宣威市教育局2011年對定向招聘到農村基層服務項目服務期滿高校畢業(yè)生的面試工作方案
根據(jù)云南省人力資源和社會保障廳關于全省事業(yè)單位定向招聘到農村基層服務項目服務期滿高校畢業(yè)生有關問題通知和曲靖市事業(yè)單位2011年定向招聘到農村基層服務項目服務期滿高校畢業(yè)生資格復審及面試工作有關事項的通知精神，結合宣威市招聘教師實際，特制定如下面試實施方案：
一、面試原則：
客觀、公平、公正、公開、競爭。
二、面試時間：2011年7月23日
三、面試地點：宣威市教育局
四、面試領導
面試工作由宣威市教育局組織，在紀檢監(jiān)察和群眾的監(jiān)督下做好這項工作。
五、評委組成：設小學語文、小學數(shù)學、小學體育3個評委組，每個組7人。
六、工作程序
1、7月22日下午2：30面試人員到宣威市教育局人事科報到。
2、確定紀檢、監(jiān)察的人員及工作人員、評委組長、和評委選定學校。
3、7月23日上午8：00通知學校選派評委。8：30抽簽確定評委，出面試題2套題，收交手機等通訊工具，對評委進行封閉式管理。
4、9:20考生抽簽確定面試順序（代碼）
5、9:30面試（中途不休息，考生和考務人員中午安排盒飯）。
七、面試程序
1、7月23日上午9:00集中。
2、收交考生通訊工具，實行封閉管理。
3、考生代表按所抽順序抽取面試試題。
4、面試，評委評分并簽字。
5、評分去掉一個最高分，去掉一個最低分，算出平均分為面試最后得分。
6、公布面試結果
八、匯總面試成績統(tǒng)分表，組長簽字
九、提交面試監(jiān)督報告
宣威市教育局
二○一一年七月十八日
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