2025年國家自然科學基金委員會公開招聘工作人員的公告（一）
國家自然科學基金委員會是管理國家自然科學基金的副部級事業單位。在科學基金工作中認真貫徹黨中央、國務院決策部署，不斷加強黨對科學基金事業的領導，深化科學基金改革，履行發現和培養科技人才、增強源頭創新能力、夯實科技強國建設根基、促進科學技術進步和經濟社會發展等職責。作為國家資助基礎研究的主渠道，自然科學基金委始終堅持“依靠專家、發揚民主、擇優支持、公正合理”的評審原則，把握基礎研究的戰略定位，在資助基礎研究和科學前沿探索、培育科技創新人才和團隊等方面發揮了重要作用。根據工作需要，現公開招聘工作人員4名。
一、招聘崗位職責
（一）辦公室（科研誠信建設辦公室）監督一處一般工作人員
1.負責制訂科學基金科研誠信監督工作規章制度；
2.負責擬訂科學基金科研誠信監督工作計劃；
3.承擔監督委員會辦公室的日常工作；
4.負責受理對科學基金項目資助工作中發生的科研不端行為的投訴和舉報，并組織開展調查；
5.負責對科學基金項目評審等有關過程進行監督；
6.承擔科學基金科研誠信建設的調查研究工作；
7.承辦監督委員會負責人和辦公室（科研誠信建設辦公室）領導交辦的其他工作。
（二）辦公室（科研誠信建設辦公室）信息中心應用系統與數據服務處一般工作人員
1.負責科學基金各類業務系統的建設、運維與技術服務；
2.負責科學基金數據平臺、電子政務信息共享服務系統的運維管理；
3.承擔信息查詢、統計分析、對外發布和業務咨詢等工作；
4.負責擬定業務系統管理辦法；
5.承擔領導交辦的其他工作。
（三）計劃與政策局項目與成果處一般工作人員
1.牽頭負責自然科學基金項目申請、受理、評審、審批和結題等全流程管理統籌；
2.負責組織自然科學基金年度項目指南編制工作；
3.負責擬訂項目申請、形式審查、評審管理規范；
4.牽頭負責自然科學基金項目集中審批工作；
5.承擔自然科學基金面上項目、重點項目、專項項目、數學天元基金項目、國際（地區）合作研究項目、國際（地區）合作交流項目、國家重大科研儀器研制項目等綜合管理；
6.負責擬定專家庫建設規范，統籌全委專家庫建設；
7.負責自然科學基金項目管理信息系統相關功能需求的協調和規范；
8.承擔自然科學基金項目的綜合統計、分析與發布，負責自然科學基金共享服務網功能需求設計；
9.組織擬定科學數據、成果等管理規范；
10.承擔自然科學基金資助項目成果統計、集成、展示與轉移轉化推進等綜合管理；
11.承辦局領導交辦的其他工作。
（四）計劃與政策局法規處一般工作人員
1.承擔自然科學基金管理行政規范性文件體系建設工作，組織制定行政規范性文件；
2.承擔自然科學基金委與其他單位或機構簽訂的資助協議或合同審讀工作；
3.承擔自然科學基金重大政策法規的咨詢工作，組織對發送自然科學基金委的法律、法規、部門規章、行政規范性文件草案提出意見；
4.負責起草自然科學基金委普法文件，組織協調普法工作；
5.組織協調自然科學基金委外部法律顧問相關工作以及有關案件法律服務工作；
6.承辦局領導交辦的其他工作。
二、應聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。具有良好的政治素質和道德品行；
（三）具有北京市常住戶口（不含北京高校集體戶口），如為博士后出站人員應符合進京落戶的有關要求;
（四）遵守憲法和法律，作風正派，辦事公正，具有良好的品行，熱愛科學基金事業，能熱心為科學家服務；
（五）具有博士學歷學位，應聘當年1月1日未滿35周歲〔1990年1月1日（含）以后出生〕；
（六）具有崗位所需要的良好學術背景與科研工作經歷，具有相關領域扎實的專業基礎知識與工作背景；具有主持或參與國家級科研項目經歷，或在本領域重要學術期刊以第一作者/通訊作者發表科研論文、取得過高水平研究成果；
（七）具有良好的團隊協作精神，有較強的組織協調能力和語言文字表達能力；
（八）符合《事業單位人事管理回避規定》有關回避要求；
（九）有下列情形之一者不得應聘：
1.與國家自然科學基金委員會機關和直屬單位工作人員及離退休人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系；
2.受過刑事處罰或被開除黨籍、公職的；
3.受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的；
4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；
5.曾有學術不端等不良行為的；
6.正在接受立案審查，或受黨紀政務處分未撤銷或處分影響期未滿的；
7.在此前的各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的，且還在影響期的；
8.法律法規規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。
三、招聘崗位及其他要求
詳見附件。
四、招聘流程
（一）網上報名
應聘人員請在“國家自然科學基金委員會網上招聘系統”（網址https://hr.nsfc.gov.cn）上進行注冊，在線填寫《國家自然科學基金委員會工作人員應聘申請表》，下載打印并簽字后掃描成PDF文件作為附件1上傳至招聘系統；將專業技術職務任職資格及崗位聘任證書或文件（需體現任職資格和聘任崗位等級）等文件掃描成PDF文件作為附件2上傳至招聘系統；同時還需將本-碩-博的學歷學位證書、身份證、戶口本（集體戶口需提供戶口卡及集體戶口首頁）、主持或參與國家級科研項目經歷證明材料等文件掃描成PDF文件作為附件3上傳至招聘系統。未按上述要求提交應聘材料者視為無效申請。每人限報考1個崗位。
（二）綜合能力評估
報名截止后，結合崗位條件對應聘人員進行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，通過資格審查的人員方可進入綜合能力評估范圍。若通過資格審查的人數低于面試比例1:5，由招聘工作組視情況研究是否按實際通過資格審查的人數組織綜合能力評估。列入綜合能力評估人選名單將在國家自然科學基金委員會網站上公布。
綜合能力評估專家組對應聘人員的學術水平、專業背景、綜合能力、崗位匹配度等方面進行綜合能力評估。綜合能力評估總分100分，評估成績低于70分者，不列為面試人選。
（三）面試
綜合能力評估結束后，根據應聘人員的綜合能力評估成績由高到低，按照1:5比例確定面試人員。若達到70分合格線不足5人，則全部進入面試。面試人選名單將在國家自然科學基金委員會網站上公布，并以電話或電子郵件方式通知本人。面試前，全部面試人員需參加心理素質測評。參加面試時，應聘人攜帶本人居民身份證、戶口本、《國家自然科學基金委員會工作人員應聘申請表》、專業技術職務任職資格及崗位聘任證書或文件、本-碩-博的學歷學位證書、主持或參與國家級科研項目經歷證明材料等相關材料原件，并提交復印件。
（四）考察和體檢
面試獲得實際到會人數1/2（含）以上贊成票且成績不低于60分的，根據面試結果由高到低順序，按照1:1等額比例確定考察和體檢人選。所有面試人員均不符合崗位需求的，取消該崗位招聘計劃。崗位考察人選名單將在國家自然科學基金委員會網站上公布。人事局會同用人部門赴考察人選所在單位進行考察。重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。對政治上不合格的，“一票否決”。
通知考察對象體檢，體檢費用由我委承擔。參照《公務員錄用體檢通用標準》，統一組織到定點醫院進行體檢，體檢合格方可聘用。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，一經查實，取消聘用資格。
因應聘人自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產生的崗位候選人空缺，經招聘工作組研究，可根據面試結果由高到低順序進行遞補，也可不再遞補。
（五）公示和聘用
擬聘用人員名單將在國家自然科學基金委員會網站、中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺公示5個工作日。公示期滿后無異議的按照有關程序辦理聘用手續。
（六）試用期
公開招聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、重要說明
（一）受聘人員一經聘用即為我委機關事業編制內正式工作人員，行政人事關系、人事檔案等需轉入我委，享受事業單位有關工資、住房等福利待遇。
（二）應聘人員對應聘過程所有環節提供的材料真實性負責，若弄虛作假，一經查實，取消應聘資格或聘用資格，并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》嚴肅處理。
（三）招聘崗位受聘人員均聘任在專業技術崗位，聘任專業技術崗位等級按照國家自然科學基金委員會專業技術崗位聘任有關規定研究確定。原單位所聘專業技術職務任職資格和崗位等級認定以公開招聘報名截止之日為準。
誠摯歡迎有志于從事國家自然科學基金管理工作的科研或科研管理人員踴躍報名，歡迎高校、科研院所積極推薦優秀人才，助力相關領域學科發展，為新時代科學基金改革和發展提供智力支持。
報名截止日期為2025年5月16日16:30。
咨詢電話：010-62326984（工作日8:00-12:00，13:30-17:30）
系統技術支持：010-62325182
國家自然科學基金委員會人事局
2025年4月21日
附件下載:
國家自然科學基金委員會2025年度固定編制工作人員社會公開招聘崗位信息表.pdf
來源：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202504/t20250421_540845.html
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