忠縣人力資源和社會(huì)保障局/忠縣投資促進(jìn)辦公室/忠州鎮(zhèn)人民政府關(guān)于公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《忠縣公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、遴選范圍及名額
本次遴選面向本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員。共遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員2名。
二、報(bào)名條件
（一）參加遴選人員應(yīng)具備下列條件：
1、政治素質(zhì)良好，品行端正；
2、勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高；
3、具有與遴選職位（崗位）相同的個(gè)人身份和經(jīng)費(fèi)供給渠道；
4、近2年年度考核均為稱職以上等次；
5、正常履行職責(zé)的身體條件；
6、符合崗位所需的其他條件（見附件1）。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名參加遴選。
1、受處分期間的；
2、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序
（一）發(fā)布簡(jiǎn)章
在忠縣電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)、忠縣紅巖網(wǎng)發(fā)布遴選簡(jiǎn)章。
（二）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2014年7月17日至7月18日，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，逾期不再受理。
報(bào)名地點(diǎn)：
忠縣投資促進(jìn)辦公室綜合科，聯(lián)系人：周義兵，聯(lián)系電話：85811616；
忠州鎮(zhèn)人民政府組織辦（505號(hào)），聯(lián)系人：黃莉蓉，聯(lián)系電話：54241655。
2、報(bào)名要求
符合條件的人員在忠縣電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)、忠縣紅巖網(wǎng)上自行下載《忠縣公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員報(bào)名表》（附件2，A4紙雙面打印）由本人工整填寫，經(jīng)所在單位和主管部門同意后方可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)交驗(yàn)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等原件和復(fù)印件，本人近期正面免冠2寸彩照3張。
報(bào)考人員須如實(shí)準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)報(bào)考信息和提供相關(guān)證件，如因個(gè)人填報(bào)信息失真而造成的一切后果，概由本人負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位，5年內(nèi)不得再次參加遴選。
遴選計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名數(shù)比例原則上須達(dá)到1:2及以上。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
經(jīng)資格初審合格的人員，憑本人身份證于2014年7月日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（三）駕駛操作考試
1、考試時(shí)間：2014年7月23日（星期三）上午9：00
2、考試地點(diǎn)：（見準(zhǔn)考證）
3、考試科目：內(nèi)容為車輛駕駛現(xiàn)場(chǎng)操作，滿分100分。最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的，不得進(jìn)入下一遴選程序。若最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，則并列進(jìn)入面試。
（四）面試
進(jìn)入面試人員按遴選人數(shù)的1:2確定。
1、面試時(shí)間：（另行通知）
2、面試地點(diǎn)：（另行通知）
3、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等，滿分100分。最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的，不得進(jìn)入下一遴選程序（報(bào)考忠縣投資服務(wù)中心考生須加試計(jì)算機(jī)實(shí)作，結(jié)構(gòu)化面試和計(jì)算機(jī)實(shí)作各占50%）。
駕駛操作考試和面試由各用人單位主管部門牽頭組織實(shí)施。
（五）成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=駕駛操作考試×50%+面試成績(jī)×50%
（六）成績(jī)公布
駕駛操作考試、面試成績(jī)?cè)谥铱h電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)、忠縣紅巖網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。
四、考察
根據(jù)總成績(jī)從高到低等額確定考察人選。如總成績(jī)相同，則依次按以下順序確定：駕駛操作成績(jī)高者優(yōu)先、駕駛執(zhí)照高者優(yōu)先。
由用人單位負(fù)責(zé)考察工作，考察重點(diǎn)為德、能、勤、績(jī)、廉。考察結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次，考察結(jié)果為基本合格及其以下等次的，不能進(jìn)入下一遴選程序。
五、試用與調(diào)動(dòng)
1、根據(jù)考察結(jié)果，確定擬試用人員，擬試用人員名單在忠縣電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)、忠縣紅巖網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響試用的人員，縣人力社保局按照有關(guān)規(guī)定向擬試用人員所在單位發(fā)試用通知，試用期為3個(gè)月。
2、試用期間，由試用單位進(jìn)行管理，并負(fù)責(zé)對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉的綜合表現(xiàn)嚴(yán)格考核，試用期滿后向縣人力社保局報(bào)送試用期間的綜合表現(xiàn)及試用合格或不合格的書面報(bào)告。試用期滿，對(duì)試用合格的發(fā)調(diào)動(dòng)通知；對(duì)試用不合格的，書面通知試用人員回原單位工作。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）遴選工作堅(jiān)持信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，全面接受社會(huì)的監(jiān)督。
（二）嚴(yán)肅遴選工作紀(jì)律。對(duì)有下列情形之一的，給予嚴(yán)肅處理。
1、報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明材料或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的；
2、報(bào)考人員在遴選、考核過(guò)程中有舞弊行為的；
3、報(bào)考人員所在單位負(fù)責(zé)人不如實(shí)提供表現(xiàn)情況或偽造有關(guān)檔案材料的；
4、工作人員在遴選、考核工作中徇私舞弊、弄虛作假等違反遴選工作紀(jì)律的。
對(duì)違反公開遴選紀(jì)律的報(bào)考人員，取消其資格，宣布遴選無(wú)效；對(duì)已下文的，一經(jīng)查實(shí)，退回原單位；對(duì)在遴選工作中的工作人員違反遴選工作紀(jì)律的，視其情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
忠縣人力資源和社會(huì)保障局
忠縣投資促進(jìn)辦公室
忠州鎮(zhèn)人民政府
2014年7月15日
附件：1、忠縣公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員職位表
附件：2、忠縣公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《附件：2、忠縣公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于忠縣人民政府網(wǎng)，最近更新2014年7月16日。
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