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首先，我們要知道如何才能展現(xiàn)自我。

社會心理學(xué)家艾根根據(jù)研究發(fā)現(xiàn)，在同陌生人相遇的開初，按SOLER模式來表現(xiàn)自己，可以明顯增加別人對于我們的接納性，使我們在別人心目中建立起良好的第一印象。

SOLER是由五個英文單詞的詞頭字母拼寫起來的專用術(shù)語。其中：

S表示“坐（或站）要面對別人”；

O表示“姿勢要自然開放”；

L表示“身體微微前傾”；

E表示“目光接觸”；

R表示“放松”。

從上面的描述中我們可以看到，當(dāng)我們按照SOLER方法來表現(xiàn)自己時，會給人一個“我很尊重你；對你很有興趣；我內(nèi)心是接納你的；請隨便”的輕松、良好的印象。

其次，我們應(yīng)該表現(xiàn)出什么氣質(zhì)呢？

大家都知道，我們面試過程中要展現(xiàn)出來的，或者說要表現(xiàn)出來的氣質(zhì)，是要與我們報考崗位所要求的氣質(zhì)相匹配的。簡單地說，一個報考政法干警崗位的考生，他在面試中要表達(dá)的，就是身為警察、身為人民干警的正義感。一個報考會計崗位的考生，他在面試中要表達(dá)出來的，就是辦事的原則性、嚴(yán)謹(jǐn)性，因為這些特點都是這個崗位所必須具備的。所以，報考不同的部門、不同的崗位，我們所要展現(xiàn)出來的氣質(zhì)、特點是不一樣的。

最后，我們剛進(jìn)門，應(yīng)該以什么樣的姿態(tài)去面對考官呢？

我們的步伐要沉穩(wěn)，因為這是所有職位所必須具備的職業(yè)素質(zhì)，如果一個人屁顛屁顛的跳進(jìn)考場，那么我只能說，這個人還沒有長大；我們的神態(tài)要放松，這是考察一個人心理素質(zhì)的重要方面，對于一個面對陌生人都緊張的人來說，或許公務(wù)員[微博]的崗位并不適合；我們的嘴角要微笑，無論面對什么樣的未知事物，無論面對什么樣的突發(fā)情況，我們的積極心態(tài)都是最重要的。投之以桃，報之以李，一個陽光的微笑能夠一掃考場壓抑緊張的氣氛，能夠很好的影響考官的心情。

每年大量的考生都是經(jīng)過千軍萬馬的廝殺，才來到面試環(huán)節(jié)。那么在這里，我也希望每一位考生都能展現(xiàn)出最好的自己，讓自己變成明媚的太陽，讓考官感受到溫暖的陽光。