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1.核心技術能力是企業(yè)通過特有的技術要素和技能或各種要素和技能的獨特的組合來創(chuàng)造具有自身特性的技術，以產生稀缺的、不可模仿的技術資源(包括技術和知識等)的企業(yè)能力。
根據(jù)上述定義，下列不屬于企業(yè)核心技術能力的是( )。
A.Google公司掌握網絡搜索的關鍵技術
B.微軟公司掌握操作系統(tǒng)的開發(fā)技術
C.原IBM公司掌握大型超級計算機的制造技術
D.聯(lián)想公司掌握個人計算機的制造技術
答案：D
2.外部不經濟性是指經濟活動主體在生產和消費過程中，給他人帶來的損失或額外費用，而他人并未因此得到補償。
下列屬于外部不經濟性的是( )。
A.某項新技術發(fā)明被他人使用，沒有得到使用費
B.桃樹花開時，行人都可以享受到花香，但并未向種桃樹的人交錢
C.上游居民大量植樹，自己收獲了木材又改善了下游居民的水源質量，卻未收取費用
D.農民使用農藥過量造成污染，卻并沒有賠償受害者
答案：D
3.根據(jù)男嬰出生率，甲和乙展開了辯論：
甲認為在新生嬰兒中，男嬰的出生率總是擺動于22/43這個數(shù)值，而不是1/2
乙認為不對，許多資料都表明，多數(shù)國家和地區(qū)，例如蘇聯(lián)、日本、美國、西德、我們國家的臺灣，都是女人比男人多。可見，認為男嬰出生率總在22/43上下波動是不成立的。
試分析甲乙的對話，指出下列哪一個選項能說明甲或乙的邏輯錯誤( )
A、甲所說的統(tǒng)計規(guī)律不存在。
B、甲的統(tǒng)計調查不符合科學
C、乙的資料不可信。
D、乙混淆了概念。
答案：D
4.現(xiàn)實的情況與理論的預期正好相反，以美國為例，美國2億多人口中有1510萬全日制政府文職工作人員，平均十幾個人中就有一個。這個龐大的科層制行政體系使國防預算的三分之一浪費在執(zhí)行無益的規(guī)章制度上面，做那些不必要做的事。國防部規(guī)章制度的煩瑣程度幾乎無與倫比，軍隊用房管理的規(guī)章手冊厚達800頁，而軍隊文職人員管理手冊更厚達8800頁。
文章接下來要描述的內容最可能的是( )
A、理論所預期的目標與現(xiàn)實狀況之間的差距
B、造成這些低效率現(xiàn)象的原因
C、美國政府機構龐大的歷史性根源
D、龐大的軍費開支對國家財政造成的負面影響
答案：A
5.人的素歷與學歷不同，學歷是指一個人在學校的學習經歷，而素歷是一個人自身的素質訓練經歷。素歷的好壞體現(xiàn)在情緒、心態(tài)、潛意識當中，是在競爭環(huán)境中決定勝負的關鍵因素。因此( )
A、專門聘請失敗企業(yè)的高層管理人員，看中的就是他們的素歷
B、能夠取得高學歷的人，也就是普遍具有良好的素質
C、古今中外的成功人士，其素歷無一不高于他們的學歷
D、剛剛走出校門踏入社會的畢業(yè)生，大都沒有較高素歷
答案：A
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