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2010年云南中煙工業(yè)公司關(guān)于招聘機(jī)關(guān)工作人員通知
來源:云南中煙工業(yè)公司 閱讀:6549 次 日期:2010-12-04 12:47:19
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各集團(tuán),各直屬單位:

經(jīng)研究,云南中煙工業(yè)公司決定面向所屬單位招聘7名機(jī)關(guān)工作人員(科員)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、招聘范圍和基本條件

(一)招聘范圍為云南中煙工業(yè)公司所屬單位在冊(cè)在崗員工。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

(三)具有兩年以上工作經(jīng)歷。

(四)身體健康。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)辦公室秘書:2人

1.負(fù)責(zé)信息的收集、整理,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);

2.承擔(dān)文字材料起草及校核等文字秘書工作;

3.負(fù)責(zé)進(jìn)行公文規(guī)范處理,保證公文質(zhì)量;

4.負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、錄音整理及材料整理,督辦會(huì)議決議事項(xiàng)的貫徹落實(shí);

5.負(fù)責(zé)政務(wù)信息、新聞稿件的起草、審核;

6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:具有兩年以上辦公室工作經(jīng)歷。全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有學(xué)士學(xué)位,35周歲以下(1975年11月30日以后出生);全日制研究生畢業(yè),具有碩士以上學(xué)位,37周歲以下(1973年11月30日以后出生)。

(二)生產(chǎn)安全管理部基建技改設(shè)備管理員:1人

崗位主要職責(zé):

1.協(xié)助審查批準(zhǔn)國(guó)家局授權(quán)的固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目;

2.參與組織專家論證重大基建、技改、煙機(jī)設(shè)備購(gòu)置等工作;

3.參與組織重大技術(shù)改造和基本建設(shè)項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收后評(píng)價(jià)工作,并對(duì)重大工程建設(shè)項(xiàng)目的過程管理進(jìn)行檢查指導(dǎo)、監(jiān)督考核;

4.參與云南中煙工業(yè)公司招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃的審核,并進(jìn)行采購(gòu)?fù)瓿珊蟮膫浒傅裙芾砉ぷ鳎?/P>

5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:取得工程師職稱4年以上,具有5年以上基建技改設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)。全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有學(xué)士學(xué)位,40周歲以下(1970年11月30日以后出生)。

(三)法律與改革部法律事務(wù)管理員:1人

崗位主要職責(zé):

1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、指導(dǎo)各企業(yè)正確執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī),對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見,提供法律政策咨詢參考;

2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)起草、審核公司重要的規(guī)章制度,參與重大合同的談判,審核其他部門發(fā)布的涉及法律事務(wù)的規(guī)章制度;規(guī)范公司合同管理,審查合同,防范合同風(fēng)險(xiǎn);

3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參與企業(yè)的合并、重組、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),處理相關(guān)法律事務(wù);

4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各集團(tuán)、各企業(yè)董事會(huì)的專項(xiàng)研究、日常調(diào)研和管理工作;負(fù)責(zé)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作中的相關(guān)法律事務(wù);

5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)各企業(yè)的法制宣傳教育;開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢,做好法制宣傳教育、培訓(xùn)和考核工作;

6.負(fù)責(zé)外聘法律顧問的聯(lián)絡(luò)和法律事務(wù)銜接,處理公司法律事務(wù)糾紛,接受公司法定代表人的委托,代理公司的訴訟和非訴訟活動(dòng);

7.負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)辦理工商證照的登記、年檢以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護(hù)等有關(guān)法律事務(wù),研究企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作;

8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:具有《中華人民共和國(guó)法律職業(yè)資格證書》或《企業(yè)法律顧問職業(yè)資格證書》或具有兩年以上的企業(yè)法律工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有學(xué)士學(xué)位,35周歲以下(1975年11月30日以后出生);全日制研究生畢業(yè),具有碩士以上學(xué)位,37周歲以下(1973年11月30日以后出生)。

(四)投資管理部國(guó)有資產(chǎn)管理員:1人

崗位主要職責(zé):

1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)界定,處理產(chǎn)權(quán)糾紛,進(jìn)行產(chǎn)權(quán)登記、變更及相關(guān)的產(chǎn)權(quán)年檢工作;

2.協(xié)助貫徹執(zhí)行國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估法規(guī)和管理制度,指導(dǎo)企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估事項(xiàng),審查(批準(zhǔn))評(píng)估立項(xiàng),確認(rèn)批復(fù)評(píng)估結(jié)果;

3.協(xié)助系統(tǒng)內(nèi)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核相關(guān)工作;

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)證書等法律文書的申報(bào)、協(xié)調(diào)辦理、監(jiān)管;

5.負(fù)責(zé)起草國(guó)有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理方面的文件;

6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:具有經(jīng)濟(jì)或財(cái)會(huì)專業(yè),一年以上財(cái)務(wù)或國(guó)有資產(chǎn)管理工作經(jīng)歷,助理會(huì)計(jì)師或助理經(jīng)濟(jì)師以上職稱。全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有學(xué)士學(xué)位,35周歲以下(1975年11月30日以后出生);全日制研究生畢業(yè),具有碩士以上學(xué)位,37周歲以下(1973年11月30日以后出生)。

(五)黨群工作部工會(huì)財(cái)務(wù)管理員:1人

崗位主要職責(zé):

1.負(fù)責(zé)云南中煙工業(yè)公司工會(huì)財(cái)務(wù)、機(jī)關(guān)工會(huì)財(cái)務(wù)的日常工作;

2.負(fù)責(zé)擬訂工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)工作報(bào)告等,組織對(duì)基層工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)施管理考核;

3.負(fù)責(zé)公司工會(huì)經(jīng)審會(huì)的日常工作;

4.負(fù)責(zé)直屬機(jī)關(guān)黨委黨費(fèi)、團(tuán)工委團(tuán)費(fèi)、黨員幫困金和職工愛心慈善金的正常開支和核算等工作;

5.負(fù)責(zé)云南中煙工業(yè)公司工會(huì)文體活動(dòng)的日常工作;

6.負(fù)責(zé)協(xié)助公司工會(huì)女職工委員會(huì)和公司機(jī)關(guān)計(jì)劃生育的日常管理工作;

7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:本科以上學(xué)歷(國(guó)家教育部認(rèn)可)的女職工,具有一年以上專兼職政工或群團(tuán)工作經(jīng)歷,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,40周歲以下(1970年11月30日以后出生)。

(六)紀(jì)檢監(jiān)察部案件審理員:1人

1.負(fù)責(zé)審理經(jīng)批準(zhǔn)立案查處并直接作出紀(jì)律處分決定的案件以及下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)呈報(bào)的特別重要或復(fù)雜的案件;

2.負(fù)責(zé)審理云南中煙工業(yè)公司所屬單位申訴案件;

3.負(fù)責(zé)起草案審工作各類公文;負(fù)責(zé)編寫典型案例教材,進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育;

4.負(fù)責(zé)案審文書、資料的整理、歸檔和保管;

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、配合系統(tǒng)內(nèi)外紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)及其他有關(guān)部門,對(duì)涉及系統(tǒng)內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)象的審理工作;

6.負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)案件審理工作和執(zhí)行紀(jì)律情況進(jìn)行調(diào)查研究和業(yè)務(wù)指導(dǎo);

7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:中共黨員。全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有學(xué)士學(xué)位,35周歲以下(1975年11月30日以后出生);全日制研究生畢業(yè),具有碩士以上學(xué)位,37周歲以下(1973年11月30日以后出生)。

三、招聘程序

(一)公告

在云南中煙工業(yè)公司內(nèi)部網(wǎng)站及所屬單位網(wǎng)站上公布招聘事宜。

(二)報(bào)名

本人自愿報(bào)名。報(bào)名時(shí)請(qǐng)將《云南中煙工業(yè)公司招聘報(bào)名表》(附件)1式2份、近期免冠半寸彩色照片3張(注明姓名)、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件各1份以郵政快遞寄送至云南中煙工業(yè)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“招聘辦”)。以上材料招聘辦負(fù)責(zé)保密,請(qǐng)本人留底,不再退還。

每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名截止時(shí)間:2010年12月20日(以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。

(三)資格審核

招聘辦進(jìn)行資格審核,符合條件參加筆試人數(shù)不足3人的崗位此次不再進(jìn)行招聘,報(bào)考人員可改報(bào)其他崗位。

(四)考試

考試分為筆試和面試,考試綜合成績(jī)由筆試成績(jī)(50%)和面試成績(jī)(50%)組成。考試最低分?jǐn)?shù)控制線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

1.筆試:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,評(píng)分采取百分制評(píng)分,考試范圍為時(shí)事政治、職業(yè)能力和煙草行業(yè)政策、法規(guī)等有關(guān)知識(shí)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試:在達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線以上人員中,取每個(gè)崗位筆試成績(jī)前3名進(jìn)入面試,面試采用自我展示和現(xiàn)場(chǎng)答題形式。自我展示主要內(nèi)容是介紹自己的基本情況、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)等(5分鐘以內(nèi));現(xiàn)場(chǎng)答題主要測(cè)試應(yīng)聘者分析解決問題的能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力以及應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)等(25分鐘以內(nèi))。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察和體檢

各崗位在達(dá)到綜合成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線以上人員中,取前2名列為錄用考察對(duì)象,由招聘辦負(fù)責(zé)考察。

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(2010年3月修訂),對(duì)錄用考察對(duì)象由指定醫(yī)院體檢。

(六)公示錄用

招聘辦根據(jù)考試綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果,提出每一崗位的錄用人選。經(jīng)公司研究后,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期5天的公示,公示期滿無異議的,辦理錄用手續(xù)。

經(jīng)考核,如不能勝任崗位工作的,可進(jìn)行調(diào)整。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好招聘工作,成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)招聘的組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下:

組長(zhǎng):李新軍

副組長(zhǎng):祁燕

成員:陸琪張峻許澤沈凌華郭曼

方斌樂忠明

招聘辦設(shè)在人力資源部,負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施,由祁燕兼任辦公室主任,樂忠明兼任辦公室副主任。

紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)本次招聘的監(jiān)督工作。

五、有關(guān)要求

(一)工作人員要嚴(yán)守組織紀(jì)律,堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件,嚴(yán)格工作程序,確保招聘工作順利進(jìn)行。

(二)應(yīng)聘人員要遵守招聘紀(jì)律,凡弄虛作假者,一律取消應(yīng)聘及錄用資格,5年內(nèi)不得參加云南中煙工業(yè)公司的招聘。

(三)所屬單位要做好本次招聘的宣傳工作,支持鼓勵(lì)符合條件的人員應(yīng)聘。

附件:招聘報(bào)名表

二○一○年十一月三十日

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!
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