和崗位職責等內容。
銀齡工程師支持期間人事關系、現享受的退休待遇不變，按照相關規定正常享受年休假、探親假等。用人單位按照《云南省新時代“銀齡人才萬人計劃”實施方案》的規定，嚴格落實“薪酬待遇、科研合作、暢通渠道、生活保障、人才禮遇、旅居服務”六個方面的支持政策。省級財政根據“銀齡工程師”服務的時間、工作量和貢獻度對用人單位（企業）進行不超過5萬元補助。鼓勵有條件的用人單位給予額外經費補助。
來源：https://sthjt.yn.gov.cn/xxgk/read.aspx?id=242630
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