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為進一步加強師資隊伍建設，滿足學校各項事業的發展，根據《云南省事業單位公開招聘工作人員晢行辦法》（云人〔2004〕37號）和《云南省教育廳關于高等學校公開招聘工作人員的指導意見》（云教人〔2005〕39號）文件精神，經學校研究并報請省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準，決定2013年面向社會公開招聘工作人員80名，其中：博士40人、碩士40人?，F將招聘工作有關事宜公告如下：

一、招聘崗位

（一）教師崗位

（二）教輔及管理崗位

（三）校團委、學生處工作崗位

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

（二）遵紀守法，品行端正，熱愛黨的教育事業，具有良好的職業道德；

（三）具備在高等院校從事相關工作的知識水平和能力。專業、學歷、學位和職業（執業）資格等要求見各崗位應聘條件；

（四）碩士研究生年齡一般不超過30周歲，實踐教學指導教師崗位中具有中級職稱年齡不超過35周歲，具有博士研究生、副高職稱人員年齡不超過40周歲，具有正高職稱的，年齡不超過45周歲。年齡計算截止時間為2013年4月30日；

（五）身體健康。

三、招聘原則

（一）公平、公正、公開的原則；

（二）德才兼備的原則；

（三）競爭擇優的原則。

四、博士招聘程序

具有博士學位的應聘人員可不參加學校統一組織的筆試，符合崗位條件人員可直接進入面試考核，擇優聘用。請應聘人員將簡歷發至人事處電子郵箱：rsc@ynufe.edu.cn，或直接與相關學院聯系，相關學院審核符合條件者即可進入面試程序。

五、碩士招聘程序

（一）網上報名

請符合條件的應聘人員自行登錄云南財經大學人事處網頁（http://web.ynufe.edu.cn/jiguan/rsc/index.asp）招聘考試系統進行網上報名，每人限報一個崗位，并按要求如實填寫報名個人信息。若應聘人員填寫的個人信息與實際情況不符，一切后果由本人負責。

網上報名時間：2013年4月22日—2013年5月6日，網上報名截止時間為2013年5月6日18：00。

網上報名咨詢：丹老師、王老師，聯系電話：0871—65112829。

（二）資格審查

組成資格審查小組對報名人員進行資格審查，確定參加考試人員名單。

1. 資格初審：由資格審查小組根據網上報名信息，對應崗位條件對報名人員進行資格初審，確定參加現場資格復核人員名單，于2013年5月7日在云南財經大學人事處網頁（網址同上）公告。

2. 現場資格復核，初審通過人員按要求提交材料參加現場復核，通過資格復核的現場領取準考證。

現場復核時間：2013年5月10日9：00－16：00。

現場復核地點：秋實樓云南財經大學學生服務中心。

3. 參加考試人員名單公告：資格復核通過的參加考試人員名單于2013年5月10日在我校人事處網頁（網址同上）公告。

（三）材料及要求

 應聘人員現場資格復核應提交材料：

1. 應聘人員個人簡歷；

2. 一寸免冠近期彩色標準照片3張；

3. 應屆畢業生提供學校核發的《普通高校畢業生就業推薦表》，其他應聘人員提供最高學歷、學位證書、畢業證書復印件及原件。留學歸國人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》（如暫未取得，報名時可以我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》替代）；

4. 身份證（戶籍證明）原件及復印件；

5. 專業技術職務任職資格證書、執業資格證書原件及復印件（若有）；

6. 獲獎證書原件及復印件，發表論文原件及復印件；

7. 應聘校團委、學生處工作崗位人員還須提交學生干部任職證明原件，需加蓋院、校兩級印章；

8. 證明符合應聘條件的其它材料。

（四）考試與聘用

1. 筆試時間：2013年5月12日9：00—12：00。根據擬招聘崗位數量與通過審查報名人數達到1：3以上的比例方可開考。未達到比例的，則相應遞減崗位數。個別緊缺急需崗位達不到開考比例的需經省教育廳和省人力資源和社會保障廳批準后方可開考。筆試內容根據專業和崗位特點確定，筆試成績按百分制計算。

根據筆試成績高低排序，按照每個崗位擬招聘人數與進入面試人數1：3的比例確定參加面試人員。進入面試人員于2013年5月14日在我校人事處網頁上公告。

2. 面試時間： 2013年5月16日。面試主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合能力和實際操作能力，面試成績按百分制計算。

3. 確定擬聘人員名單：每個崗位按總成績（筆試成績×50%+面試成績×50%）由高到低排序等確定擬聘人員。

4. 體檢：擬聘人員由學校組織進行體檢。若體檢不合格，依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）執行。

5. 公示：擬聘人員體檢合格后，名單在我校人事處網頁及校園網公告欄上公示七個工作日。

6. 考核聘用：經考核、體檢合格、公示無異議的，報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審批，辦理正式聘用手續。

公開招聘的工作人員按規定實行試用期制度，試用期滿經考核合格者予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

（五）相關事項說明

1．學校紀委（監審處）對本次招聘工作實行全程監督。監督電話：0871—65114879。

2．應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

3．應聘者如系留學回國人員，應聘時如尚未取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，至少必須保證在公示擬聘用人員前，提供該項證明材料，否則不予保留聘用資格。

附表：

1.2013年博士教師招聘計劃（40人）

2.2013年碩士教師招聘計劃（19人）

3.2013年教輔及管理人員招聘計劃（15人）

4.2013年團學干部招聘計劃（6人）

附表1：

2013年博士教師招聘計劃（40人）

附表2：

2013年碩士教師招聘計劃（19人）

附表3：

2013年教輔及管理人員招聘計劃（15人）

附表4：

2013年團學干部招聘計劃（6人）