彌渡縣人民檢察院2025年公開(kāi)招聘司法輔警公告
根據(jù)工作需要，彌渡縣人民檢察院按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則面向社會(huì)公開(kāi)招聘司法輔警2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
（一）本次計(jì)劃招聘司法輔警2名。
（二）崗位設(shè)置詳見(jiàn)《彌渡縣檢察院2025年公開(kāi)招聘司法輔警崗位設(shè)置表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位設(shè)置表》。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守；
（三）崗位要求詳見(jiàn)《崗位設(shè)置表》，年齡計(jì)算時(shí)間截止于公告發(fā)布之日；
（四）掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能，具有一定計(jì)算機(jī)中文錄入能力；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，殘疾報(bào)考人員確保具備基本履職、獨(dú)立開(kāi)展工作的身體條件。
（六）持有法律職業(yè)資格證、殘疾證、準(zhǔn)駕車(chē)型C1及以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證的在同等條件下優(yōu)先。
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、有下列情形之一的，不得招聘為司法輔警
（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；
（二）曾被開(kāi)除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等單位辭退的；
（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
（四）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
（五）有其他不適宜擔(dān)任司法輔警情形的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間：2025年8月19日8:00至8月23日17:00。報(bào)名材料：1.填寫(xiě)《彌渡縣人民檢察院司法輔警報(bào)名表》；2.本人身份證復(fù)印件1份(需正反面復(fù)印)；3.畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各1份；4.持有相關(guān)證件的復(fù)印件1份；5.本人1寸免冠電子證件照片（藍(lán)白漸變）。以上材料請(qǐng)發(fā)送至電子郵箱：1224793546@qq.com。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫(xiě)《彌渡縣人民檢察院司法輔警報(bào)名表》，并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人填報(bào)信息，作出承諾。
（二）資格審核
資格審核時(shí)間：2025年8月24日至2025年8月27日。考生通過(guò)資格審核、符合參加筆試資格的人員名單，將在“彌渡縣檢察院”微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布；已報(bào)名但未在公告名單中的人員，即未通過(guò)資格審核，不再另行通知。
（三）考試
通過(guò)資格審核的報(bào)名人員參加筆試考試。筆試采用閉卷的方式，滿分100分，內(nèi)容包括綜合知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、黨的二十大精神相關(guān)知識(shí)等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分，按照招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員名單。
（四）面試
面試成績(jī)滿分100分，最低合格分60分。面試采用結(jié)構(gòu)化形式面試。面試時(shí)間另行公告。如報(bào)考人員因故不能參加面試，按考試成績(jī)崗位排名依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)崗位無(wú)人遞補(bǔ)或人數(shù)不足上述比例的，可進(jìn)行差額或等額面試。
（五）綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)按百分制計(jì)算：綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。各類(lèi)成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況，依照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定排名先后，如再出現(xiàn)相同成績(jī)，依照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定排名先后。根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)排名從高到低的順序，按照招聘崗位人數(shù)和招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)的人選。
（六）體檢和考察
1.體檢。考生進(jìn)行集中體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。首次體檢不合格的可以申請(qǐng)一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論。如報(bào)考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績(jī)崗位排名依次遞補(bǔ)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
2.考察。重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、社會(huì)信用等情況進(jìn)行考察，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息及相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形。如報(bào)考人員自愿放棄考察或考察不合格的，按綜合成績(jī)崗位排名依次遞補(bǔ)。
（七）公示和聘用
1.公示。確定擬聘用人員，在“彌渡縣檢察院”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
2.聘用。公示期滿后，委托勞務(wù)派遣公司與擬聘用人員依法簽訂聘用合同。
3.遞補(bǔ)。根據(jù)考試綜合成績(jī)排名，按照招聘崗位將進(jìn)入面試未被聘用且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員確定為該崗位的遞補(bǔ)候選人，如本崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況在一年內(nèi)從當(dāng)次招聘的遞補(bǔ)候選人按考試綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)，經(jīng)體檢、考察、公示等程序后予以聘用。
五、有關(guān)待遇
本次招聘的司法輔警，待遇和保障按財(cái)政保障標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，詳情咨詢彌渡縣檢察院。
六、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（二）報(bào)名、考試時(shí)使用的身份證必須一致。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考者，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
（三）在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料信息填報(bào)不真實(shí)或出現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件時(shí)，均可取消招聘資格。發(fā)現(xiàn)有以上情形，如已簽訂勞動(dòng)合同的，按相關(guān)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同。以上產(chǎn)生的一切后果，由考生本人承擔(dān)。
（四）擬聘用人員如有未解除勞動(dòng)關(guān)系情形的，須在與擬聘用單位簽訂聘用勞動(dòng)合同前的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明;無(wú)法提供的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果，由考生本人承擔(dān)。
（五）招考工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通，因個(gè)人原因?qū)е碌南嚓P(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
（六）“彌渡縣檢察院”微信公眾號(hào)為此次招考信息發(fā)布的渠道，請(qǐng)考生留意相關(guān)通知。
（七）本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的后續(xù)公告為準(zhǔn)。
（八）本公告由彌渡縣人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
八、咨詢電話
彌渡縣人民檢察院：0872-8160275
附件：
彌渡縣人民檢察院
2025年8月18日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/DdN4vqtSiHr8OjlNy0xEJw
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