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2025年中國專利信息中心招聘社會在職人員公告
來源:中央和國家機關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺 閱讀:1170 次 日期:2025-04-24 17:12:18
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中國專利信息中心2025年度公開招聘社會在職人員公告

中國專利信息中心成立于1989年,是國家知識產(chǎn)權(quán)局直屬公益二類事業(yè)單位,國家級大型知識產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)機構(gòu)。主要職責(zé)包括開展專利信息自動化系統(tǒng)的開發(fā)和相關(guān)業(yè)務(wù);進行專利信息的加工、傳播和咨詢等服務(wù)工作。現(xiàn)根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,面向社會公開招聘社會在職人員14名。招聘具體事項公告如下: 

一、招聘原則

本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行公開招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘社會在職人員14名,具體崗位說明和人數(shù)詳見《中國專利信息中心2025年度公開招聘社會在職人員崗位信息表》。

三、招聘人員范圍

符合招聘基本條件和崗位信息表資質(zhì)能力要求的具有北京市常住戶口的社會在職人員(不含博士后)和具有北京市常住戶口的留學(xué)回國人員。年齡一般不超過35周歲(1990年1月1日以后出生),部分崗位可適當(dāng)放寬至40周歲(1985年1月1日以后出生)、45周歲(1980年1月1日以后出生)或50周歲(1975年1月1日以后出生),詳見《中國專利信息中心2025年度公開招聘社會在職人員崗位信息表》。

四、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護并遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位要求的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除黨籍、公職的人員,曾在各級公職人員招考中被認定有作弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為、還在禁考期的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員,以及存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位公職人員的其他情形的人員,不得報考。

報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2025年4月25日9:00至5月7日18:00。。

2.報名方式:報考人員可登錄人才招聘網(wǎng)上報名平臺(以下簡稱“平臺”)http://rczp.cpta.com.cn進行注冊報名。

3.注意事項:每人限報一個崗位,報考申請未審查或?qū)彶橥ㄟ^的,不能改報其他崗位;審查未通過的,可以改報其他崗位。報名時,應(yīng)當(dāng)仔細閱讀誠信承諾書,提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。

(二)資格審查

2025年4月25日9:00至5月8日18:00期間為報名資格審查時間,用人單位根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求,對應(yīng)聘人員進行資格審查。各崗位符合資格條件的應(yīng)聘人員與招聘崗位人數(shù)比例達到5:1以上的開考比例方可組織考試。未達到該比例的,將研究決定是否按照實際通過資格審查的人數(shù)組織筆試。減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位招聘計劃的,將在國家知識產(chǎn)權(quán)局、中國專利信息中心網(wǎng)站進行公告。

資格審查貫穿招聘工作和聘用全過程,在招聘各環(huán)節(jié)和聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報名條件或者提供虛假材料、個人檔案不真實的,取消其應(yīng)聘資格或解除聘用合同。

(三)考試

1.筆試:資格審查通過人員請于2025年5月21日至24日期間登錄平臺打印準(zhǔn)考證。筆試時間為2025年5月24日(星期六)下午14:00—16:00。筆試采取閉卷方式進行,筆試內(nèi)容主要為工作崗位所必需的基本能力素質(zhì)以及必備的專業(yè)知識,滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。參加筆試時,須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

2.面試。各崗位在筆試成績合格的基礎(chǔ)上,按照筆試成績從高到低的順序,以5:1的比例確定進入面試人員。如進入面試實際人數(shù)少于規(guī)定比例人數(shù)的,按筆試成績合格的實際人數(shù)進行面試。如有考生放棄面試資格,按筆試成績排名從高到低依次等額遞補。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行,主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)背景、崗位能力、心理健康情況等綜合素質(zhì);其中,心理健康測評作為面試的重要參考,不計入成績。面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。

具體面試要求和面試地點另行通知。

3.參加面試時,須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、外語等級證書等原件。面試階段將對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審,核驗相關(guān)證明材料原件,并要求應(yīng)聘人員簽訂從業(yè)承諾書。面試時,可附上科研成果、公開發(fā)表的學(xué)術(shù)文章、相關(guān)資質(zhì)資格證書或其他需要提交的材料。

4.綜合成績評定。綜合成績滿分100分,按筆試成績占40%、面試成績占60%計算綜合成績,合格分數(shù)線為60分。

未能在規(guī)定時間內(nèi)參加考試的,視為自動放棄考試資格。

(四)體檢和考察

在綜合成績合格的基礎(chǔ)上,根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績由高到低,按照1:1的比例確定體檢考察人選。綜合成績相同的,按面試成績從高到低確定人選;綜合成績、面試成績均相同的,增設(shè)考核環(huán)節(jié)。

1.體檢:由招聘單位組織到定點醫(yī)院進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.考察:對人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況進行考察,重點考察是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。

應(yīng)聘人員體檢或考察不合格,或者自愿放棄應(yīng)聘的,該崗位可按綜合成績從高到低依次遞補,也可不遞補。

(五)公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,在招聘信息發(fā)布的方位內(nèi)進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);公示期間有異議的,經(jīng)調(diào)查后視情況決定是否聘用。

六、人員待遇

聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

七、注意事項

(一)本次公開招聘專業(yè)名稱參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》,對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述目錄中的,考生可與招聘單位聯(lián)系,確認報名資格。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫個人信息并提供相關(guān)證明材料。發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的信息填寫不真實、不完整、錯漏、資料上傳不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的,視作資格審查不通過。應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式無效以致無法及時取得聯(lián)系的,視作自動放棄應(yīng)聘。招聘過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

(三)招聘工作堅持公開、公平、公正原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進行,接受社會監(jiān)督。

(四)聯(lián)系電話:010-61073587,招聘工作監(jiān)督電話:010-61073116。

中國專利信息中心

2025年4月24日

附件下載:

中國專利信息中心2025年度公開招聘社會在職人員崗位信息表.xls

來源:https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202504/t20250424_541027.html

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