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【第一篇】：第一季度執(zhí)法執(zhí)紀總結，執(zhí)法執(zhí)紀工作總結

一季度執(zhí)法執(zhí)紀工作總結在二 0 一二年第一季度的執(zhí)法執(zhí)紀工作中， 在監(jiān)獄黨委以及上級 領導的正確領導和指導下，深入學習貫徹“三個代表”重要思想，牢 牢把握立黨為公、 執(zhí)政為民， 切實履行監(jiān)獄職能， 以監(jiān)管安全為首任， 以提高教育改造質(zhì)量為核心，作為監(jiān)獄基層領導，本人不斷學習社會 主義法治理念，增強法制意識，進一步提高“立警為公、執(zhí)法為民” 的宗旨， 不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)。

用科學發(fā)展觀來武裝自己的頭腦， 在工作中勤勤懇懇、求真務實、公正執(zhí)法、廉潔自律，認真貫徹落實 “六條禁令”和“九條規(guī)定” ，盡心盡力的履行著一名監(jiān)獄人民警察 的光榮職責。為不斷總結自我和查找工作中的不足，現(xiàn)本人就 2012 年第一季度的執(zhí)法執(zhí)紀工作做如下總結

一、立足社會主義法治理念，強化自身政治思想和職業(yè)道德，不 斷提升自身的綜合素質(zhì)。

如何做一名合格的監(jiān)獄人民警察，政治思想道德建設是首任。為 此，我努力加強自身政治業(yè)務素質(zhì)，牢固樹立起監(jiān)管改造主業(yè)意識、 監(jiān)管安全首位意識，強化“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，以“規(guī)范執(zhí)法行 為、 促進執(zhí)法公正” 為動力， 注重學習與實踐相結合， 立足文明管理， 公正執(zhí)法理念，努力以提高教育改造為中心，不斷加強自身的政治思 想和職業(yè)道德水平，使自身在正確的政治觀念中不斷成長。

同時，深入貫徹落實“六條禁令”“九條規(guī)定” 、 ，進一步規(guī)范民 警執(zhí)法活動，深化獄務公開制度，以公正廉潔、文明執(zhí)法為目標，嚴 禁打罵、體罰、虐待罪犯和與罪犯發(fā)生不正當經(jīng)濟往來、以權謀私等 行為;嚴格罪犯的減刑、假釋的審核，監(jiān)區(qū)全面引入公開、公示集體 審議等措施，杜絕任何違規(guī)操作，確保執(zhí)法公正性和保障罪犯的合法 權益。

二、加強黨風廉政建設，注重廉潔自律，克己奉公。

加強黨風廉政建設，規(guī)范民警的職業(yè)道德和行為準則，切實糾正 各種不正之風，本人先從自身做起，在認真履行上級黨委賦予的各項 職責的同時，在實際工作中認真做到以下幾點

一是繼續(xù)堅定不移地執(zhí)行黨風廉政責任制，注重抓好責任分解， 嚴格落實責任追究，認真貫徹懲治、預防、綜合治理的方針，從源頭 上預防和治理腐敗; 二是積極配合黨支部深入開展黨風廉政宣傳教育工作， 在全體民 警當中大力營造“廉者榮、腐者恥”的教育氛圍，以進一步加強民警 的教育學習，來提高民警綜合素質(zhì)，牢固地樹立正確的人生觀、價值 觀、世界觀; 三是深入貫徹落實“六條禁令”“九條規(guī)定”等有關規(guī)定，嚴格 、 要求和規(guī)范監(jiān)區(qū)民警的執(zhí)法活動，以公正廉潔、科學管理、文明執(zhí)法 為目標，嚴禁以權謀私、隨意執(zhí)法的行為，杜絕了一切違規(guī)操作，體 現(xiàn)了執(zhí)法的公正性，保障罪犯的合法權益; 四是繼續(xù)推行獄務公開制度，實行“陽光執(zhí)法” ，嚴禁打罵、體 罰、虐待罪犯，嚴格罪犯的行政獎勵及減刑、假釋的審核，杜絕任何 違規(guī)或暗箱操作，充分體現(xiàn)了監(jiān)區(qū)執(zhí)法工作的公平、公正、公開; 五是在工作中處處以身作則、帶頭垂范，做到不偏不倚、無私無 畏，并不斷提高思想覺悟，自覺接受監(jiān)督，在原則問題上堅守黨性， 固守底線，不收罪犯一分錢，不抽罪犯一根煙，充分發(fā)揮了黨員民警 的先鋒模范作用，體現(xiàn)了監(jiān)區(qū)領導的良好形象。

三 、履行崗位職責，突出工作能力，確保監(jiān)區(qū)各項工作穩(wěn)定發(fā) 展。

在工作中能堅持理論聯(lián)系實際，認真借鑒同事的先進管理經(jīng)驗， 彌補自身不足，兢兢業(yè)業(yè)，不做表面文章，面對監(jiān)區(qū)各項工作以及臨 時性工作，本人一貫積極主動承擔和落實，始終把以身作則、率先垂 范、求真務實當作座右銘，積極加強各項工作的落實，并注重業(yè)務上 的規(guī)范深入到位。堅持“懲罰與改造相結合，以改造人為宗旨”的監(jiān) 獄工作方針，對罪犯依法、科學、嚴格、文明直接管理，真抓實干， 切實推行獄務公開，認真組織落實罪犯在一日生活制度、三人行、四 固定等方面的管理制度，強化落實《服刑人員行為規(guī)范》 ，認真執(zhí)行 計分考核工作。同時，堅持罪犯勞作區(qū)域的安全管理制度落實，在注 重安全制度的落實中，加強對生產(chǎn)勞動質(zhì)量及進度管理，按要求完成 了上級領導交予的各項任務。

四、依法、公正考核罪犯，引導罪犯積極改造，促進改造質(zhì)量全 面提高 遵循《罪犯計分考核實施辦法》以及師監(jiān)獄局《罪犯計分考核補 充規(guī)定》的要求，堅持對罪犯直接考核，獎懲執(zhí)行的程序嚴謹、標準 一致、以公平、公正、公開的原則落實。要求民警在直接管理、考核 的基礎上認真落實以下幾點

(一)嚴格獎勵的條件：凡當月受扣分 (含扣分)以上處罰的，當月不得記表揚，特殊崗位罪犯當月記表揚 的比例控制在監(jiān)區(qū)特殊崗位罪犯人數(shù)的 70%以內(nèi)。

(二)認真強化民 警對罪犯每日獎罰分力度，按條款逐一落實。

(三)按罪犯有勞動定 額和無勞動定額兩項進行考核， 有勞動定額的罪犯按照監(jiān)獄定額分級 管理辦法進行考核，無勞動定額的罪犯“一長八員” 、老、病、殘罪 犯分類進行考核，每類罪犯有不同的考核標準。

(四)對不同處遇級 別的罪犯，按分級處遇進行考核。

(五)加大對罪犯互監(jiān)組的獎罰力 度，互監(jiān)組成員在監(jiān)區(qū)半年無事故可獲獎勵，如出現(xiàn)行政處罰，直接 按監(jiān)獄文件給予處罰。

(六)逐日進行獄務公示，對所有獎罰的情況 均以通知單的形式通知本人，做到公開透明，公平透明的執(zhí)法。

十、存在的不足及今后的努力方向 存在的不足之處：1、監(jiān)管安全制度落實還有待進一步加強;2、 監(jiān)管安全隱患需徹底消除。

在今后的執(zhí)法執(zhí)紀工作中，本人將結合以往存在的不足，認真吸 取經(jīng)驗教訓，制定詳細的整改措施，強化監(jiān)管制度的落實，加大獄內(nèi) 偵查工作力度，進一步完善獄內(nèi)情報網(wǎng)絡運行機制，嚴厲打擊獄內(nèi)違 規(guī)違紀以及又犯罪行為，及時消除各類監(jiān)管安全隱患，拓展獄務公開 的渠道，強化罪犯的考核力度，認真做好罪犯的考核工作，確保民警 執(zhí)法公平、公正、公開性。繼續(xù)抓好生活衛(wèi)生工作，做好各類、各階 段的疾病預防工作，充分保障罪犯副食品的供給，進一步提高罪犯生 活水平。

我有信心、 有決心， 有理由相信在監(jiān)獄黨支部的關心幫助下， 一如既往地團結在監(jiān)區(qū)黨支部的周圍，緊跟監(jiān)獄工作的正確發(fā)展方 向，以扎實的工作作風深入創(chuàng)新管理理念，為監(jiān)獄事業(yè)的發(fā)展作出更 大的貢獻!

【第二篇】：斯覺司法所執(zhí)法執(zhí)紀自查報告，執(zhí)法執(zhí)紀工作總結

法執(zhí)紀自查報告斯覺司法所為落實《甘洛縣司法局關于開展執(zhí)法執(zhí)紀檢 查活動的通知》的要求，現(xiàn)將本所 2011 年度執(zhí)法執(zhí)紀情況 進行自查如下

斯覺司法所指導 6 個村級人民調(diào)解委員會， 名人民調(diào) 29 解員開展調(diào)解工作。

2011 年本所有統(tǒng)計并上報的人民調(diào)解案 件 24 件，書面協(xié)議 13 件口頭協(xié)議 11 件，領取人民調(diào)解案 件補貼經(jīng)費 900 元，其中：依烏村 5 件 350 元、哈布村 4 件 300 元、覺呷村 4 件 250 元，所有案件補貼經(jīng)費均及時發(fā)放， 無虛報案件數(shù)量、截留案件補貼經(jīng)費的情況發(fā)生。在人民調(diào) 解案件檔案方面，本所嚴格按照縣局的要求，每件案件由人 民調(diào)解受理登記表、申請書、調(diào)查記錄、調(diào)解記錄、協(xié)議書 和卷內(nèi)目錄幾個部分組成，外加甘洛縣人民調(diào)解案卷卷宗裝 訂成冊，形成一份完整的人民調(diào)解卷宗，逐一編號，規(guī)范檔 案管理。

由于本所工作人員剛到斯覺工作又不懂彝語， 所以 2011 年所開展的調(diào)解案件均來自對村調(diào)委會處理矛盾糾紛的匯 總，沒有機會直接參與調(diào)解，因此，在今后應找機會參與村 調(diào)委會各類矛盾糾紛的調(diào)解，學習積累調(diào)解經(jīng)驗。

【第三篇】：硅石礦財務部2011年執(zhí)法執(zhí)紀工作總結，執(zhí)法執(zhí)紀工作總結

2011 年執(zhí)法執(zhí)紀工作總結2011 年，通過監(jiān)獄開展的“ 規(guī)范執(zhí)法行為促進執(zhí)法公正”專項 整改活動，硅石礦財務部在思想認識上有一定程度的提高，同時也感 覺到自身在規(guī)范執(zhí)法上存在一定的問題和不足。

下面結合自己的工作 實際情況總結如下。

一、規(guī)范執(zhí)法行為是對執(zhí)法人員提出的基本要求。硅石礦財務部 作為一個監(jiān)獄部門，主要以經(jīng)濟工作為主，不管從事什么工作，都要 嚴格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法。起初在思想上沒有認識到規(guī)范執(zhí)法的重要性， 缺乏責任感，認為只要完成自己的本職工作就行，其他事情都與自己 無關，沒有很好履行監(jiān)獄的宗旨。通過參加各項學習，使我們深刻認 識到只有嚴格執(zhí)法，才能糾正違法行為，保護公共利益和群眾利益， 才能體現(xiàn)法律的尊嚴。因此，在一年的執(zhí)法執(zhí)紀工作中，一方面，在 工作中能夠嚴格遵守財經(jīng)法規(guī)，能做到秉公執(zhí)法，嚴肅執(zhí)法，嚴格按 照法律規(guī)定和程序開展工作，真正做到以事實求是，準確核算。另一 方面通過學習不斷提高自身素質(zhì)，提高工作質(zhì)量，由于自身的業(yè)務素 質(zhì)和政治素質(zhì)的提高，使自己的執(zhí)法執(zhí)紀能力不斷提高。

二、公正執(zhí)法是對我們?nèi)嗣窬斓幕疽?。做到公正?zhí)法，就 要掌握好相關的法律知識，由于平時學習的不夠，對一些法律知識掌 握的不好，缺乏學習和鉆研意識，不能在實際工作中運用法律武器解 決問題。通過學習使我們認識到，公正執(zhí)法就是嚴格按照法律的規(guī)定 行使法定職權，公民在法律面前人人平等，執(zhí)法者不能超越法定職權 執(zhí)法。公正執(zhí)法要求執(zhí)法人員必須盡職盡責，任何偏離法律規(guī)定的行 為都是錯誤的。

我們肩負著執(zhí)法的重任， 我們必須讓讓黨和人民放心。

在公正執(zhí)法過程中，能夠做到忠于黨，忠于人民，忠于法律，忠于人 民警察事業(yè)，恪盡職守，樂于奉獻，時刻牢記手中的權利是人民賦予 的，就必須為人民服務，決不能用它來撈取個人好處，違背職業(yè)道德 的。要公正執(zhí)法，就必須清廉，在執(zhí)法執(zhí)紀工作中能做到模范遵守法 紀，保持清正廉潔，淡泊名利，不循私情，自尊自重，接受監(jiān)督，不 斷地提高自己公正執(zhí)法的水平。

三、文明執(zhí)法是社會精神文明的體現(xiàn)，也是我們警察的整體素質(zhì) 的體現(xiàn)。要想做到文明執(zhí)法，就必須要嚴格法律、法規(guī)，遵守工作紀 律。注意自己的警容、警紀。并通過學習使我們在文明執(zhí)法過程中努 力做到以人為本，依照法律規(guī)定的職權和程序，運用法律規(guī)范辦理各 種事情，開展各項工作。

硅石礦財務部作為監(jiān)獄一個部門要時刻牢記全心全意為人民服 務的宗旨，在工作中要體現(xiàn)立警為公，執(zhí)法為民的思想，樹立正確的 權力觀，價值觀。不斷提高我們的各項素質(zhì)，增強個人自重、自省、 自警、自勵，勇于批評與自我批評，增強自律意識，提高反腐倡廉的 自覺性，我們是執(zhí)行法律的機關，法律賦予我們的權力是神圣的，我 們決不能玷污這一神圣的權力， 一定要規(guī)范執(zhí)法行為， 促進公正執(zhí)法。