彌渡縣人民政府辦公室 彌渡縣人力資源和社會保障局
關于公開選調工作人員的公告
因工作需要，決定在全縣機關事業單位內公開選調工作人員。現將有關事項公告如下：
一、選調人數
1、縣政府法制和政策研究室選調公務員2名，其中男性1名，女性1名；
2、縣政府辦下屬機關事務管理服務中心選調事業單位人員2名，其中男性1名，女性1名。
二、選調條件
（一）基本要求
1、思想政治素質好，有事業心和責任感，工作認真負責，紀律性強。
2、縣政府法制和政策研究室公務員崗位
選調范圍：全縣機關單位在職在編公務員，在原單位工作滿2年以上，且年度考核結果均為稱職及以上；年齡在30周歲以下（1986年12月26日以后出生）；身體健康；普通高等學校全日制本科學歷，其中女性崗位要求法律及相關專業，男性崗位不限專業。
3.縣政府辦下屬機關事務管理服務中心崗位
選調范圍：全縣事業單位在職在編管理人員和專業技術人員，在原單位工作滿2年以上，且年度考核結果均為合格及以上；年齡在30周歲以下（1986年12月26日以后出生），身體健康；普通高等學校全日制本科學歷，專業不限。
（二）具有下列情形之一的人員不得報考：
1、所在單位及主管部門未同意的；
2、正在接受有關部門審查尚未做出結論的；
3、處分期限未滿的。
三、選調工作程序
選調按照公開報名、資格審查、筆試、面試、考察、確定人選、辦理審批和調動手續等程序進行。
（一）公開報名
報名采取個人自薦的方式進行，由本人填寫《彌渡縣機關事業單位公開選調工作人員報名登記表》（見附件），征得所在工作單位及主管部門同意，到人社局事業單位人事管理股報名。報名時，需提交以下材料：
1、《彌渡縣機關事業單位公開選調工作人員報名登記表》2份；
2、本人身份證原件及復印件1份；
3、畢業證原件及復印件1份；
4、近期同底一寸免冠彩色照片3張。
（二）資格審查
由縣政府辦公開選調工作領導小組集中進行資格初審，合格者發放筆試準考證（準考證領取時間另行通知）。資格審查貫穿公開選調工作全過程。
（三）考試
采取筆試、面試和考察的方式進行。報考人員的總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+考察成績×20%（成績按四舍五入保留小數點后2位數）。
1、筆試：總分為100分，考試內容為綜合基礎知識和相關專業業務素質能力。統一批閱試卷，統一公布筆試成績。
2、面試：總分為100分，按筆試成績從高分到低分的順序，以1:3的比例確定面試人員，筆試成績末位相同者一并進入面試。面試主要測試應試者的言行舉止、實際能力和應變能力。現場公布面試成績。
3、考察：總分為100分，根據筆試、面試的總成績，按照從高分到低分的順序，以1:2的比例確定考察人員。考察內容包括擬選調人員的政治思想、道德品質、業務能力、技術等級、工作實績、表彰獎勵等。
4、如任一崗位報名人數少于3名（含3名），則不再進行筆試，報考該崗位的人員全部直接進入面試。總成績由面試成績占70%、考察成績占30%加權計算（按四舍五入保留小數點后2位數）。
（四）公示與調動
按報考人員的總成績，按崗位從高到低確定2名（末位總分相同時，以考察分數由高到低確定，再相同時，以面試成績由高到低確定，如還不能區分再進行面試加試）進行為期5個工作日的公示。公示期滿無影響選調反映的，按有關規定辦理調動手續。
四、時間安排
1、報名時間：2016年12月26日（周一）—28日（周三）；報名地點：縣人社局事業單位人事管理股（毗江路，彌渡縣就業和社會保障服務中心6樓）。
2、筆試：具體時間和地點見《準考證》。
3、面試：具體時間和地點另行通知。
五、組織領導和紀律監督
選調工作成立由縣人民政府辦公室、彌渡縣人力資源和社會保障局和中共彌渡縣紀律檢查委員會派出社會事業部門紀工委相關人員組成的領導小組，負責組織領導選調工作。
選調工作做到信息公開、過程公開、結果公開，全程接受紀檢部門和社會的監督。
其他未盡事宜，請與縣人民政府辦公室、彌渡縣人力資源和社會保障局聯系。
咨詢電話：8161609（縣人民政府辦公室）
8160562（彌渡縣人社局）
監督電話：8164387（彌渡縣紀委派出社會事業部門紀工委）
特此公告
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