中國地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測院（自然資源部地質(zhì)災(zāi)害技術(shù)指導(dǎo)中心）
2025年度在職人員（第二批）公開招聘公告
中國地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測院（自然資源部地質(zhì)災(zāi)害技術(shù)指導(dǎo)中心）是中國地質(zhì)調(diào)查局直屬的正局級公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)水文地質(zhì)與水資源調(diào)查監(jiān)測、地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查監(jiān)測與防治、自然資源綜合調(diào)查、資源環(huán)境承載能力與國土空間開發(fā)適宜性評價，承擔(dān)國土空間生態(tài)修復(fù)技術(shù)支撐，向社會提供公益性服務(wù)。根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘在職人員2人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘對象
博士后出站人員，年齡40周歲以下（1985年1月1日后出生），博士后人員為當(dāng)年出站（2025年）且符合辦理進(jìn)京落戶政策規(guī)定的條件。
二、招聘崗位
| 崗位序號 | 招聘 崗位 | 崗位簡介 | 招聘 人數(shù) |
學(xué)歷學(xué)位 | 專業(yè)要求 | 其他要求 | 招聘 對象 | 崗位 等級 |
| 1 | 水質(zhì)檢測崗 |
從事地下水中新污染物等有機(jī)指標(biāo)檢測分析、地下水質(zhì)監(jiān)測質(zhì)量控制、地下水資源質(zhì)量分析評價等相關(guān)工作。 |
1 | 博士 研究生 | 環(huán)境工程（083002） |
博士后出站人員。 |
在職 人員 | 專業(yè)技術(shù)十級 |
| 2 | 地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查 評價崗 |
從事重大地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查，開展多工況、復(fù)合地層地質(zhì)災(zāi)害失穩(wěn)力學(xué)機(jī)理研究。 |
1 | 博士 研究生 | 土木工程（0814） |
博士后出站人員。熟練使用繪圖及常用數(shù)值分析軟件。 |
在職 人員 | 專業(yè)技術(shù)十級 |
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1.應(yīng)聘人員須以最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)報考 2.專業(yè)設(shè)置主要依據(jù)《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（2018年）》 3.所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中，可以主動聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報名資格 |
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三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和
社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民；
（三）具備崗位所需的專業(yè)條件；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件；
（六）具有下列情形之一的人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、公職的。
3.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的。
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）報名
1.報名時間：2025年6月16日至6月27日。
2.報名方式：請于報名期限內(nèi)登錄“中國地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開招聘平臺”(網(wǎng)址: https://www.sydwgkzp.cn/cgs 推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項，按照系統(tǒng)要求瀏覽招聘崗位并報名。
3.報名須知：應(yīng)聘人員在報名時簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實承諾相關(guān)責(zé)任。招聘單位嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)主動報告，招聘單位將從嚴(yán)審核。
4.應(yīng)聘人員須在報名截止日前，完成資料提交、資料補(bǔ)充，逾期未對審核反饋意見進(jìn)行補(bǔ)充的，視為放棄報名。
（二）資格審查
對報名人員的資格條件進(jìn)行審查，通過資格審查的人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，一經(jīng)查實，一律取消應(yīng)聘資格。通過資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，若不滿足要求，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數(shù)組織考試。
（三）考試
考試采取面試的形式，通過資格審查人員符合開考比例直接進(jìn)入面試，面試成績即為考試成績。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線80分。面試主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和崗位匹配度。
（四）考察
按照考試成績由高到低的順序1:1確定考察對象。考察對象名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。考察對象因個人原因主動放棄考察資格或未通過考察的，由招聘單位視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如果遞補(bǔ)則按照考試成績排序依次遞補(bǔ)。
（五）體檢
招聘單位組織考察對象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（六）擬聘用人員公示
根據(jù)考試成績、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)本單位黨委集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示期滿沒有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（八）試用期
按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其它事項
（一）聘用人員入職后相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)承諾所提供的信息真實、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。
（三）公開招聘有關(guān)信息向社會公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。
聯(lián) 系 人：楊老師
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