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班主任師徒工作總結
來源:易賢網 閱讀:1420 次 日期:2016-12-08 16:21:43
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“班主任師徒工作總結”,方便廣大網友查閱!

班主任師徒結對小結

教師——這份已不再是那么受人關注的職業,工作累、壓力重、任務多、工作要求高、報酬低。這就是現在對教師職業的評價,但我還是依然從事了教育工作,放棄了一些自己的追求,當然這不是說自己品德高尚,只是有著一種追求。而對于教師這份職業,我一直有一種特殊的感覺,因為本人非師范畢業,但是成 了教師,一下子對于自己所做的事無從適從。不象我在業務技術上那么得心應手了,因為這不僅僅需要技術,更需要管理和育人上的技術。不過時間似流水!一晃就已經帶了一屆學生畢業了。

在這過程中,都虧有了我師傅——郭敬偉老師,經過我師傅的細心指導和積極支持下,使我對于教師這份職業也有了更深入的了解,特別是對班主任這個工作崗位有了深一層次的認識,工作質量也有了更高一步的提升。

接下來對于自己任班主任以來,在班級管理的工作環節上作的總結:

一直以來我都認為嚴格的班級制度是班級穩定的保障,而且我班的宗旨:尊重他人 誠信為人。

在紀律、衛生、考勤等方面都有一套嚴格的管理制度。使班級各成員已自覺養成了良好的行為習慣,形成良好的班級風貌。一年以來,在全體同學的共同配合、支持下,積極組織各種活動,營造良好班風,并配合團委學生會,組織一些有特色的班級活動,努力提高同學們的思想政治素質,使班級充滿了生機和活力。

班級工作主要在思想、學習、工作、生活等方面,要養成良好的素質,良好的作風就要在這些方面加強

。在過去的時間里,我努力做好這些方面管理工作。

一、思想作風。思想作風是一個班級的靈魂,是一個班級活動的精髓。唯有思想作風端正,班級才算是一個健康、活力的班級。

因此,新生剛來學校初,就應從他們的身心、意志上開始錘煉他們。學校也組織了持續一個星期的軍訓,給學生在意志上,上了很重要的一課。我指導班級的學生跟著這個意旨走,最終在軍訓中取得了一定的成績。當然成績不能代表一切,但也說明了我們班有了良好的開端。

不光是在組織活動時要注意平時更要注意,所以,本班班團委平時注意對同學們的思想素質的培養。會組織同學到地區的養老院、公共場所等地方去,打掃衛生方面的事。也積極參與獻愛心這種活動。這種精神和思想難能可貴,而這一切是與平時注重思想教育分不開的。一個班級只有思想水平提高了,整個班級才能具有不斷進步的源泉,而這正是我班級工作的目標和班團兩委的共識。

二、學習方面。學習是學生的根本任務,是衡量一個人的素質、能力的根本標準。一個優秀的學生應德、智、體全面發展。

在學習管理上,班級秉著良好的規矩,積極的態度來學習技術,現在班級也在穩步提升,我相信在班級學生走出校園的時候,將是我們輝煌的時候。

三、班級活動。班級活動是一個班級靈魂的載體,它有利于提高同學們各方面的素質和能力。

在過去的一年里,積極組織各種活動,豐富同學們的課余生活。

在本班學生對于各種各樣的團體活動、競技活動都積極參與,并且也獲得了良好成績。如全校的運動會獲得總分三等獎、廣播操獲得二等獎以及“三人制”籃球賽二等獎,各種各樣的比賽活動讓學生感受到一種生生不息、積極向上的人生態度。當然,肯定也有不足之處,我們也會繼續努力做好這方面的工作的。

四、日常與寢室生活。寢室生活也是一個班級的重要一部分,他是同學們能安心,充滿精神地學習的保障。在寢室工作上,每日安排學生進行紀律和衛生的監督和 檢查工作,對每個寢室都做到位。所以在任班主任期間,我們班的寢室多次被評為校“文明寢室”,

而且在班級教室里,本班設了每日的“值日長”,全權負責班級當天的日常生活與學習情況,開設之后效果較好,能監督當天學生的一些不良的行為習慣,使學生慢慢的認識到自己的不足,逐步地改掉自己的不良習慣,這些都真正讓同學感到家的感覺,感到了學習有了保障。

一直以來,在師傅,當然還有別的一些老教師的幫助下,在班級思想、學習、日常等方面的工作,基本形成了制度模式,人性管理的基本情況,班級也已經趨向穩定,一直以來無任何較大的違紀違規的行為。當然,同時班級中也存在一些不良現象。但是我相信經過接下來段時間的努力,能使本班成為一個讓學生自己自豪的班級。

班主任師徒結對總結

這一學期,我很榮幸能成為樊老師的徒弟,她在職業道德、教學方法、管理學生方面都毫不保留地給了我許多的指導和幫助,真正發揮了“傳、幫、帶”的作用,使我在各方面有了較大的提高。

師徒結對的一種基本活動形式就是互相聽課評課,這也成為大多數徒弟向師傅學習的過程中最為直接的一種方式,在這個過程中,我有以下幾點感想:

1、 如何看待聽課?可能很多新老師懼怕被聽課,怕被揭短。所以端正態度是第一位的。聽課可以幫助我發現一些自己難以注意到的問題,放下了包袱,就會使我在有人聽課比沒人聽課時的興奮程度高出很多,講課也就更加有激-情,對學生的感染力就更大。

2 、如何備課?因為要在課前向師傅闡述備課的構思,所以備課時會特別注意以終為始。也就是特別注意圍繞授課目標安排教學活動,而不是為了講內容而講課,從而使自己的備課水平有了提高。師傅在她的課中有什么好的舉措,有什么難點或容易引起學生歧義的關鍵點,也都會及時地與我交流,使我的課堂上能夠避免一些問題的出現,讓我少走了不少彎路。

3 、要善于利用評課機會查找不足,做一個有心者。師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。師傅在評課時對我的指導不僅停留在理論層面,更是體現在具體的每一個環節中,甚至對學生的每一句評價語言都悉心琢磨,使我明白課堂上應充分體現學生的主體地位。

4 、聽師傅的課要學什么?我聽師傅的課也有很大收獲。樊老師的課最大的特點就是條理性強,思路清晰,同時能很好地調動學生的積極性,真正地做到了讓學生在快樂的學習氛圍中發現語文學美,欣賞語文美并及把語文知識運用到生活當中。然后一起交流上課后的體會,在多次聽師傅課的過程中,我慢慢體味到了她思想的靈動,并且準確地把握住每一節課的閃光之處,在這樣反反復復的過程中,我受益匪淺。

這一學期以來,在樊老師的悉心指導下,在她認真踏實的工作作風的感染下,良好人格品質的熏陶下,我各方面都有了一定的提高。因此我要衷心感謝學校為我提供了這樣的機會,衷心感謝樊老師對我的幫助和關心,使我成為師徒結對活動的受益者。

班主任師徒工作總結

時間飛逝,很快一年就過去了。學校組織的“班主任師徒結對”活動,使我獲益匪淺,師傅趙國芬老師的“傳、幫、帶”加速了我作為一名新教師的快速成長。班主任工作,千頭萬緒,怎樣選拔班干部?學生犯錯誤了怎樣教育他?學生遇挫折了,怎樣與他談心?怎樣加強與學生的溝通?班里事無巨細,樣樣都得操心,而這些事情到了趙老師那里,便有條不紊,我認真學習趙老師的班級管理藝術,以促進自己不斷進步。一個班,關起門來就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著、照顧著、鼓舞著,那么他便是溫馨的,溫暖的,而班主任就是這個家的組建者。本學年我擔任一(2)班班主任,面對45位朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的一年級學生,一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細致的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。

我很榮幸能成為趙國芬老師的徒弟。而且趙老師特別的謙虛與溫和,平時總是笑瞇瞇的,每次問她問題,她總會不厭其煩地向我說說她的想法。在相互的探討與思考中讓我在趙老師的身上學到了不少東西!,在趙老師的鼓勵、指導和幫助下,我不斷成長,在班級管理過程中也慢慢找到了自己的方向。本學年我在趙老師的幫助鼓勵下把班級工作的重點落實在培養學生良好的行為習慣上,在“細、實、活”上下功夫,力求收到較好的成效。剛接手的時候,因為沒有經驗,班級顯得有些混亂,在我慢慢熟悉門路、熟悉學校的各項事務之后,開始慢慢好起來。我想作為一個班主任最幸福的事,就是看到班級學生慢慢成長、慢慢懂事、慢慢和自己貼心,達到一種默契。下面我就從幾個方面談談自己的收獲:

一、抓住師傅亮點

在不斷的與趙老師接觸中發現,趙老師有許多好的做法:

(1)以愛心來換取良好的班風學風,做班主任工作要有極大的耐心,對學生有極大的愛心,要花大量的時間跟學生一起“培養感情”。趙老師以班級為家,把學生當成自己的孩子,無微不至的關懷,獲得孩子的信任。

(2)處處以身作則,為人師表。趙老師每天一大早就到教室,見到學生主動打招呼,跟學生一起參加衛生打掃……

(3)班干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用。因此注重培養一支得力的班干部隊伍,在班級管理中發揮集體力量也是至關重要的。

二、制定自己奮斗目標

(1)一個好的班主任,首先必須對自己班的學生充滿著愛。愛,是打開學生心靈的鑰匙。對學生愛之愈深,教育效果愈好。因此我要多與學生進行交流,貼近學生的生活,了解學生的心靈世界,成為學生的朋友。

(2) 學習趙老師表揚、批評學生的語言藝術,學習她處理突發事件的本領等等。在日常工作中,我也能以自己的一言一行去影響學生,做到身體力行,言傳身教。

(3) 注重培養學生良好的學習和生活習慣。我堅持做到“五個勤”——眼勤(善于深入同學之中,觀察同學們的一言一行,及時發現苗頭性問題),嘴勤(經常性強調學習的重要性,強調紀紀律問題),心勤(有一片愛心,經常去關心學生的學習和生活,讓學生感受到老師對他的尊重和重視),腳勤(經常到教室及時發現問題),手勤(和學生一起參加衛生打掃等等)。

(4) 多看班主任方面的有關書籍,提高自己的專業技能水平。

我深知,班主任工作是千頭萬緒的,忙碌而繁瑣,作為一個教師,我的職責不僅僅是教書,還要育好人。我會認真學習趙老師的班級管理藝術,做一個受學生喜愛的主力班主任。

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