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為滿足大理學院補充高層次人才的需要，根據相關招聘政策規定，經省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準，大理學院2010年第二批公開招聘工作人員33名。現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，忠誠人民的教育事業，有強烈的事業心、責任感和敬業精神。

（二）遵紀守法，具有良好的職業道德、團隊精神和創新意識，愿為學校的改革和發展作出貢獻。

（三）符合崗位招聘條件，具有碩士及以上學歷和碩士及以上學位。

（四）身體健康，博士年齡一般不超過35周歲，碩士年齡一般不超過30周歲。

二、招聘崗位及人數（詳見附件1）。

三、個人報名

報名方式：應聘人員向我校崗位所屬單位聯系人報名，可通過發送郵件或直接到校報名。

報名截止日期：2010年7月1日。

應聘人員須提供以下材料（發送郵件報名者可提供電子版，待到校后提供原件驗證）：

（一）個人簡歷、家庭情況和來我校工作的要求，應屆畢業生須提供《畢業生就業推薦表》。

（二）身份證，本科、碩士及博士階段的畢業證書、學位證書和專業技術職務任職資格證書，各種獎勵證書等。留學回國人員的學歷、學位首先要通過教育部有關部門鑒證。特殊情況可由他人代報名，原件的審驗可放到面試階段。

（三）反映本人學術水平和成就的論文、論著、科研成果、發明專利的目錄，正在進行的科研項目證明書以及代表性成果原件。

四、資格審查

由人事處會同崗位所屬單位，對應聘人員的報名信息進行核實，并根據招聘崗位、招聘條件、招聘人數以及招聘公告的有關規定對報名人員進行資格審查，確定參加考試和考核人員名單。

五、考試與考核

（一）具有博士學位及“985”工程高校碩士學位的應聘人員可不參加筆試考核，采取直接面試考核的方式進行公開招聘，擇優錄用。

（二）其余具有碩士學歷和學位應聘人員必須參加考試。考試分為筆試和面試。考試成績采用百分制計算方法。筆試成績和面試成績各占總成績的50%，總成績設最低控制分數線60分，如招考崗位無成績合格者，本崗將空缺。如果本崗位應該參加筆試的人員未達到崗位數的3倍，則取消本崗位的筆試，直接采用面試方式考核。

筆試：筆試以閉卷方式進行。筆試內容為公共基礎知識、外語水平、計算機應用能力以及崗位需要的專業基礎知識。

面試：筆試成績合格者，按1：3比例，取筆試成績前三名參加面試。面試采取試講、答辯、情景模擬、實際操作等多種方式進行，主要考查應聘人員適應崗位要求的綜合素質和職業能力以及身心健康狀況。

考試時間：2010年7月5日至6日。

考試地點及筆試、面試的時間安排詳見準考證。

六、聘用

學校根據考試成績和考核結果按成績從高到低的順序確定參加體檢人員，體檢合格的確定為擬聘用人員，并公示考試成績和擬聘用人員名單。公示無異議的，報省相關部門審批后辦理聘用手續。

七、要求紀律

1、考生在填寫《資格審查表》（附件3）時，應認真如實填寫本人相關情況及與本人聯系的具體方式。對違反紀律或不具備招聘條件、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，一經查實取消考試資格或聘用資格。

2、網上發布面試、體檢及相關信息后，在規定時間內不按時到場的考生，視為自動放棄資格。

3、對違反考試紀律的考生，取消考試資格。

4、招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，接受社會及省人力資源和社會保障廳的監督。

七、待遇及職責：詳見附件2：《大理學院引進高層次人才暫行辦法》。

聯系電話：0872－2219919（大理學院人事處）

監督電話：0872－2219909（大理學院監審處）

大理學院公開招聘工作人員資格審核表

大理學院

二〇一〇年五月三十一日

大理學院2010年第二批公開招聘工作人員計劃表