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2025年上半年北京市房山區(qū)事業(yè)單位招聘公告
來(lái)源:北京市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng) 閱讀:1079 次 日期:2025-03-24 15:32:02
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北京市房山區(qū)2025年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告

按照《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神,房山區(qū)屬部分事業(yè)單位擬公開(kāi)招聘部分工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘共108個(gè)崗位,擬招聘120人,崗位情況及條件詳見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

(一)基本要求

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó);

2.遵守憲法法律和公民道德規(guī)范,品行端正;

3.具有北京市常住戶(hù)口,部分崗位要求房山區(qū)常住戶(hù)口;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備招聘崗位所需要的年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等條件;

6.具備招聘崗位要求的工作能力和其他要求。

(二)其他要求

1.年齡要求:35周歲及以下要求1989年3月28日以后出生,30周歲及以下要求1994年3月28日以后出生,27周歲及以下要求1997年3月28日以后出生。

2.學(xué)歷學(xué)位要求:具有招聘崗位要求的學(xué)歷(國(guó)家承認(rèn))、學(xué)位,具體崗位要求條件詳見(jiàn)附件。崗位要求僅限本科或碩士研究生的需以最高學(xué)歷報(bào)考。

國(guó)外學(xué)歷需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外高等教育文憑認(rèn)證書(shū)》。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生要求:面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘崗位報(bào)考范圍包括:列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃,培養(yǎng)方式為非定向,按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,在校就讀期間未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的(不含依法服兵役期間保險(xiǎn))普通高等學(xué)校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

符合其他有關(guān)政策規(guī)定可按2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待的人員,包含:2023年和2024年離校期間無(wú)實(shí)際工作單位、未簽訂《勞動(dòng)合同》且未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的普通高校畢業(yè)生;以及其他規(guī)定的可視同應(yīng)屆畢業(yè)生的情形。如資格審核未通過(guò),應(yīng)聘人員需主動(dòng)聯(lián)系招聘單位并提供補(bǔ)充材料

2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)位,無(wú)實(shí)際工作單位、未簽訂《勞動(dòng)合同》且未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的留學(xué)回國(guó)人員,可以報(bào)考應(yīng)屆生崗位。尚未畢業(yè)的,需聘用前需取得《國(guó)外高等教育文憑認(rèn)證書(shū)》。

4.專(zhuān)業(yè)要求:所學(xué)專(zhuān)業(yè)須在報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi),學(xué)科專(zhuān)業(yè)(類(lèi))以國(guó)家教育行政部門(mén)公布的最新學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)兩位代碼表示門(mén)類(lèi);四位代碼表示專(zhuān)業(yè)類(lèi);六位代碼表示專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),其中專(zhuān)碩和學(xué)碩代碼請(qǐng)仔細(xì)校對(duì)。

國(guó)外高等教育院校所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)相近但不在選定參考目錄的,招聘單位比照招聘專(zhuān)業(yè)主要必修科目(不含高數(shù)、英語(yǔ)等公共科目)和其研究方向確定,須上傳課程表或成績(jī)單。如遇審核不通過(guò)請(qǐng)理性對(duì)待。

5.工作經(jīng)歷要求:時(shí)間計(jì)算截止到2025年3月28日,崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的,須上傳工作單位出具的證明或是能體現(xiàn)出該要求的《勞動(dòng)合同》。工作證明或《勞動(dòng)合同》原則上應(yīng)于參保單位對(duì)應(yīng),不一致的需符合國(guó)家法律法規(guī)。

6.限制性應(yīng)聘要求:因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、涉嫌違紀(jì)違法被立案審查(調(diào)查)尚未結(jié)案的人員;在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到招聘崗位的其他情形的人員;戶(hù)口遷至學(xué)校或檔案存放在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生和在站博士后人員等尚未取得北京市常住戶(hù)口的人員;現(xiàn)役軍人和全日制學(xué)歷在讀人員(非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)不得應(yīng)聘。

三、招聘程序

采取筆試、面試相結(jié)合的方法。招聘程序主要包括:網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、考后資格復(fù)審、面試、考察、體檢、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員須于2025年3月24日9:00至3月28日12:00期間登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://rsj.beijing.gov.cn/),在網(wǎng)站頂部點(diǎn)擊進(jìn)入“個(gè)人辦事”選擇北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)--登錄后提交應(yīng)聘申請(qǐng)。

在報(bào)名期間應(yīng)聘申請(qǐng)未通過(guò)資格審查的,可以改報(bào)其他崗位;報(bào)名結(jié)束后申請(qǐng)未通過(guò)的將不能改報(bào)其他崗位,但在3月28日17:00前可根據(jù)審核意見(jiàn)修改完善一次現(xiàn)應(yīng)聘崗位的報(bào)名信息,再次提交招聘單位審核。招聘單位不再另行通知初審結(jié)果,應(yīng)聘人員須合理安排報(bào)名時(shí)間并及時(shí)查詢(xún)網(wǎng)上審核狀態(tài),如有疑問(wèn),可聯(lián)系各招聘單位咨詢(xún)。

注意:本次招聘參加北京市2025年第一次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共能力筆試同步考試,每名應(yīng)聘人員僅限報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)考人員需根據(jù)自身情況、意向報(bào)考崗位的資格條件和專(zhuān)業(yè)要求穩(wěn)慎報(bào)名,報(bào)名時(shí)請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)報(bào)名單位和崗位。如遇系統(tǒng)問(wèn)題,可撥打12333咨詢(xún)。

(二)打印準(zhǔn)考證

初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年4月15日上午9:00至4月19日上午9:30登錄北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。

(三)筆試

本次考試筆試科目為《公共基本能力測(cè)驗(yàn)》,考試內(nèi)容參考《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》(可登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道知識(shí)園地欄目下載)。

1.時(shí)間:2025年4月19日(上午)9:00—11:30

2.地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.考試形式:考試科目均采用主客觀相結(jié)合的形式,考生須在專(zhuān)用答題卡上作答。

4.筆試成績(jī)發(fā)布:同時(shí)在北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和北京市房山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

5.筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(四)資格復(fù)審

在筆試成績(jī)合格人員范圍內(nèi),成績(jī)從高到低的順序排序后,按1:3的比例確定資格復(fù)審人選。如有資格復(fù)審不通過(guò)或是被取消報(bào)名資格的人員,該崗位按照實(shí)際遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后可參加面試。

筆試成績(jī)發(fā)布5個(gè)工作日后,擬進(jìn)入資格復(fù)審人選的考生請(qǐng)登錄房山區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢(xún)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及需攜帶的材料。

(五)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

2.面試成績(jī)合格線為60分。實(shí)際面試人員未達(dá)到1:3面試比例的,還需達(dá)到本場(chǎng)次面試平均分?jǐn)?shù)線。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另見(jiàn)房山區(qū)人民政府網(wǎng)站-政務(wù)公開(kāi)-招考招聘-事業(yè)單位招聘專(zhuān)欄公告。

(六)考察、體檢

根據(jù)綜合成績(jī),按照1:1的比例由高分到低分的順序確定人選,進(jìn)行考察、體檢并再次復(fù)核應(yīng)聘條件。綜合成績(jī)計(jì)算方式為筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%,參加面試人員登陸北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)或房山區(qū)人民政府網(wǎng)站查看本人綜合成績(jī)。如綜合成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí),以面試成績(jī)的高低確定人選,如有不合格者,可按綜合成績(jī)順延遞補(bǔ)。

具體安排請(qǐng)面試結(jié)束5個(gè)工作日后登錄房山區(qū)人民政府網(wǎng)站查看。

(七)擬聘用人員公示

考察、體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員,并在北京市房山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示開(kāi)始后,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再順延遞補(bǔ),也不組織調(diào)劑。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示期滿(mǎn)后,對(duì)無(wú)異議人員按照事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員須符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中的有關(guān)規(guī)定,如與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)要求在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告,其中與領(lǐng)導(dǎo)人員有親屬關(guān)系的招聘單位應(yīng)從嚴(yán)把握。

(二)報(bào)名信息填寫(xiě)須規(guī)范完整,因報(bào)名信息填寫(xiě)不規(guī)范或不準(zhǔn)確導(dǎo)致審核不通過(guò)的,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(三)應(yīng)聘過(guò)程中遇到問(wèn)題可撥打招考單位聯(lián)系電話進(jìn)行溝通,聯(lián)系人和聯(lián)系方式可在附件中查詢(xún)。

(四)有工作單位的應(yīng)聘人員應(yīng)在征得所在單位人事主管部門(mén)同意的情況下應(yīng)聘。因本人原因未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理完聘用相關(guān)手續(xù)的,取消該崗位聘用。

(五)實(shí)行應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾制度。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須簽署誠(chéng)信承諾書(shū),承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。

(六)資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消聘用資格,已辦理聘用手續(xù)者解除聘用,因此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(七)要求最低服務(wù)年限的崗位,最低服務(wù)年限及相關(guān)違約責(zé)任將在聘用人員與招聘單位簽訂《北京市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》時(shí)進(jìn)行約定,最低服務(wù)年限內(nèi)不得借調(diào)、調(diào)動(dòng)等,報(bào)考公務(wù)員招錄或其他事業(yè)單位招聘應(yīng)征得主管單位同意。

(八)本次筆試參加2025年第一次北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共能力筆試同步測(cè)試,請(qǐng)謹(jǐn)慎選擇報(bào)考招聘單位和招聘崗位。如另選其他崗位,請(qǐng)與已報(bào)考崗位單位溝通。

(九)對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行認(rèn)定和處理,情節(jié)嚴(yán)重的將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。

(十)本次公開(kāi)招聘資格復(fù)審、面試等后續(xù)工作具體安排將在房山區(qū)人民政府網(wǎng)站-政務(wù)公開(kāi)-招考招聘-事業(yè)單位招聘欄目(http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/gkzk/sydwzp/)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注,查閱相關(guān)信息。

特別提示:本次招考不出版也不指定考試和面試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)于社會(huì)上有關(guān)本次事業(yè)單位考試和面試培訓(xùn)、網(wǎng)站或出版物等,請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、理性對(duì)待,避免上當(dāng)受騙,防止權(quán)益受損。

北京市房山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2025年3月17日

附件:

1.北京市房山區(qū)2025年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位及要求表

來(lái)源:https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202503/t20250317_4036295.html

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