國家知識產權局知識產權發展研究中心
2025年度第二批公開招聘社會在職人員公告
國家知識產權局知識產權發展研究中心（以下簡稱“研究中心”）成立于2001年5月，是國家知識產權局直屬事業單位，以服務國家知識產權局黨組科學決策和政策制定為根本任務，圍繞局黨組工作要點和重點工作落實提供研究支撐，開展知識產權理論、政策、實務和前沿問題研究，為各級政府和行業、產業、企業提供知識產權相關研究、咨詢等服務。現因工作需要，面向社會公開招聘社會在職人員1名。有關事項公告如下：
一、招聘原則
本次公開招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、公平、競爭、擇優”的原則，實行公開招聘。
二、招聘崗位及人數
本次公開招聘社會在職人員1名，具體崗位說明和人數詳見《國家知識產權局知識產權發展研究中心2025年度第二批公開招聘社會在職人員崗位信息表》（附件1）。
三、招聘人員范圍
面向符合招聘基本條件和崗位信息表資質能力要求的社會在職人員（不含博士后）進行公開招聘，應聘人員應具有北京市常住戶口（不含北京高校集體戶口）。專業技術高級崗位具有副高級專業技術職稱的申報人員不超過45周歲（1980年1月1日以后出生），具有正高級專業技術職稱的申報人員不超過50周歲（1975年1月1日以后出生），其他條件要求詳見《國家知識產權局知識產權發展研究中心2025年度公開招聘社會在職人員崗位信息表》。
四、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護并遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）具有良好的政治素質和道德品行；
（四）具有崗位所需要的專業或技能；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位要求的其他條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認定有作弊等嚴重違反考試錄用紀律行為、還在禁考期的人員，被依法列入失信聯合懲戒對象名單的人員，以及存在法律法規規定不得聘用為事業單位公職人員的其他情形的人員，不得報考。
應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位，與招聘單位工作人員有親屬關系（夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或其他親屬關系）的，應當在報名時主動報告。
應聘人員報名時應簽署《誠信報考承諾書》（見附件2），承諾所提供信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2025年8月11日9時起至2025年8月20日18時止。
2.報名方式：在規定時間內登錄報名系統提交申請，每人限報1個崗位。
3.注意事項：必須上傳崗位所要求的各類證明材料（例如：本人身份證、戶口本首頁及本人頁、學歷學位證書、工作經歷證明、職稱證書等相關材料掃描件）和應聘人員本人簽字的《誠信報考承諾書》掃描件，否則視為資格審查不通過。
4.報名網址：https://www.gongzhao.net
（二）資格審查
收到報名材料后，對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員將收到參加考試通知。面試階段將對應聘人員進行資格復審，核驗相關證明材料原件。
發現應聘人員的信息填寫不真實、不完整、錯漏、資料上傳不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的，視作資格審查不通過。應聘人員提供的聯系方式無效以致無法及時取得聯系的，視作自動放棄應聘。
資格審查貫穿招聘工作和聘用全過程，在招聘各環節和聘用后發現應聘人員不符合報名條件或者提供虛假材料、個人檔案不真實的，取消其應聘資格或解除聘用合同。
（三）考試
各崗位符合資格條件的應聘人員與招聘崗位人數比例達到5：1以上的開考比例方可組織考試。若低于開考比例，將取消相應崗位招聘計劃或視情況延長報名時間。
考試采取先筆試后面試方式進行。筆試、面試具體安排將在公招網（https://www.gongzhao.net）、國家知識產權局知識產權發展研究中心官網（http://www.cnipa-ipdrc.org.cn/）發布公告、向考生報名時填報的本人郵箱發送郵件等方式另行通知。未獲得考試資格者不發通知。
應聘人員收到考試通知后，應在規定時間內登錄公招網“個人中心”，在“我的工作申請”操作欄中點擊“是否參加”進行筆試確認，未能在規定時間內進行確認的，視為自動放棄考試資格。
本次招聘考試不指定教材、輔導用書等。
1.筆試。
筆試采取閉卷方式進行，全面考察應聘崗位所需相關知識。滿分為100分，合格分數線為60分。
2.面試。各崗位在筆試成績合格的基礎上，按照筆試成績從高到低的順序，以5:1的比例確定進入面試人員。如進入面試實際人數少于規定比例人數的，按筆試成績合格的實際人數進行面試。如有考生放棄面試資格，按筆試成績排名從高到低依次等額遞補。
面試采用現場面試方式實施，主要測試應聘人員工作崗位所需能力素養。面試滿分為100分，合格分數線為60分。
3.參加筆試、面試時，均須攜帶本人身份證、戶口本首頁及本人頁、學歷學位證書、工作經歷證明、職稱證書等原件。面試時，可附上科研成果、公開發表的學術文章或其他需要提交的材料。
4．綜合成績評定。
綜合成績滿分100分，按照筆試、面試成績比例5:5，計算綜合成績，合格成績應達到60分及以上。
（四）體檢和考察
在綜合成績合格的基礎上，根據應聘人員的綜合成績由高到低，按照1：1的比例確定體檢考察人選。綜合成績相同的,按面試成績從高到低排序；綜合成績、面試成績均相同的，按同一崗位的面試主評委評分由高到低排序。若主評委評分仍然相同，則由中心組織綜合成績相同人員重新進行面試，以確定最終排名。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢或考察不合格，或者自愿放棄應聘的，按綜合成績從高到低依次遞補。
考察環節中，對人選思想政治表現、道德品質、工作能力等情況進行考察，重點考察是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察不合格或自愿放棄應聘的，按綜合成績從高到低依次遞補。
（五）公示和聘用
根據考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、國家知識產權局、國家知識產權局知識產權發展研究中心等網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續；公示期間有異議的，經調查后視情況決定是否聘用。
六、人員待遇
聘用人員工資待遇按國家有關事業單位的政策和國家知識產權局知識產權發展研究中心有關規定執行。聘用人員在平等、自愿、協商一致的基礎上與國家知識產權局知識產權發展研究中心簽訂聘用合同。
七、注意事項
（一）本次公開招聘專業名稱參考《研究生教育學科專業目錄（2022年）》，對于所學專業接近但不在上述目錄中的，考生可與招聘單位聯系，確認報名資格。
（二）應聘人員應如實填寫個人信息并提供相關證明材料。招聘過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
（三）招聘工作堅持公開、公平、公正原則，嚴格按照規定的要求和程序進行，接受社會監督。
八、聯系方式
地址：北京市昌平區朱辛莊中路國家知識產權局科學城辦公區4號樓
中心官網網址：http://www.cnipa-ipdrc.org.cn/
招聘咨詢電話：010-62083735
技術支持電話：010-68771369、13811287084
招聘咨詢郵箱：shibin@cnipa.gov.cn
國家知識產權局知識產權發展研究中心
2025年8月7日
附件下載:
附件1-國家知識產權局知識產權發展研究中心2025年度第二批公開招聘社會在職人員崗位信息表.doc
來源：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202508/t20250807_552367.html
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