學(xué)苑出版社有限公司2025年度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要和有關(guān)政策規(guī)定，九三學(xué)社中央直屬國有中央文化企業(yè)學(xué)苑出版社有限公司2025年度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位簡(jiǎn)介
學(xué)苑出版社有限公司是九三學(xué)社中央主管的中央企業(yè)。該企業(yè)圍繞“傳承中華文化遺產(chǎn)”開展出版業(yè)務(wù)，堅(jiān)持以中華文化遺產(chǎn)的傳承為綱，以歷史文獻(xiàn)、民俗、民間文化、考古文物、音樂戲劇、中醫(yī)藥圖書為主體，做好九三學(xué)社民主、科學(xué)、愛國主義精神的宣傳工作。同時(shí)在自然科學(xué)、科學(xué)技術(shù)等領(lǐng)域逐漸擴(kuò)展出版范圍。
二、基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。
3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛統(tǒng)一戰(zhàn)線事業(yè)。
4.大學(xué)本科畢業(yè)生不超過26周歲（1998年3月1日以后出生）；碩士研究生不超過30周歲（1994年3月1日以后出生）；博士研究生不超過35周歲（1989年3月1日以后出生）。
5.熱愛圖書出版事業(yè)，有志于從事圖書出版工作。具備一定的人文社會(huì)科學(xué)素養(yǎng)，具有良好的創(chuàng)意思維、策劃能力及扎實(shí)的中文功底；較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維能力；敏銳的專業(yè)研究動(dòng)態(tài)洞察和捕捉能力；具備良好的敬業(yè)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定工作壓力。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
7.具備崗位所需的其他條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘范圍
招聘對(duì)象為2025年全國高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生）。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書，崗位要求的專業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報(bào)名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口。
四、招聘崗位及資格條件
此次招聘涉及2個(gè)崗位，計(jì)劃招聘2人，具體崗位及資格條件詳見《學(xué)苑出版社有限公司2025年度公開招聘崗位信息表》。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄（《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》）。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
有意報(bào)考者請(qǐng)于2025年2月18日至2月28日下午5點(diǎn)前，按要求將有關(guān)報(bào)名材料提交到指定報(bào)名郵箱。郵件主題格式為：“報(bào)名崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷”。每人限報(bào)考1個(gè)崗位，多報(bào)者資格審查不予通過。報(bào)名人員在所報(bào)考單位主管機(jī)關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，需主動(dòng)向所報(bào)考單位報(bào)告。
所需材料：
（1）《招聘報(bào)名表》，需以文檔格式提交；
（2）本人身份證、居民戶口簿掃描件，如為戶口卡須附集體戶首頁掃描件(復(fù)印件并加蓋管理部門公章后掃描)；
（3）已取得的自本科起的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件；
（4）本人學(xué)生證、成績(jī)單(加蓋教務(wù)部門公章)、就業(yè)推薦表等掃描件；
（5）所報(bào)崗位要求的工作經(jīng)歷、從業(yè)(任職)資格等的證明材料掃描件。
（二）資格審查
資格審查工作由學(xué)苑出版社負(fù)責(zé)，貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，做到客觀、公正、及時(shí)，對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，將取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計(jì)劃將于筆試前在學(xué)苑出版社官網(wǎng)（www.book001.com）公布。
（三）筆試
筆試內(nèi)容主要是崗位相關(guān)基本知識(shí)、基本技能，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將以電話、電子郵件等方式通知，未進(jìn)入筆試名單的不再通知。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試當(dāng)天須攜帶相關(guān)紙質(zhì)材料以供資格復(fù)審，包括招聘報(bào)名表、身份證等材料。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，我單位有權(quán)取消其參加筆試的資格。
（四）面試
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選（筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試）。面試人選、時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在學(xué)苑出版社官網(wǎng)（www.book001.com）公布。如報(bào)名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
面試前，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)報(bào)名申請(qǐng)與應(yīng)聘人員本人及其身份證件（身份證、學(xué)生證等）原件、所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表等材料進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，總分為100分，報(bào)名應(yīng)聘人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到所規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)線60分，方可確定為體檢和考察人選，面試成績(jī)將以電話、電子郵件等方式通知，未進(jìn)入面試名單的不再通知。
（五）體檢和考察
按筆試、面試（含專業(yè)考試）成績(jī)5:5的比例計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照2：1的比例確定差額體檢、考察對(duì)象。其中，實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，報(bào)名應(yīng)聘人員面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢和考察人選。
1. 體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢，體檢費(fèi)用由招考單位承擔(dān)。
2. 考察。按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作。考察將全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用。考察將深入考察對(duì)象所在學(xué)校，采取個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察。
考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，按綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會(huì)保障部“中央和國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”和學(xué)苑出版社官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（七）聘用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、注意事項(xiàng)
1. 報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫聯(lián)系方式，并務(wù)必保持通訊工具暢通。有關(guān)信息將及時(shí)在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、學(xué)苑出版社官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
2. 報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
工作聯(lián)系電話：010-67608487（工作日期間）
監(jiān)督舉報(bào)電話：010-67609986
本公告由學(xué)苑出版社有限公司人事部門負(fù)責(zé)解釋。
學(xué)苑出版社有限公司
2025年2月17日
附件下載:
附件1 學(xué)苑出版社有限公司2025年度公開招聘崗位信息表.doc
來源：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202502/t20250217_536456.html
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