中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院南亞熱帶作物研究所2025年第二批公開招聘工作人員公告（第1號(hào)）
中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院南亞熱帶作物研究所（簡稱“中國熱科院南亞所”）成立于1954年，隸屬農(nóng)業(yè)農(nóng)村部。南亞所立足于國家和產(chǎn)業(yè)重大需求，以菠蘿、芒果、香蕉、澳洲堅(jiān)果等南亞熱帶果樹、劍麻和甘蔗等熱帶纖維和糖料作物為研究對(duì)象，長期開展種質(zhì)資源與遺傳育種、作物栽培、采后貯運(yùn)與保鮮、農(nóng)業(yè)資源高效利用與良好環(huán)境生態(tài)建設(shè)等基礎(chǔ)、應(yīng)用基礎(chǔ)和共性關(guān)鍵技術(shù)研究，是我國最早從事南亞熱帶作物研究的國家級(jí)非營利性科研機(jī)構(gòu)，現(xiàn)擁有“國家熱帶果樹種質(zhì)資源圃”“國家農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與集成基地”“國家土壤質(zhì)量湛江觀測(cè)實(shí)驗(yàn)站”等國家、省部級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)20個(gè)；擁有良種表型鑒定平臺(tái)、良種分子標(biāo)記檢測(cè)平臺(tái)等科研儀器設(shè)備總值約8000多萬元，具有優(yōu)良的實(shí)驗(yàn)條件、充足的測(cè)試儀器、和諧積極向上的研究氛圍。
根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
2025年度第二批公開招聘碩士研究生崗位2個(gè)，共2人，具體崗位信息詳見附件1。
注：應(yīng)屆畢業(yè)生為國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含定向生、委培生），在校期間為非在職人員，能如期畢業(yè)并取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。
二、招聘條件
（1）基本條件
具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律，品行端正，誠實(shí)守信；政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)、素質(zhì)和能力；具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；熱愛熱帶農(nóng)業(yè)科技事業(yè)。
（2）專業(yè)條件
本次所公布崗位的學(xué)歷要求為考生所獲得的最高學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考），專業(yè)要求為考生所獲得的最高學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷）對(duì)應(yīng)的專業(yè)；專業(yè)名稱參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生學(xué)科、專業(yè)目錄（2008年版）》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》。如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與資格條件要求學(xué)科專業(yè)相近但不在上述參考目錄的，我單位將結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查，綜合研判應(yīng)聘人員能否報(bào)考。
（3）年齡條件
35周歲及以下（1990年1月1日以后出生）。
（4）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開除黨籍、公職的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.在國家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的；
4.未征得原所在單位或所屬組織（人事）部門同意的公務(wù)員及事業(yè)單位在編人員；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名，逾期不再受理。應(yīng)聘人員報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄我單位網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年6月19日12：00。
2.報(bào)名方式：
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái)：海南省人事考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)。
報(bào)名網(wǎng)址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6597報(bào)名時(shí)須以電子圖片的形式通過報(bào)名系統(tǒng)上傳以下材料（以JPG圖片格式，圖片不超過2MB），并點(diǎn)擊提交：
（1）本人近期免冠正面電子證件照（單獨(dú)上傳）；
（2）逐項(xiàng)如實(shí)填寫《中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院南亞所2025年公開招聘工作人員信息登記表》（見附件2）《誠信承諾書》（見附件3）。以上附件自行下載打印并由本人簽名后上傳。請(qǐng)注意不得改動(dòng)表格格式；
（3）有效期內(nèi)二代居民身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；
（4）戶口簿（戶口簿首頁和個(gè)人頁合并成一張圖片）；
（5）學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；
（6）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，有二維碼標(biāo)識(shí)，所有學(xué)歷均需打印并上傳；
（7）公務(wù)員及事業(yè)單位在編人員應(yīng)征得原所在單位及所屬組織（人事）部門同意，并開具同意報(bào)考證明（附件4）；
（8）各崗位所需的其他相關(guān)材料；
應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致；未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格，造成后果由考生自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考材料和信息的，取消考試資格，并根據(jù)情節(jié)輕重，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，給予有關(guān)當(dāng)事人嚴(yán)肅處理。
每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效；應(yīng)聘人員應(yīng)逐項(xiàng)如實(shí)完整的填寫報(bào)名表及提供相應(yīng)證明材料，否則視為無效報(bào)名。
應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須在2025年6月19日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2025年6月19日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2025年6月19日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名，且在12時(shí)后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。
（二）資格審查
單位資格審查小組對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。并在我單位網(wǎng)站公布通過資格審查參加筆試人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消應(yīng)聘或聘用資格。
（三）考試
崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達(dá)到或超過1:5方可組織筆試。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例未達(dá)到1:5的，由我單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。
通過資格審查參加筆試的考生，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)公告要求自行下載打印準(zhǔn)考證。
1.筆試：
（1）本次招聘崗位均需進(jìn)行筆試。
（2）筆試成績占綜合成績的40%，按四舍五入保留兩位小數(shù)。
（3）筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試考試內(nèi)容包括招聘崗位所需的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等。
（4）筆試成績卷面成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分（含）。
（5）筆試具體時(shí)間與地點(diǎn)以單位公告為準(zhǔn)。
2.面試
（1）達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員按與應(yīng)聘崗位數(shù)5:1的比例進(jìn)入面試，若達(dá)不到該比例，按實(shí)際人數(shù)組織面試。面試順序按崗位編碼順序面試，同一崗位的面試人員按抽簽確定先后順序。面試過程全程錄像。
（2）面試成績占綜合成績的60%。面試成績?yōu)榭蹨p一個(gè)最高評(píng)分和一個(gè)最低評(píng)分后的平均分，按四舍五入保留兩位小數(shù)。
（3）面試專家由7-13人組成，其中外單位專家不低于1/3。
（4）面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分（含）。
（5）面試具體時(shí)間與地點(diǎn)以單位公告為準(zhǔn)。
3.成績公告。應(yīng)聘人員筆試成績、面試成績及綜合成績將在我單位網(wǎng)站進(jìn)行公告。
（四）體檢和考察
1.體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績從高到低順序1:1等額確定體檢人員，并由我單位工作人員組織體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢結(jié)果以醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用以醫(yī)院收費(fèi)為準(zhǔn)，費(fèi)用由考生自理。綜合成績低于60分的，不得列為體檢人選。
2.考察
根據(jù)參加考試應(yīng)聘人員的綜合成績、體檢結(jié)果，從高到低按招聘崗位數(shù)1:1的比例擬定入圍考察人選。考察采取個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）等方法深入了解考察人選情況，并對(duì)初審報(bào)名信息、資格條件等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)其“三齡兩歷一身份”等重要信息進(jìn)行嚴(yán)格審核。考察內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》。檔案造假和編造應(yīng)聘信息的取消聘用資格。
（五）公示及審批
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人選。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間未收到相關(guān)投訴、舉報(bào)或申訴，或經(jīng)核實(shí)投訴、舉報(bào)、申訴內(nèi)容不實(shí)或不影響聘用的，經(jīng)院審批確定為聘用人選。
因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)所務(wù)會(huì)研究，可從應(yīng)聘同一崗位且筆試、面試、綜合成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。公示期滿不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（1）體檢對(duì)象未按要求進(jìn)行體檢或體檢不合格的；
（2）考察不符合要求的；
（3）擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
擬聘人選公示期間影響聘用的其他情況。
（六）聘用
經(jīng)審批同意聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理入職手續(xù)。試用期滿，按規(guī)定對(duì)聘用人選進(jìn)行考核。考核合格者，予以正式聘用，按照崗位聘用管理辦法及相關(guān)規(guī)定聘崗；考核不合格者，取消聘用。
四、其他注意事項(xiàng)
（一）招聘政策咨詢。聘用人員執(zhí)行國家政策規(guī)定的工資收入待遇，同時(shí)執(zhí)行單位規(guī)定的績效工資、人才培養(yǎng)激勵(lì)和職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)等待遇。根據(jù)應(yīng)聘人員條件可認(rèn)定院級(jí)高層次人才并享受相應(yīng)的待遇。
我單位辦公室（黨委辦公室）負(fù)責(zé)回答此次招聘有關(guān)政策咨詢。
咨詢電話：0759-2859249
聯(lián)系人：陳老師
聯(lián)系郵箱：nysrsc@163.com
監(jiān)督電話：0759-2859158
單位地址：廣東省湛江市霞山區(qū)社壇路5號(hào)（郵編：524091）
（二）責(zé)任追究。公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為認(rèn)定與處理依據(jù)嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為處理。
（三）溝通聯(lián)系。應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0898-66738760、66755313
附件下載:
附件1：中國熱科院南亞所2025年度第二批公開招聘人員計(jì)劃表.xlsx
附件2：中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院南亞所2025年公開招聘工作人員信息登記表.xlsx
來源：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202506/t20250605_543122.html
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