中國(guó)井岡山干部學(xué)院2025年度第二批次面向全國(guó)公開引進(jìn)優(yōu)秀人才公告
中國(guó)井岡山干部學(xué)院是黨中央在革命圣地井岡山創(chuàng)辦的一所國(guó)家級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)黨政干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者、專業(yè)技術(shù)人員和軍隊(duì)干部進(jìn)行黨的理論教育、黨性教育和履職能力培訓(xùn)。學(xué)院是黨中央直屬事業(yè)單位，由中央組織部直接管理，江西省委協(xié)助管理，實(shí)行院務(wù)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)體制。
根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，中國(guó)井岡山干部學(xué)院擬開展2025年度第二批次面向全國(guó)公開引進(jìn)教學(xué)科研人才工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)數(shù)量和崗位
6名，教學(xué)科研崗。
二、引進(jìn)人才基本資格條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；
3. 中共黨員。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，忠誠(chéng)于馬克思主義，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
4. 熱愛黨的干部教育培訓(xùn)事業(yè)，熟悉黨的路線方針政策，具有良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)術(shù)功底扎實(shí)，專業(yè)素養(yǎng)良好，教學(xué)科研能力較強(qiáng)，能夠勝任干部教育培訓(xùn)工作；
5. 身心健康；
6. 符合崗位要求的其他條件。
有以下情形之一者不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職的；曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的；曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或未滿影響期限的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
應(yīng)聘人員如有近親屬或主要社會(huì)關(guān)系在學(xué)院工作的，報(bào)名時(shí)須主動(dòng)向?qū)W院報(bào)告，不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、引進(jìn)人才類別及待遇
1.副高及以上職稱人才。要求具有副高及以上職稱，碩士研究生及以上學(xué)歷，承擔(dān)過相關(guān)領(lǐng)域重要課題研究或近5年在核心期刊發(fā)表2篇及以上學(xué)術(shù)論文，能夠勝任學(xué)院教學(xué)科研任務(wù)，年齡為40周歲以下（1984年9月1日以后出生）。引進(jìn)數(shù)量1名。
引進(jìn)待遇：學(xué)院給予安家費(fèi)30萬元（稅后），科研啟動(dòng)費(fèi)8萬元。符合相關(guān)條件的，同時(shí)享受江西省、吉安市人才引進(jìn)待遇。
2.博士研究生。要求2025年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，有較高的專業(yè)素養(yǎng)和學(xué)術(shù)研究基礎(chǔ)，能夠勝任學(xué)院教學(xué)科研任務(wù)，或者在教學(xué)科研方面有較大的培養(yǎng)、發(fā)展?jié)摿Γ挲g為35周歲以下（1989年9月1日以后出生）。引進(jìn)數(shù)量5名。
引進(jìn)待遇：安家費(fèi)20萬元（稅后），科研啟動(dòng)費(fèi)5萬元。符合相關(guān)條件的，同時(shí)享受江西省、吉安市人才引進(jìn)待遇。
兩類引進(jìn)人才均免費(fèi)提供周轉(zhuǎn)房居住；來院參加面試時(shí)免費(fèi)提供食宿并報(bào)銷往返交通費(fèi)。
四、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2025年10月26日止。
2. 報(bào)名材料和方式：有意者請(qǐng)按要求填寫《報(bào)名登記表》（見附件），將《報(bào)名登記表》（附1寸免冠半身照片電子版）、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆生提供研究生證）、黨員證明材料、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書、主要科研成果（須已正式發(fā)表或出版；成果為著作的，提供版權(quán)頁圖片）、獲獎(jiǎng)材料和《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》等掃描件，發(fā)送至電子郵箱zjygbrsc@163.com。
報(bào)考人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格。
（二）資格審查
學(xué)院將根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位、職稱、年齡、政治面貌等進(jìn)行審查，審查結(jié)果通過電話反饋。通過資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例原則上達(dá)到3:1，達(dá)不到比例的，減少招聘人數(shù)或在組織面試前由學(xué)院院務(wù)委員會(huì)會(huì)議研究，視情況按實(shí)際通過資格審查人數(shù)組織面試。減少招聘人數(shù)的，在學(xué)院網(wǎng)站公布。
資格審查貫穿公開招聘全過程。
（三）面試
1. 面試時(shí)間。擬于2025年11月上旬舉行，具體時(shí)間待定。
2. 面試地點(diǎn)：中國(guó)井岡山干部學(xué)院。
3. 面試。面試由試講、面談、專業(yè)能力測(cè)試組成，其中，試講由參試人員自選主題。
面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)（由試講得分、面談得分和專業(yè)能力測(cè)試得分以3:4:3的比例合成）由高到低，按照1:2的比例確定體檢和考察人選。設(shè)定綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分（總分100分）。綜合成績(jī)達(dá)到60分及以上的應(yīng)聘人員，方有資格確定為體檢和考察人選。
（四）體檢和考察
1. 體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由學(xué)院承擔(dān)。
2. 考察：按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展考察工作。考察采取個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談、家訪等方式，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，做深做實(shí)政治素質(zhì)考察，全面了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。如有需要，將進(jìn)行延伸考察。
因考察人選自愿放棄，以及體檢或考察不合格的，經(jīng)研究，可根據(jù)綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。
（五）公示
根據(jù)綜合成績(jī)和考察結(jié)果，綜合研究確定擬聘用人員。擬聘用人員在“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”和學(xué)院網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。
（六）備案、聘用
公示期滿無異議的或反映問題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同；公示期有反映問題且影響聘用的，經(jīng)查實(shí)，不予以聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。
五、其他事項(xiàng)
1. 面試、體檢情況將通過電話通知，報(bào)考人員請(qǐng)按要求準(zhǔn)確填寫手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。
2. 報(bào)考人員在報(bào)名、面試、體檢、考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
本公告由中國(guó)井岡山干部學(xué)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
六、聯(lián)系方式
學(xué)院網(wǎng)址：www.celaj.gov.cn
地 址：江西省井岡山市茨坪鎮(zhèn)紅軍北路6號(hào)
中國(guó)井岡山干部學(xué)院人力資源部干部人事處
郵 編：343600
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：0796—6568687 13657060976
監(jiān)督舉報(bào)電話：0796—6568683
傳 真：0796—6568667
電子郵箱：zjygbrsc@163.com
中國(guó)井岡山干部學(xué)院
2025年9月23日
附件下載:
附件1 中國(guó)井岡山干部學(xué)院2025年度第二批次公開招聘崗位信息表.doc
附件2 中國(guó)井岡山干部學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.doc
附件3 應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書.doc
來源：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202509/t20250923_559359.html
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