北京市平谷區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2025年度第一次事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）等文件精神，結(jié)合平谷區(qū)事業(yè)單位實(shí)際需求，統(tǒng)一組織實(shí)施2025年第一次事業(yè)單位公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘共涉及51個(gè)崗位，擬招聘57人，崗位情況及條件詳見附件。
二、招聘條件
（一）基本要求
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
3.北京市居民戶口不包括戶口及人事檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生，也不包括戶口及人事檔案保留在博士后科研工作站或博士后科研流動(dòng)站設(shè)站單位或所在地相關(guān)機(jī)構(gòu)的博士后在站研究人員；戶籍不限的非北京常住戶口應(yīng)聘人員，應(yīng)為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生）且符合北京市2025年引進(jìn)非京生源畢業(yè)生引進(jìn)政策。
4.專業(yè)分類參見中華人民共和國教育部政府門戶網(wǎng)站（http://www.moe.gov.cn/）公布的本科及研究生專業(yè)（學(xué)科）目錄。
5.具備招聘崗位所需要的年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等條件。
6.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定。
（二）其他要求
1.年齡計(jì)算方法：“25周歲及以下”指2000年1月1日（含）以后出生，“30周歲及以下”指1995年1月1日（含）以后出生，“35周歲及以下”指1990年1月1日（含）以后出生。
2.統(tǒng)招學(xué)歷要求：列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等院校畢業(yè)生。國外學(xué)歷須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外高等教育文憑認(rèn)證書》。
3.2025年統(tǒng)招應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生要求：包含2023年和2024年離校至辦理招聘手續(xù)前無實(shí)際工作單位、未簽訂《勞動(dòng)合同》、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的普通高校畢業(yè)生和2025年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生。2024年1月1日至報(bào)名截止日期間取得國（境）外學(xué)位并完成國內(nèi)教育部門學(xué)歷認(rèn)證，且無實(shí)際工作單位、未簽訂《勞動(dòng)合同》、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的留學(xué)回國人員，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考職位。
4.學(xué)歷為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷。社會(huì)在職人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考，應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。對于專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的境外留學(xué)專業(yè)，考生在報(bào)名時(shí)需上傳專業(yè)證明材料，包括主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，招聘單位根據(jù)職位專業(yè)需求進(jìn)行審核。
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；以及具有黨內(nèi)法規(guī)和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形，不得參加本次招聘。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、考試、考核、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月24日上午9:00至3月28日下午17:00。報(bào)名網(wǎng)址：北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站https://rsj.beijing.gov.cn/，在網(wǎng)站頂部點(diǎn)擊進(jìn)入“個(gè)人辦事”--“個(gè)人登錄”，選擇“北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”進(jìn)行報(bào)名。
2.招聘單位相關(guān)人員負(fù)責(zé)受理報(bào)名并對報(bào)名人員條件進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員請于2025年4月15日上午9:00至4月19日上午9:30登陸北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺打印準(zhǔn)考證。
3.報(bào)名人員所填信息應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，每人限報(bào)考1家單位的1個(gè)崗位。在報(bào)名期間未通過資格審查的，可改報(bào)其他崗位；報(bào)名結(jié)束后未通過資格審查的，將不能改報(bào)其他崗位，考生需及時(shí)查看網(wǎng)上審核狀態(tài)是否通過，并進(jìn)行后續(xù)相應(yīng)操作處理，招聘單位不再另行通知初審結(jié)果。
4.報(bào)名信息一經(jīng)網(wǎng)上審核通過不得修改。因不及時(shí)查看網(wǎng)上審核結(jié)果錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。參加公開招聘的人員應(yīng)對本人在報(bào)名表中填寫的信息負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，即取消參加本次公開招聘的資格并列入黑名單，兩年內(nèi)不得在平谷區(qū)內(nèi)報(bào)考。
（二）考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容：參加北京市2025年第一次事業(yè)單位公開招聘工作人員公共能力筆試同步考試。報(bào)考人員需根據(jù)自身情況、意向報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求穩(wěn)慎報(bào)名。
（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：應(yīng)聘人員按照《準(zhǔn)考證》上要求，在規(guī)定時(shí)間到指定考點(diǎn)參加筆試。
（3）筆試成績：筆試成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試結(jié)束后，考生可登陸平谷區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bjpg.gov.cn）查詢成績，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能列入資格審查人選。
2.面試資格審查
筆試結(jié)束后，按照筆試成績由高到低順序以1:3的比例確定資格審查人選，各招聘單位負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。考生可到平谷區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bjpg.gov.cn）查詢資格審查的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、考生需攜帶的材料等內(nèi)容。
由于資格審查未通過而產(chǎn)生面試人選空缺的崗位，按照該崗位通過筆試合格分?jǐn)?shù)線人員成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
3.面試
（1）面試人選確定：資格審查合格人員進(jìn)入面試。
（2）面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（4）面試時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證及筆試準(zhǔn)考證。
（5）面試結(jié)束后，考生可登陸平谷區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bjpg.gov.cn）查詢面試成績及綜合成績。
（6）綜合成績計(jì)算：筆試成績和面試成績各占50%（如綜合成績分?jǐn)?shù)相同，則以面試成績確定名次；如綜合成績及面試成績均相同，則以面試主考官的成績確定名次），按照綜合成績由高到低的順序以1:1的比例確定擬聘人選。
（三）考核、體檢
1.根據(jù)考試結(jié)果，招聘單位對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
2.按照考試和考核結(jié)果，統(tǒng)一組織擬聘用人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.考核、體檢不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)確定考核、體檢人員。
4.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。
（四）聘用
1.如實(shí)際參加面試人員未達(dá)到1:3比例時(shí)，面試成績不低于70分，低于70分的，不予聘用。
2.網(wǎng)上公示：招聘單位根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再遞補(bǔ)。
3.聘用合同簽訂：公示期滿無異議，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。
四、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持公開的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守回避制度，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊的行為發(fā)生，對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。
五、應(yīng)聘人員須知
(一）資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)考條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已被事業(yè)單位聘用者即時(shí)通報(bào)并予以辭退，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（二）本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）應(yīng)聘人員在招聘過程中務(wù)必保持通訊暢通，因聯(lián)系不暢影響招聘結(jié)果的，由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（四）聯(lián)系電話：010-69987802，時(shí)間為工作日9:00-11:00，14:00—17:00。
平谷區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2025年3月17日
附件:
1.平谷區(qū)2025年度第一次事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及條件
來源：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202503/t20250317_4036136.html
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