紅河航空產業投資集團有限公司旗下子公司2025年第二次招聘公告
為滿足紅河航空產業投資集團有限公司（以下簡稱“集團公司”）旗下子公司紅河紅航物流產業有限公司、紅河航產建設有限公司業務發展需要，優化人才隊伍結構，現面向社會公開招聘工作人員。有關事項公告如下：
一、公司簡介
紅河航空產業投資集團有限公司是紅河哈尼族彝族自治州國有資產監督管理委員會出資的國有獨資企業，旗下紅河紅航物流產業有限公司聚焦航空貨運、冷鏈物流及相關產業鏈服務，紅河航產建設有限公司專注于機場配套工程、基礎設施建設等業務。本次招聘旨在為子公司吸納專業人才，助力企業高質量發展。
二、招聘原則和方式
（一）招聘原則
遵循“德才兼備、公平公正、競爭擇優、全面考察”的原則，堅持公開透明、規范有序的招聘流程。
（二）招聘方式
委托第三方人力資源服務機構：同道精英（天津）信息技術有限公司（以下簡稱：第三方機構）負責招聘信息發布、報名受理、簡歷篩選（資格審查）、筆試、面試、考察（背景調查）、體檢等工作。招聘信息將在紅河州人才網（https://www.hhzrc.cn）發布。
三、招聘基本條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，誠實守信，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，無任何不良記錄；
2.具有應聘崗位所需的學歷、專業知識、工作經驗及資質要求；
3.身體健康，具備正常履行工作職責的身體條件和良好心理素質；
4.年齡、工作經歷計算截止時間為報名開始日期前；學歷證書、職稱或職業（執業）資格證書均需在報名開始日期前獲得；
5.符合崗位要求的其他條件。
（二）具有以下情況之一的，不得報名
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
4.被有關機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員；
5.錄用后構成回避關系的人員；
6.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。
四、招聘崗位及要求
本次計劃招聘8人，具體招聘崗位及要求詳見《附件1：紅河航空產業投資集團有限公司旗下子公司2025年第二次招聘計劃表》。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：
2025年9 月12日至2025年9 月 18日17:00止。
2.報名方式：
本次公開招聘實行線上報名，不接受現場和電話報名，報名鏈接：https://www.wjx.top/vm/Q0y8Cdr.aspx（直接點擊或復制至瀏覽器打開）。
3.報名材料：
應聘人員須準確地填寫個人信息，并按要求報送相關報名材料：
（1）招聘報名表、個人承諾書、身份證（正反面）、畢業證、學位證、相關職稱或職業（執業）資格證書、個人簡歷及工作經歷證明；隨軍家屬崗另需出具《隨軍家屬資格審查確認表》；
（2）所有材料掃描為一個PDF文件（文件名稱：報考公司－報考崗位－姓名），每人限報1個崗位，不得重復報名。
注意事項：
（1）材料需真實、準確、完整，弄虛作假者一經查實，取消應聘或錄用資格；
（2）逾期報名、材料格式不符或未點擊“提交”者，報名無效，所造成后果由應聘者自行承擔。
（二）資格初審
報名截止后，由第三方機構根據崗位資格條件對報名材料進行資格初審，并以電話或短信方式通知符合報名條件的應聘者進入下一環節，資格審查未通過的不再另行通知。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件，均取消應聘或者聘用資格。
（三）筆試
1.筆試形式為閉卷考試，筆試滿分100分，筆試成績占綜合成績的50%，主要考察公共基礎知識。筆試試卷由第三方機構統一命題、組織及評分，不指定輔導用書，未委托任何機構開展考前培訓。
2.筆試時間與地點：以第三方機構電話或短信具體通知為準。
3.筆試成績合格分數線為60分，低于60分者不得進入面試環節。根據筆試成績排名，按崗位計劃招聘人數3:1的比例由高到低依次確定進入面試人員名單。若確定擬進入面試人選筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入面試。若進入面試人數與崗位計劃招聘人數比例低于3:1，則筆試成績60分及以上人員全部進入面試。
4.筆試成績公示：筆試成績及擬進入面試人員名單將在紅河州人才網（https://www.hhzrc.cn）進行公示，公示期為3個工作日。
（四）面試
1.面試方式采用半結構化面試，主要考察應聘人員的業務素質、工作能力及崗位匹配度，由第三方機構統一命題、組織。
2.進入面試人員將以電話或短信方式通知參加面試，面試時間、地點及相關要求以第三方機構通知內容為準。
3.面試前將進行資格復審，應聘者在資格復審時出現因個人原因自愿放棄、未在規定的時間內參加面試及資格復審不合格等情況的視為主動放棄或取消面試資格。應聘者在面試現場主動放棄者，按實有人數面試，不再遞補。
4.應聘人員面試成績應達到最低合格分數（≥60分），如低于60分，則不予聘用。
5.綜合成績=筆試成績×50% +面試成績×50%（小數點后保留兩位）。根據綜合成績排名按從高至低順序與崗位擬招聘人數等額確定進入考察與體檢人員。
6.面試結束后，綜合成績及擬進入考察與體檢人員名單在紅河州人才網（https://www.hhzrc.cn）進行公示，公示期為3個工作日。
（五）考察和體檢
1.考察（背景調查）：由第三方機構負責，核實擬聘人員學歷、金融風險、商業利益沖突、法院訴訟記錄及其他不良記錄等情況，考察不合格者取消聘用資格并告知理由。
2.體檢：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由個人承擔，體檢合格者進入公示程序。未按要求參加體檢或體檢不合格導致崗位空缺的，按綜合成績排名依次遞補。
（六）公示和錄用
根據考察及體檢結果確定擬聘用人員，在紅河州人才網（https://www.hhzrc.cn）進行公示，公示期為5個工作日。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示無異議者，需提供無犯罪記錄證明、個人征信報告，由子公司辦理聘用手續，依法簽訂勞動合同并繳納社保。試用期按《中華人民共和國勞動合同法》規定設定試用期，試用期滿考核合格者成為合同制員工，不合格者撤銷聘用、解除合同或延長試用期。
六、其他注意事項
（一）公開招聘公告及相關信息通過紅河州人才網（https://www.hhzrc.cn）面向社會發布，因查看其他渠道的錯誤信息造成報考失誤的，由應聘人員自行負責。
（二）公告附件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤引發的一切后果由本人自行承擔。
（三）報名人員應對所提交材料或信息的真實性負責，凡弄虛作假或有意隱瞞真實信息的，一經查實，即取消聘用資格，情節嚴重的將承擔相關法律責任。
（四）在招聘過程中如因考生個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上考生的，視為考生主動放棄。
（五）招聘實行回避制度。面試、筆試考官及工作人員在每一個招錄環節中違反招聘紀律，出現徇私舞弊、不按規定進行回避等情形，一經查實，按照干部管理權限提交相關部門進行處理。
七、咨詢與監督方式
（一）招聘咨詢電話
獵聘網：熊老師0871-68139306
（工作日9:00-11:30，14:00-17:00）
（二）監督電話
紅河航空產業投資集團有限公司：0873-3054766
附件1：紅河航空產業投資集團有限公司旗下子公司2025年第二次招聘計劃表.xlsx
附件2：紅河航空產業投資集團有限公司旗下子公司2025年第二次招聘報名表（材料提供表）.docx
紅河航空產業投資集團有限公司
2025年9月 12日
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/16369
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