云南省人事信息中心是云南省人事廳直屬全額撥款事業單位。因工作需要，經批準，擬公開招聘部分工作人員。招聘有關事宜如下：
一、招聘原則
根據《云南省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》及相關通知規定，嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向全社會，按報名和資格審查、筆試、面試、考核的程序公開招聘。
二、招聘計劃
招聘計劃共2人，具體崗位及條件如下：
1、“軟件開發維護”崗位，招聘人數：1人；招聘范圍：國有單位正式在職職工或應屆（含就業期限內未就業）畢業生；招聘條件：具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律；普通高校大專及以上學歷，計算機軟件及相近專業；年齡28周歲及以下，身體健康，品行端正，勤學肯干；熟悉SQL SERVER數據庫和JAVA語言，有軟件開發專長和2年以上網站開發經驗；了解個人計算機，能進行個人計算機常規維護；有一定寫作能力，能獨立編制應用系統設計方案；普通話水平達二乙及以上并有相應證書。應屆（含就業期限內未就業）畢業生應曾獲得過校級及以上優秀學生（優秀學生干部）等稱號。
2、“統計”崗位，招聘人數：1人；招聘范圍：全國211工程重點大學2007年應屆普通高校畢業生；招聘條件：具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律；本科及以上學歷，統計或會計專業；校級及以上優秀學生（優秀學生干部），年齡28周歲及以下，身體健康，品行端正，勤奮、穩重、細致、耐心；有較強的文字寫作能力和語言表達能力，普通話水平達到二甲以上并有相應證書；有一定的組織管理能力和相關經驗；熟悉個人計算機應用并有二級以上職業資格證書。
三、報名及資格審查
報名采用現場報名方式。
(一)報名時間： 2007年8月8日，上午9：00-12：00，下午14：30-17：30。
（二）報名地點：云南人才市場（昆明市人民中路170號）
(三)報名所需材料：
1、應屆畢業生須持《應屆大中專畢業生就業推薦表》及畢業證、學位證、身份證原件；就業期內尚未就業的畢業生須持畢業生就業主管部門開具的未就業證明及畢業證、學位證、身份證原件；
2、在職人員須持單位同意報考證明、身份證、學歷證、學位證原件；
3、崗位要求的其他證明材料原件；
4、《云南省事業單位應聘人員考試報名登記表》(點擊下載)；
5、報名時每人交近期免冠小一寸照片2張，及上述相關材料復印件一份。
（四）資格審查。應聘人員應完全符合報考崗位要求，并保證所填寫和提供的情況、資料真實可靠。云南省人事信息中心公開招聘工作人員領導小組（以下簡稱招聘領導小組），將對應聘人員進行資格審查，凡未達到規定條件或所提供情況不實的人員不得參加應聘。
四、筆試
經資格審查合格的人員可參加筆試。參加筆試人員名單將于2007年8月10日在“云南人事人才信息網”上公布，并同時在云南人才市場一樓辦公室門前張貼。參考人員請于2007年8月13日上午8：00-9：30到云南人才市場一樓領取準考證。
筆試采用閉卷方式進行。各崗位試卷總分均為100分。
筆試時間：2007年8月13日上午10：00-11：00
筆試地點：云南省人才市場
筆試內容：崗位所需的專業技能知識。
筆試成績將于2007年8月15日在“云南人事人才信息網”上公布，并同時在云南人才市場張貼。
五、面試
根據筆試成績從高到低、按照1：2的比例進入面試。
面試名單將于2007年8月15日在“云南人事人才信息網”上公布，并同時在云南人才市場張貼。
面試按百分制評分，面試合格控制線為80分。
面試時間：2007年8月16日。
面試地點：昆明市五華山光復樓云南省人事廳204房間。
面試成績將于現場公布。
六、考核
面試成績達到合格線以上的應聘人員，按照面試成績由高到低，實行等額考核。考核主要內容是其思想政治表現、道德品質、業務能力、服務意識等。
七、體檢
考核合格人員由招聘領導小組按規定組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》執行。
八、聘用
招聘領導小組根據體檢結果，集體討論確定擬聘人員并進行聘前公示，公示期為7天。公示期滿無影響聘用問題的，按規定辦理相關手續。擬聘人員為國家正式在職職工的，按調動程序辦理；擬聘人員為應屆（含就業期限內未就業）畢業生的，按新進人員招聘程序辦理。
經公開招聘補充的人員，納入云南省人事信息中心的在職在編職工管理，享受國家規定的工資福利待遇。新進人員試用期一年。
云南省人事廳
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