根據當陽市委組織部《關于加強村級后備干部隊伍建設的通知》（當組文〔2018〕22號）要求，為進一步加強廟前鎮村級干部隊伍建設，拓寬選人用才視野，強化村級干部人才儲備，經鎮黨委研究，決定面向社會公開招聘30名村級后備干部。現將有關事宜公告如下：
一、招聘職位
本次共公開招聘30名村級后備干部，具體職位見附表1。
二、資格條件
1、遵守憲法和法律，品行端正，作風正派,積極擁護并帶頭執行黨的路線、方針、政策。
2、有較強的事業心和責任感，熱愛農村工作，具有扎根基層、服務群眾的愿望。
3、有一定的組織協調能力和相關業務知識。懂基本電腦操作，會操作word、excel等辦公軟件。
4、具有廟前鎮戶籍或在廟前鎮居住滿3年。在報考職位時，原則上報考戶籍所在地村或居住地村。
5、學歷和年齡要求：報考人員需具備高中（中專）及以上文化學歷。年齡要求18-35周歲(1983年6月30日-2000年6月30日出生)。對有改革創新精神，善經營、懂管理，具有一定的帶頭致富和帶領群眾共同致富本領的報考人員，經鎮黨委研究同意，年齡及戶籍要求可適當放寬（年齡放寬到45周歲）。
6、身體健康，無任何違法違紀行為及一票否決事項。
三、報名與資格審查
1、報名方式：采取現場報名方式進行。
2、報名地點：廟前鎮委組織室。（鎮政府辦公樓310室）
3、聯系人：鄭 妤
4、聯系電話：18271383865
5、報名時間：2018年5月7日—5月16日（上午8:30—12：00，下午14：30—18：00，周六、周日、節假日除外）。
6、報名提供材料：本人身份證原件及復印件一份；學歷證明原件及復印件；近期2寸紅底免冠登記照2張及電子版；《廟前鎮公開招聘后備干部報名表》（報名表見附件2）
7、資格審查：報名結束后，由鎮黨委統籌各相關部門審查。
四、考試程序與內容
1、筆試：考試內容側重于黨在農村的有關政策、農業農村知識、法律基礎知識、時事政治、文化知識、分析寫作等，由鎮組織室統一命題、制卷、閱卷，總分100分，占綜合成績50%。
2、面試：根據筆試成績，按1:2的比例從高到低依次確定各村面試入圍對象，若筆試成績出現同一職位末位并列時，共同進入面試。面試由鎮黨委組織，采取結構化面試方式，內容側重于語言表達、應變能力及心理素質等，總分100分，占綜合成績50%。
3、組織考察與公示：面試結束后，按照筆試和面試綜合成績排名，以1:1的比例確定入圍考察環節考生，鎮黨委組建專班采取座談、實地查核等形式對入圍考生進行考察。考察結束后，對擬聘用人員進行公示，公示時同步進行體檢，體檢費用由個人負擔。對組織考察、公示和體檢環節不合格的，原則上按總成績依次等額遞補。
五、招聘工作總體時間安排
1、報名:5月7日-5月16日
2、資格審查:5月17日-5月21日
3、筆試:5月22日上午9:00-11:00
4、面試:5月25日
5、考察:5月28日-5月31日
6、公示：6月1日-6月10日
六、聘用與管理
1、擬聘用人選由鎮黨委綜合考察后研究決定，試用期為3個月。試用期滿，考核合格者正式錄用，考核不合格的人員，取消錄用。
2、村級后備干部聘期內工資待遇按照當陽市委組織部《關于加強村級后備干部隊伍建設的通知》（當組文〔2018〕22號）要求執行，具體標準由各村根據后備干部年度考核情況提出工資方案，報鎮審批。|
中共當陽市廟前鎮委員會
2018年5月7日
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