根據《山西省事業單位公開招聘人員暫行辦法》、《關于做好2013年全省事業單位公開招聘人員工作的通知》（晉人社廳發[2013]26號）、《關于下達2013年全省機關事業單位人員錄用招聘計劃的通知》（晉人社廳發 [2013]15號）、《山西省政府所屬部分事業單位2013年公開招聘工作人員公告》等文件規定，現將山西旅游職業學院2013年公開招聘方案上報如下。
一、指導思想和工作原則
遵循按需設崗，按崗招聘，德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、組織與領導
在省人社廳、省發改委招聘工作領導組的統一指導、監督下，由學院成立招聘工作領導小組，具體組織實施。
三、招聘計劃
根據《關于下達2013年全省機關事業單位人員錄用招聘計劃的通知》（晉人社廳發 [2013]15號）下達的計劃數，我院2013年公開招聘計劃人數為13人，其中教師8名，專職輔導員2名，教輔1名，工勤2名。招聘專業與人數分布情況見《山西旅游職業學院公開招聘人員計劃表》。
四、招聘程序和步驟
（一）公布招聘方案
公開招聘人員信息及工作方案在山西省人力資源和社會保障廳、主管部門山西省發展和改革委員會及學院網站公布，招聘工作進度、具體安排在學院網站（http://www.sxtvi.edu.cn）公告。
（二）組織報名
1、報名基本條件
（1）熱愛教育事業、遵紀守法、具有良好的職業道德。
（2）身體健康，具有良好的素質，能夠適應崗位工作要求。
（3）具備崗位要求的其他資格條件（詳見《山西旅游職業學院公開招聘人員計劃表》）。
（4）年齡要求：30周歲及以下為1982年7月25日以后出生，35周歲及以下為1977年7月25日以后出生，其他按此類推。
試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報考（其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的非2013年應屆畢業的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
2、報名方式：現場報名，每人限報一個崗位。
報名時間：2013年7月25日-2013年7月31日
報名地點：山西旅游職業學院人事處（太原市小店區許坦東街29號，可乘坐23路、837路公交車、460路小巴即到）
聯系電話：0351-7973535 聯系人：張老師 屈老師
應聘人員報名時需提供以下材料：《山西旅游職業學院公開招聘人員報名登記表》1份（見附件下載），本人簡歷1份，畢業證書、學位證書、身份證、相關證書證明等原件及復印件1份，兩張一寸近期紅底免冠照（背面標注姓名及報考崗位）。其中：留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位證書；大學生“村官”等服務基層項目的考生，須登陸山西人事考試網，下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村干部由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章）；報考有工作經歷要求崗位的考生，需出具工作經歷證明。
3、實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考，報名人數不達該比例的招聘崗位，按規定的比例相應核減計劃并在筆試前在學院網站公告。急需緊缺專業人才或特殊專業崗位報名人數達不到規定比例，經招聘主管部門審核批準后可進行招聘考試，但擬聘人員綜合成績須達到65分方為合格。
（三）資格審查
根據申報崗位要求，由學院和主管部門負責對報名人員進行資格審查，資格審查通過后準予報考，考生名單將在山西省發展和改革委員會網站、山西旅游職業學院網站公告。報名人員提供的證明材料及填報信息如有不實，一經發現，隨時取消應聘資格。
（四）筆試
1、筆試采取閉卷考試，考試科目：綜合知識、所應聘崗位相應專業知識，滿分100分。其中：綜合知識（占30%）和專業知識（占70%）。
《綜合知識》測試內容主要包括：時事政治、職業道德、法律常識、綜合寫作等；專業測試內容為所應聘崗位專業知識。
2、筆試時間、地點
在山西旅游職業學院網站公告欄內另行通知，報考人員需及時關注山西旅游職業學院網站公告，并于考前一周至學院人事處領取準考證。
3、筆試成績及參加面試人員名單將在山西旅游職業學院網站公告。筆試成績不及格者（未達60分）不能進入面試環節。
（五）面試
1、根據筆試成績由高到低排序，原則按5:1的比例確定進入面試人選，人數未達5:1的按實有人數確定。面試滿分100分，采取試講、答辯等方式進行。每個面試考場中外聘考官原則上不能低于考官總數的50%。
2、面試時間根據具體工作安排確定，在山西旅游職業學院網站及院內公告欄另行通知。
3、教師崗位進行30分鐘專業相關的理論知識教學或實際操作示范教學；其它崗位在規定30分鐘內組織專業常識、案例的現場分析作答或專業相關實踐與操作。
4、面試成績60分及以上為合格，其中面試沒有形成競爭的崗位，考生面試成績須達到70分。
5、面試成績當日公布。
（六）體檢與考察
綜合成績按照筆試成績占60%、面試成績占40％的比例進行匯總，綜合成績出現并列的情況，以筆試成績由高分至低分排序，根據綜合成績按擬招聘人數1：1的比例確定體檢與考察人選。綜合成績不及格人員（未達60分），將不能確定為體檢與考察對象。
體檢與考察在省人社廳、省發改委的監督指導下由學院招聘工作領導組組織進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，對不按時參加體檢者，視同自動放棄資格?？疾靸热莅☉刚咚枷胝伪憩F、道德品質、遵紀守法等情況，主要采取查閱本人檔案、電話或函詢等方式進行。
體檢或考察如有不合格者，取消其應聘資格，可按綜合成績排名依次等額遞補，再行體檢考察，以此類推。
（七）公示
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員名單，并在山西省人力資源和社會保障廳網站、山西省發展和改革委員會網站及學院網站公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。
五、招聘工作紀律
招聘工作嚴格執行上級主管部門和學院招聘相關規定和紀律，接受省人社廳、省發改委及其它有關領導部門的指導和監督。
對違反招聘紀律的人員，一經查實，按有關規定予以嚴肅處理。
六、咨詢與監督
山西旅游職業學院人事處 聯系電話：0351-7973535
山西旅游職業學院紀檢監察室 聯系電話:0351-7978552
咨詢、監督電話開通時間為：報名期間的工作日工作時間
附件：1、山西旅游職業學院公開招聘人員崗位表
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《山西旅游職業學院公開招聘人員報名登記表.doc》來源于山西旅游職業學院網，最近更新2013年07月17日。
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