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一、招聘基本條件和要求

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業；身體健康。

3、具有應聘崗位所需的學位、職稱及其它條件。

4、截止至2012年12月，“雙師型”教師崗位年齡在45歲以下，在本專業工作三年以上；其他崗位博士研究生年齡45歲以下，碩士研究生年齡在30歲以下，本科年齡在25歲以下。

二、招聘人員崗位與數量

2012年我校計劃面向應屆畢業生招聘93名，其中專任教師70名、專職輔導員3名、實驗人員13名、會計人員2名、管理人員5名；面向社會招聘37名“雙師型”教師，共計130名。詳細崗位情況如下：

1、面向應屆畢業生招聘崗位

2、面向社會招聘崗位

三、報名、報名截止時間、資格審查和聘用

（一）報名：符合招聘條件的應聘人員登錄昆明理工大學網站或人事處網頁在《昆明理工大學公開招聘人員報名系統》中報名，網址http://ryzp.kmust.edu.cn/enroll/Index.aspx，詳細填寫個人信息并上傳照片，信息不全者按照審查不合格處理。現場不接收簡歷。博士報名時間不限，碩士等其它學歷招聘報名時間為至2012年12月18日至20日，其中“雙師型”教師在網絡報名的同時須填寫《昆明理工大學“雙師型”教師應聘報名表》，并于2012年12月20日前將應聘材料提交到昆明理工大學新迎校區城市學院人力資源部，地址：云南省昆明市環城東路50號昆明理工大學新迎校區城市學院德信樓314室，提交材料時請攜帶原件和復印件供學院備查。

（二）考核：符合崗位條件、資格審查通過的應聘人員方可參加考試與考核。考試分筆試和面試，考試內容為招聘崗位所需知識，不指定復習教材。應聘人員為博士的，直接進入面試；應聘人員是碩士及其以下學歷人員須參加筆試和面試，具體筆試、面試時間另行通知。招聘人數與實際報名且符合崗位要求人數的比例不低于1∶3方可開考。根據筆試成績按照招聘人數與進入面試人數1∶3比例確定進入面試人員。進入面試人員中有放棄面試情況的，可依次增補進入面試人員。

（三）聘用：根據綜合成績排名順序（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，博士研究生綜合成績為面試成績）學校提出擬聘人員并通知體檢，筆試成績或面試成績低于60分的，可不作為擬聘建議人選。體檢合格者，學校進行公示，公示期滿無異議者，學校報省教育廳和省人力資源和社會保障廳審批。經批準后，擬聘用人員方可辦理報到、聘用手續。

（四）招聘工作的具體實施按照《昆明理工大學公開招聘工作人員實施辦法（試行）》（昆理工大校人字[2007]18號）文執行，文件可在《昆明理工大學公開招聘人員報名系統》中查閱。

四、聘用人員享受待遇

（一）凡受聘人員正式到崗工作后，納入學校事業編制在職職工管理，享受國家規定的工資福利待遇。

（二）凡受聘的博士，英語、設計藝術學、基礎醫學（一級學科）、臨床醫學（一級學科）專業學校提供購房補貼20萬元；電氣工程（一級學科）、電子科學與技術（一級學科）、建筑學（一級學科）、市政工程、城市規劃與設計、車輛工程、道路與鐵道工程、水工結構工程專業學校提供購房補貼15萬元；其它專業學校提供購房補貼人民幣10萬元；科研啟動經費人民幣3萬元。其中博士申請配偶隨調的須符合干部夫妻兩地分居條件，配偶原則上應具有全日制本科及以上學歷，年齡在35歲以下。

（三）符合學校相關規定的受聘人員進校一年內，博士享受每月1000元的租房補貼。

五、紀律要求

公開招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，在省教育廳及人力資源和社會保障廳的指導和監督下組織實施。公開招聘工作中，提供虛假證明材料的應聘人員，一經查實取消應聘、聘用資格；對違反干部人事紀律及招聘工作有關規定的工作人員，一經查實，學校將追究有關當事人責任。監督電話：0871—5916912。

聯系人：劉迎春、武星宇，聯系電話：0871-5916664。

附：昆明理工大學“雙師型”教師應聘報名表

昆明理工大學

二〇一二年十二月七日