為認(rèn)真貫徹落實(shí)州委、州政府關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)州戰(zhàn)略的重要部署，經(jīng)漾濞彝族自治縣人民政府同意，并報(bào)大理州人事局批準(zhǔn)，漾濞彝族自治縣廣播電視事業(yè)局面向全州公開(kāi)招聘漾濞彝族自治縣電視臺(tái)播音（主持）專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘崗位及人數(shù)
公開(kāi)招聘漾濞彝族自治縣電視臺(tái)播音員（主持人）1名，男女不限。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
熱愛(ài)廣播電視新聞事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，具備履職所需的政治理論素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的人員（在職工作人員需經(jīng)單位同意方可報(bào)名參加應(yīng)聘）。
（二）招聘條件
取得國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷（2010年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表報(bào)名），專業(yè)不限，年齡在30周歲及以下（1980年1月1日以后出生），五官端正，儀表端莊，身體健康，男身高165厘米以上，女身高155厘米以上，裸眼視力在1.0以上，并具備下列條件之一：
1、普通話水平達(dá)到二級(jí)甲等及以上；
2、取得全國(guó)播音員（主持人）資格考試B級(jí)及以上合格證書；
3、從事過(guò)電視播音（主持）工作；
4、獲得省級(jí)以上播音（主持）政府獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。
事（企）業(yè)單位編制內(nèi)在職人員報(bào)考時(shí)，除具備上述條件外，需出據(jù)本單位同意報(bào)考的相關(guān)證明。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2010年1月28日至7月15日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：漾濞彝族自治縣廣播電視事業(yè)局辦公室（文化巷81號(hào)漾濞一中初中部旁）。
3、報(bào)名方式：應(yīng)聘考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4、報(bào)名所需材料：身份證、學(xué)歷證書、普通話等級(jí)證書原件和復(fù)印件，本人1寸正面免冠近照2張。在職人員報(bào)考的，須提供單位同意報(bào)考證明。
5、資格審查：由相關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行審查，審查時(shí)間為7月19日至7月21日，審查合格人員進(jìn)入考核程序，以書面或電話形式通知報(bào)考人參加考核的地點(diǎn)和具體時(shí)間。
（二）招聘方式
考核按業(yè)務(wù)考核和綜合考核二個(gè)步驟進(jìn)行。
1、業(yè)務(wù)考核。以上鏡實(shí)作的方式對(duì)報(bào)考人員的專業(yè)水平和實(shí)際工作能力進(jìn)行考核（新聞播報(bào)）。考核合格的人員從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入綜合考核人員。業(yè)務(wù)考核合格最低控制分?jǐn)?shù)線為70分。
2、綜合考核。
（1）素質(zhì)能力考核（試播），時(shí)間為3個(gè)星期。
（2）政審。
（三）確定擬聘用人員
由招考領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)綜合考核情況，推薦考核聘用人員并報(bào)宣傳主管部門，由宣傳主管部門等額確定擬聘用人員。綜合考核合格最低控制分?jǐn)?shù)線為70分。
（四）公示
對(duì)擬聘人選，在縣級(jí)媒體上進(jìn)行為期7天的公示，公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。
（五）體檢
擬聘用人員到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格不予聘用。因擬聘人員體檢不合格的在綜合考核合格人員中遞補(bǔ)。
（六）聘用
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，2010年新招聘的專業(yè)技術(shù)人員一律實(shí)行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，按專業(yè)技術(shù)人員招聘有關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)的聘用手續(xù)，并享受相關(guān)待遇。對(duì)試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。報(bào)考時(shí)屬事業(yè)單位正式職工的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。屬企業(yè)單位的，按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
（一）公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。在報(bào)名、考核和考察過(guò)程中，凡有作假、虛報(bào)或作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消聘用資格。
（二）被聘用人員最低服務(wù)年限為5年，未滿最低服務(wù)年限的不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工作，如違約方單方終止合同，將一律按解聘辦理，并由違約方承擔(dān)違約罰金。
（三）曾受過(guò)行政、刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員不予聘用；具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其它情形的人員，不予聘用。
（四）報(bào)考者在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供與本人聯(lián)系的方式。按照?qǐng)?bào)考者提供的聯(lián)系方式與其聯(lián)系不上而影響考核、體檢通知的，或報(bào)考者接到考核、體檢通知后不能按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加考核、體檢的，視為放棄應(yīng)聘資格。
（五）報(bào)考者報(bào)名時(shí)提交的有效身份證、學(xué)歷證書、普通話等級(jí)證書和相關(guān)材料復(fù)印件概不退還，請(qǐng)自行備份。
（六）業(yè)務(wù)考核、綜合考核均不指定復(fù)習(xí)教材和不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。
（七）其它未盡事宜，請(qǐng)與漾濞彝族自治縣人事局、漾濞彝族自治縣廣播電視事業(yè)局聯(lián)系，聯(lián)系方式為：
聯(lián)系電話：0872— 7525422（縣人事局）0872—7524310（縣廣電局）
監(jiān)督電話：0872—7520910（縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局）
特此公告
漾濞彝族自治縣廣播電視事業(yè)局
二Ｏ一Ｏ年六月十七日
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