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夠留給考官更好的印象，進(jìn)而決勝面試。那么到底那樣的特質(zhì)才能在面試中脫穎而出呢?根據(jù)多年的面試帶班經(jīng)驗，中公教育教輔專家總結(jié)發(fā)現(xiàn)凡是在面試中勝出的考生都具有以下特征：

1、大方

大方是什么樣大家其實很好理解，就是不羞怯，能從容的面對陌生人并表達(dá)自己的觀點。但是，在歷年來帶班的過程中會發(fā)現(xiàn)，有很多的考生，剛到一個班里見到陌生的老師和同學(xué)就臉紅，讓回答問題就捂嘴或者臉紅，說話的時候緊張到舌頭打結(jié)，那這樣的表現(xiàn)給人的直觀感受就是心理素質(zhì)太差，若給了考官這樣的感受，考官怎么敢相信錄用了這樣的考生后他會出色的完成交代的任務(wù)。所以，在面對考官的時候要自信、不卑不亢，無論在禮儀還是答題上都要給人一種從容的感覺，那怎樣體現(xiàn)這種從容呢，說話聲音洪亮、腰背挺直，語言表達(dá)上斷句合理、發(fā)音清晰，對于要表達(dá)的觀點要有篤定的神情。

2、主動

面試勝出考生的性格特征普遍比較積極主動，不論是在課堂上問題的討論或是課后的心理拓展活動中都原意積極主動的貢獻(xiàn)自己的一份力量，愿意表達(dá)自己的看法，而不是人云亦云的人，所以這種考生給人的感覺是很有精氣神，很有干勁，與往往是考官喜歡的類型。

3、謙遜

這個特質(zhì)可以說是最突出的特征了，有些考生其實也很主動大方，但給人的感覺并不舒服，說話和表情都給人一種咄咄逼人的感覺，顯示出一種自信過頭的感覺，讓人覺得很難接近，那當(dāng)這種考生在答題時表達(dá)自己會服從領(lǐng)導(dǎo)的安排或者表達(dá)自己到了工作崗位會好好向前輩學(xué)習(xí)、到了工作崗位會好好和同事相處，往往會給人一種很假的感覺。但如果考生表現(xiàn)的很謙遜，說的話會很容易讓人信服甚至是感動，即使他的答題不是很出彩，也會給考官一種樸素踏實的感覺。