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曾都區(qū)事業(yè)單位2019年度公開考核招聘大學生村官公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《湖北省大學生村官選聘管理辦法》（鄂組通〔2013〕70號）、省委組織部、省人社廳《關于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核聘用大學生村官有關工作的通知》（鄂人社函〔2018〕558號）、省委組織部《關于切實做好大學生村官有序流動工作的通知》等規(guī)定，曾都區(qū)事業(yè)單位2019年度公開考核招聘大學生村官2人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、考核招聘原則

公開考核招聘工作要嚴格把握政策條件，嚴格執(zhí)行招聘程序，嚴格組織人事紀律，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿止_、平等、擇優(yōu)的原則。

二、考核招聘崗位

2019年考核招聘大學生村官計劃共2個。具體招聘單位、崗位及招聘條件詳見《曾都區(qū)事業(yè)單位2019年公開考核招聘大學生村官崗位表》。

三、考核招聘的條件與對象

（一）基本條件

1.遵紀守法，品行端正；

2.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

3.具有堅持正常工作的身體條件；

4.具備招聘崗位要求的其他條件。

（二）有以下情形之一的不得應聘

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)考核招聘的對象

1.曾都區(qū)2015屆及以前任滿2個聘期、當選并擔任村“兩委”副職及以上職務滿一屆、考核合格以上的大學生村官。

2.曾都區(qū)2016屆選聘到村任職滿一個聘期、考核合格以上的大學生村官。

四、報名時間及方式

（一）報名時間、地點與方式

1.報名時間：2019年12月17日上午8:30—12:00、下午2:30—5:30。

2.報名地點：曾都區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科，聯(lián)系電話：0722-3317529。

3.報名方式：應聘人員到指定地點報名，曾都區(qū)委組織部、曾都區(qū)人社局在報名現(xiàn)場進行資格審核。

（二）報考的相關要求

1.應聘人員應仔細閱讀招聘公告，只能選擇一個崗位報名。應聘人員要對照報考條件要求，如實填寫有關信息和提供材料，要對填報和提供的信息真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由應聘人員本人承擔。凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)核實即取消報名資格或聘用資格。

2.現(xiàn)場報名時，應聘人員須提供《事業(yè)單位公開考核招聘大學生村官報名表》（一式三份打印件）、近期免冠1寸照片1張，以及相關證明材料原件及復印件（身份證、學歷學位證、大學生村官聘用合同、任職文件、年度考核情況等所要求的其他各類材料，所有復印件須經(jīng)應聘者本人親筆簽名）。

五、考核主要內(nèi)容

按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩私饪己藢ο蟮恼嗡枷搿⒌赖缕焚|(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，重點考察“德、能、勤、績、廉”五個方面。考核對象應具有良好的思想政治素質(zhì)，能夠嚴格遵守國家法律法規(guī)，具有履行職責必備的能力素質(zhì)，能夠模范遵守社會公德、職業(yè)道德、和家庭美德，廉潔自律。

六、考核程序

（一）述職測評。召開由大學生村官所在村的村組干部、部分黨員代表和群眾代表參加的述職測評會議，大學生村官在會上進行述職，參會人員對大學生村官進行測評，測評采取無記名投票的方式進行，分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4個測評等次，測評結果由考核組掌握，結果不公開。民意測評合格票低于參加考核人數(shù)的70%的不得聘用。

（二）個別座談。訪談對象為鎮(zhèn)聯(lián)系該村的鎮(zhèn)領導、村“兩委”成員和群眾代表。主要了解考核對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。

（三）實地考察。深入大學生村官工作生活場所，通過查閱有關資料、走訪農(nóng)戶等方式，了解大學生村官學習、思想、工作、生活等情況，客觀公正評價其履職能力。

（四）撰寫考核報告。考核組根據(jù)考核情況對考核對象進行評價并形成書面報告，內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面和存在的主要不足，提出考核意見。

（五）匯報考核情況。

考核工作結束后，考核組向區(qū)委組織部、區(qū)人社局匯報考核情況，研究確定體檢人員名單。

七、體檢

（一）體檢工作由區(qū)人社局組織，體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂及有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定和行業(yè)有關規(guī)定組織實施。體檢費用由應聘人員自理。

（二）招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，可以申請復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由申請方承擔。

（三）應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做體檢項目，待體檢合格后，再行辦理相關聘用手續(xù)。

（四）體檢不合格的，不予聘用，出現(xiàn)的缺額不再遞補。

八、公示及聘用

區(qū)委組織部、區(qū)人社局根據(jù)應聘人員考核情況、體檢結果研究確定擬聘人員，在曾都區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，由曾都區(qū)人社局發(fā)出聘用通知，招聘單位及其主管部門按照崗位設置管理和崗位聘用有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到或不服從崗位安排的，取消聘用資格。

經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的，不再遞補。

九、紀律要求

嚴格考核招聘程序和紀律，堅持“公開、公平、公正”的原則。對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

本次考核招聘事業(yè)單位工作人員工作由曾都區(qū)紀委全程監(jiān)督。

十、其他事項

本次考核招聘工作有關政策口徑和考核招聘公告由曾都區(qū)委組織部、曾都區(qū)人社局負責解釋。區(qū)委組織部咨詢電話：0722-3062853，曾都區(qū)人社局咨詢電話：0722-3317529。

附件1：曾都區(qū)事業(yè)單位2019年公開考核招聘大學生村官崗位表

附件2：事業(yè)單位公開考核招聘大學生村官報名表

文章來源：http://www.suizhou.gov.cn/xxgk/jcms_files/jcms1/web10/site/art/2019/12/9/art_3183_55672.html