為進一步加強我縣精準扶貧工作，增強基層扶貧攻堅力量，推動我縣農村經濟社會發展，引導和鼓勵更多優秀大學畢業生投身農村，服務農村，根據中央、省、市有關文件精神，結合我縣實際，擬組織2017年五峰土家族自治縣第一批大學生扶貧村官招聘工作。現公告如下：
一、招考數量及分配原則
本批次全縣計劃招聘100名大學生扶貧村官，其中男性70名，女性30名。
二、招聘基本條件
1.考生限五峰戶籍或生源及周邊縣市區(宜昌市各縣市區和與五峰接壤的鶴峰縣、巴東縣、松滋市和石門縣)戶籍或生源;
2.2017年7月以前畢業的全日制普通高等院校大學本科及以上學歷的畢業生(不含網絡學院、成教學院、自考助學班和聯合辦班的畢業生，以及各類委培生和定向生);
3.年齡28周歲以下(1989年1月1日以后出生)，研究生可放寬到30周歲(1987年1月1日以后出生);
4.思想政治素質好，組織紀律觀念強，在校期間學習成績良好，具備一定的組織協調能力，電腦操作水平;
5.志愿到農村基層工作，具有較強的吃苦耐勞精神;
6.身心健康。
涉農專業、建筑設計類專業優先選聘。
有下列情形之一的不受理應聘：
1、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的;
2、正在接受司法調查尚未做出結論的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的;
4、法律法規規定不得聘用的其他情形的。
三、招聘程序
㈠報名及資格審查
報名：報名時間：2017年3月2日至3月17日(上午8:30至12:00，下午13：30至17：00，雙休日不接受報名);報名地點及電話：縣人力資源和社會保障局(縣政務服務中心614室);聯系人：李萬丹，0717-5821280。符合條件的報考對象需在公告規定的時間內到指定地點報名。報名時須帶本人身份證、相關學歷(學位)證(2017年應屆畢業生持院校畢業有效證明)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》，原件及復印件一式1份、近期免冠1寸彩色登記照片2張、《五峰土家族自治縣2017年大學生扶貧村官報名登記表》一式1份。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內電話號碼不得變更。應聘人員須如實填報個人信息，提供真實材料，如有作假情況的，取消資格。
資格審查：人社部門嚴格按招聘公告中明確的報考條件，對應聘人員的資格進行初審。
㈡面談
本次招聘采取直接公開面談的方式進行。對報名人員進行初次資格審查后，適時發布面談方式、時間和地點。
㈢體檢
根據統一安排，體檢對象集中到指定醫院進行體檢。體檢項目和標準比照公務員職位要求確定。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
體檢合格后即駐村工作，隨后組織考核，考核不合格不予錄用。
㈣組織考核
考核的主要內容包括：考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面談的人員中，按成績從高分到低分依次遞補。
㈤公示和聘用管理
考核結束，對擬聘人員在五峰政府網上公示7個工作日，接受社會監督。公示結束如無異議，由縣扶貧辦按有關規定和程序為應聘人員辦理聘用等手續，確定最低服務年限為2年。崗前培訓由全縣統一安排。
四、有關政策
㈠待遇保障
本批次大學生扶貧村官采用基本工資加年終考核獎勵的方式，根據鄉鎮偏遠和艱苦程度設置為三個等次，分別為事業單位新進工作人員工資待遇的80%、90%、100%，含社會保險大約為56000--68000元/年。
㈡日常管理
本批次大學生扶貧村官實行縣扶貧辦和各鄉鎮雙重管理體制，由所在鄉鎮負責日常管理。大學生扶貧村官職責為落實精準扶貧各項任務，以及地方黨委、政府各項扶貧措施。
㈢考核及流動
此次招錄的大學生扶貧村官任期為兩年，任期內不得報考五峰縣外的公務員和事業單位工作人員。每年度由各鄉鎮、縣扶貧辦組織考核，合格的可通過公開招錄(招聘)為縣內公務員或事業單位工作人員、或通過定向招考和特殊人才引進方式聘用為縣內事業單位工作人員，不合格的將予以辭退。
五、其他
1、對應聘人員違紀違規行為的處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》(人社部[2009]12號)規定處理。
2、招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、本次招聘面談不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
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