中國殘聯(lián)直屬單位2025年度面向社會公開招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、事業(yè)單位公開招聘和促進殘疾人就業(yè)有關政策規(guī)定，中國殘聯(lián)7個直屬單位2025年度面向社會公開招聘26名工作人員。現(xiàn)將有關具體事項公告如下。
一、應聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護、遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。
3.年齡不超過35周歲（1989年2月1日以后出生），殘疾人可適當放寬。
4.熱愛殘疾人事業(yè)，具備崗位所需的專業(yè)和技能條件。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
6.具備崗位所需的其他條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應聘。
報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
二、招聘崗位及資格條件
詳見附件《中國殘聯(lián)所屬事業(yè)單位2025年度面向社會公開招聘工作人員崗位信息表》。中國康復研究中心國際合作交流辦公室國際合作交流崗（序號110）招聘的留學回國人員應符合教育部留學服務中心明確的申請在京就業(yè)落戶條件，其他崗位應聘人員應具有北京市常住戶口。
崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄（《普通高等學校本科專業(yè)目錄》和《研究生教育學科專業(yè)目錄》）。
考生在報名時對崗位條件有疑問的，可以直接撥打各招聘單位聯(lián)系電話進行咨詢了解。
三、招聘程序
（一）報名應聘方式和時間
報考中國康復研究中心的考生在中國康復研究中心官網(wǎng)進行網(wǎng)上報名；報考其他單位的考生請下載并填寫《應聘人員報名表》，發(fā)送至招聘單位的報名郵箱（見附件2），郵件主題格式為：“報考2025年度+事業(yè)單位名稱+崗位名稱（崗位序號）+姓名”。報名應聘人員提交報名申請的時間為公告發(fā)布之日起至2025年2月20日。每人限報1個崗位，多報無效。考生在中國殘聯(lián)機關及所屬單位有近親屬關系和主要社會關系的，需主動向所報考單位報告。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查，做到客觀、公正、及時，對所有報名應聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例至少達到3:1方可開考，達不到該比例的，在筆試開考前減少該崗位招聘人數(shù)以確保達到開考比例，直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，該崗位報名應聘人員可在筆試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位。資格審查結果（含減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計劃內容）、筆試人員名單和筆試相關信息將在中國殘聯(lián)官方網(wǎng)站公布。
（三）筆試
筆試由中國殘聯(lián)人事部統(tǒng)一組織，主要測試應聘人員與擬聘崗位相關的專業(yè)知識及技能，筆試成績按百分制計算，具體時間、地點和有關事項在中國殘聯(lián)官方網(wǎng)站公布。各招聘單位面試公告發(fā)布后，報名應聘人員可撥打應聘單位咨詢電話詢問筆試成績。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
（四）面試和專業(yè)能力測試
面試由各招聘單位組織，主要測試考生的素質能力、專業(yè)技能與招聘崗位的匹配度。根據(jù)應聘人員筆試成績由高到低的順序，按照5:1的比例（不足5:1、大于或等于2:1的，按實際人數(shù)；低于2:1的，取消該崗位招聘計劃）確定面試人選（筆試成績并列的，一并進入面試）。面試名單、時間、地點等信息在各招聘單位官方網(wǎng)站公布。如報名應聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。
面試前，對報名應聘人員進行資格復審，根據(jù)報名申請與本人及其身份證件（身份證、學生證、工作證等）、學歷學位證書、資格證書、獎勵證書原件等材料進行核對。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，招聘單位有權取消其參加面試的資格。
面試、專業(yè)能力測試成績均按百分制計算，60分及以上為合格，低于60分的考生不列為體檢及考察人選。面試、專業(yè)能力測試結束3日內，招聘單位通過電話或手機短信通知面試和專業(yè)能力測試成績。
綜合成績計算方式：不開展專業(yè)能力測試的崗位，筆試、面試成績占各占50%；開展專業(yè)能力測試的崗位，筆試、面試、專業(yè)能力測試占比依次為40%、40%、20%。
（五）體檢及考察
按照報名應聘人員考試綜合成績由高到低的順序，等額確定參加體檢及考察的人選。
1.體檢。參照現(xiàn)行公務員錄用體檢通用標準組織實施體檢。對于殘疾人人選，在不影響正常履行崗位職責的前提下，可在其殘疾類別上適當放寬體檢標準。體檢不合格者可申請復檢一次，復檢仍不合格，不再進入考察環(huán)節(jié)。
2.考察。按照新時代好干部標準及相關政策規(guī)定組織考察，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作。考察組應當深入考察對象工作單位、學校、所在社區(qū)，采取個別談話、審核人事檔案、同考察人選面談等方式進行，根據(jù)需要可進行延伸考察。
人選體檢或考察不合格的，或個人自愿放棄的，經(jīng)研究，可按考試綜合成績從高到低的順序依次遞補，也可不遞補。
（六）公示
根據(jù)報名應聘人員的考試綜合成績、體檢結果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在人力資源社會保障部“中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺”、中國殘聯(lián)官網(wǎng)和各招聘單位官網(wǎng)進行公示。公示期為5個工作日。
（七）聘用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)備案同意后，各招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。
在堅持具有正常履行職責的身體條件的前提下，對殘疾人能夠勝任的崗位，在同等條件下優(yōu)先聘用殘疾人。（注:《機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)辦法》（殘聯(lián)發(fā)〔2021〕51號）第六條）
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他事項
（一）本次公開招聘相關信息在人力資源和社會保障部“中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺”、中國殘聯(lián)官網(wǎng)和各招聘單位官網(wǎng)發(fā)布，請及時關注，并保持通訊工具暢通。
（二）報名應聘人員提交的報名材料應當真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
報名咨詢電話：見附件2
監(jiān)督舉報電話：010-66580091、66580201
本招聘公告由中國殘聯(lián)人事部負責解釋。
中國殘聯(lián)人事部
2025年2月11日
附件下載:
附件1 中國殘聯(lián)直屬單位2025年度面向社會公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx
來源：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202502/t20250211_536079.html
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