亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍

法院政工科工作總結
來源:易賢網 閱讀:5678 次 日期:2013-05-03 10:40:25
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“法院政工科工作總結”,方便廣大網友查閱!

一、隊伍建設工作

(一)加強思想政治建設,進一步提高全體干警的政治素質

年初,按照市委、上級法院的安排部署,政工科積

極配合院黨組認真開展“學習實踐科學發展觀”、“人民法官為人民主題實踐教育活動”及“學習東營經驗”等項活動。一是制定方案,明確活動內容。特別是學習實踐科學發展觀活動的方案,該方案分階段分層次,落實到每月每周的活動開展,詳盡而具有可操作性。二是動員部署。開展活動的動員工作,例如學習實踐科學發展觀活動,每一階段我院都召開黨組會、中層干部會和全院干警動員大會,進行安排部署。三是成立活動辦公室,制作宣傳欄和宣傳橫幅,營造濃厚的活動氛圍。四是堅持群眾路線,廣開言路,使更多的群眾參與學習實踐活動。為確保充分發揚民主,認真聽取群眾意見,虛心向群眾學習,我院在學習實踐活動各個階段各個環節都特別注重吸收群眾參與,真誠接受群眾監督。活動全過程公開,有效保障群眾的知情權。院黨組在學習實踐活動中,堅持全過程公開透明,通過征求意見、座談走訪、調查問卷、民主評議、擴大會議等多種形式,充分保障法院廣大黨員、基層群眾對于學習實踐活動安排和進展的知情權。通過開展廣泛調研,充分尊重群眾的建議權。深入開展專題調研,充分了解社情民意,廣泛征求并積極吸納來自基層群眾、來自業務部門黨員的意見和建議。虛心接受評議和測評,切實保障群眾的監督權。各級領導班子在分析檢查報告形成后,都虛心接受群眾評議,有效實現群眾監督。在整改落實方案形成后,及時向黨員、群眾公布,在學習實踐活動后期,進行了群眾滿意度測評,認真總結活動成果,虛心聽取群眾意見,將群眾滿意度作為衡量學習實踐活動是否取得實效的重要標準。五是撰寫信息積極宣傳報道活動開展情況。政工科每周向××市中級法院報送活動的開展情況,每月制作一期××法院信息科學發展觀活動簡報專刊,定期向××市委科學發展觀辦公室報送活動的開展進度和落實情況。

通過開展一系列活動,我院干警清醒地認識到在大局意識、工作思路、精神狀態、思想作風等方面存在的問題和差距,進一步解放了思想,振奮了精神,更加堅定了法院工作正確的政治方向,創新了工作思路,樹立了新的發展觀念。對于在活動中查找出的問題,干警們也在圍繞案件查原因,圍繞原因找問題,圍繞問題追責任,圍繞責任抓落實,做到問題不查清不放過,原因不分析清楚不放過,問題不解決不放過,切實抓好整改和落實。促使干警在處理具體工作、解決具體問題時,既嚴格依法辦事,追求良好的法律效果,又審時度勢,妥善協調好各方面的利益關系,追求最佳的社會效果,努力做到法律效果與社會效果相統一,維護社會穩定。

(二)加強文化建設,進一步提升法院整體形象

政工科積極配合院黨組抓好法院文化建設,努力提升法院整體形象。一是加強學歷教育。對干警進行適應新形勢需要的教育,動員和鼓勵未達到法律專業本科學歷的干警參加高等教育函授、自學考試等學歷教育,鼓勵干警參加在職研究生考試,力爭通過三、五年的學歷教育,全院在職干警全部具有大學本科以上的文化程度,9%的干警具有研究生學歷。二是積極組織干警參加各類業務培訓。今年組織干警參加省高院、中院培訓學習共十一批次21人,每月兩次組織全院干警集中學習,配發業務學習資料,掌握最新的司法動態,及時更新觀念,更新知識,以適應新時期法院工作的需要。三是積極組織干警參加各類活動及業務競賽。如,為迎接建國60周年,9月底組織7名干警參加××中院舉辦的文藝匯演等。

 (四)加強政工隊伍自身建設

政工干部強化自身的政治業務學習,以“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的標準,嚴格要求自己。通過學習,政工干部進一步提高了政治業務水平,端正了工作態度,轉變了工作作風,增強了公道正派的意識、服務大局的自覺性和與時俱進的創新精神,政治思想工作邁上了一個新臺階。

二、人事管理工作

(一)認真做好全院干警XX年度考核,XX人事任免工作,法官、法警等級的評定、晉升及法官、警銜津貼報批工作和干警表彰報批工作。

今年,政工科認真做好XX年度考核,經過自評、公開測評,院黨組研究同意,有十名科級干部、六五名一般干部評為優秀等次,其他全部稱職。認真做好人事任免工作,今年我院根據工作需要,調整了部分中層干部,政工科按照有關要求,準備相關材料,分別報送市委政法委,市委組織部,市人大審批,做到及時準確。另,今年還順利增選了11名人民陪審員并通過人大任命,此次人民陪審員主要吸收了社會不同行業、不同性別、不同年齡、不同民族的人員。此外,還上報了一批法官 的等級晉升手續,并且向人事勞動部門報批了晉升后的法官津貼和警銜津貼。

(二)人事工資管理電子化

根據人事勞動部門的要求,全市所有機關事業單位的工資報批均要通過人事工資管理系統。政工科抓時搶刻做好我院一百多名干警詳盡的人事信息,錄入工作是一項瑣碎繁重而又需無比細致的工作,一旦信息錄入不準確,將直接影響干警的工資待

遇問題,我們絲毫不敢馬虎。

(三)表彰、獎勵統計工作

全年,我院共榮獲“全省基層法院信息本文來源:文秘范文 工作先進單位”和“XX年度精神文明建設文明單位”兩項省級獎勵,榮獲“全市法院調研工作先進單位”等七項市級獎勵,有一個庭室獲得市級獎勵。在個人榮譽方面,我院××*同志獲得“全省優秀法官”稱號,××*同志獲得“全市法院優秀調解能手”稱號。

(四)盡職盡責做好黨務和工會以及老、青干部工作

我院黨務工作絕大部分事務性的工作落在政工部門,今年我們盡職盡責做好一名入黨積極分子接收預備黨員工作、四名預備黨員轉正式黨員工作,院黨總支委員和支部委員的調整上報手續、黨費的收取等等,為發揮黨組織的思想政治優勢,做了一些有效的工作。

工會工作在上半年也是循序漸進,政工科根據××省職工保險互助金團體人身意外傷害互助保險計劃,為每位干警投保一份互助保險。此外,認真落實國務院頒發的《職工帶薪休假條例》,并結合本院實際制定法院干職工帶薪年休假規定,寫明干職工個休假時間,報批程序,認真抓好落實,并應進行登記,維護干職工利益。

主動關心、愛護老干部,為老干部辦實事是我們的職責。今年7月,老干部××*因病去世,政工科積極做好治喪工作。今年11月,我們得知老干部××*身患尿毒癥生病住院,積極陪同院領導前去看望、慰問。

三、存在的問題和努力方向

XX年,政工科在工作中雖然取得了一定的成績,但還存在一些薄弱環節。一是思想政治工作創新意識不強,新辦法、新點子不多。二是政工干部自身的政治業務素質有待進一步提高。

以上存在的不足,我們將在今后的工作中,克服不足,創造性開展工作,以“黨的事業至上,人民利益之上,憲法法律至上”為指導思想,抓好法院隊伍建設,促進我院各項工作全面發展。

更多信息請查看工作總結網

更多信息請查看工作總結
易賢網手機網站地址:法院政工科工作總結
由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!
相關閱讀工作總結
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權所有:易賢網

亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍
亚洲人成免费| 国产综合久久| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 亚洲综合不卡| 亚洲精品男同| 午夜免费电影一区在线观看| 可以免费看不卡的av网站| 欧美午夜不卡| 国产精品一区二区三区免费观看| 欧美一区二区三区在线播放| 伊人天天综合| 久久影院亚洲| 国产日韩欧美亚洲一区| 欧美亚州在线观看| 久久动漫亚洲| 国产亚洲综合精品| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 蜜桃伊人久久| 99综合视频| 亚洲一二区在线| 久久精品午夜| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡| 在线精品一区| 欧美日韩国产在线一区| 欧美中文日韩| 亚洲永久免费精品| 亚洲激情婷婷| 黄色av一区| 欧美激情在线| 欧美一区免费| 你懂的亚洲视频| 免费亚洲一区二区| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 亚洲午夜精品福利| 欧美日韩一卡| 国产一区二区三区四区三区四| 亚洲毛片在线| 欧美精品三级| 久久午夜精品一区二区| 99亚洲一区二区| 亚洲第一区色| 狠狠色综合色区| 欧美天堂亚洲电影院在线观看| 久久亚洲精选| 久久久久国产精品一区二区| 亚洲一区三区电影在线观看| 国产一级精品aaaaa看| 激情丁香综合| 黄色综合网站| 激情一区二区| 在线视频观看日韩| 一区二区三区精品国产| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 亚洲图片在线| 在线欧美亚洲| 国产精品尤物| 男女精品网站| 欧美二区在线| 国产精品xvideos88| 欧美日本不卡高清| 韩国在线视频一区| 亚洲少妇诱惑| 久久资源av| 91久久精品国产91久久性色tv | 国产欧美日韩综合精品二区| 亚洲黄色天堂| 亚洲专区一区二区三区| 久久久久九九九| 狠狠爱综合网| 亚洲综合激情| 欧美精品三级| 国产一区二区三区奇米久涩| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 欧美午夜精品| 亚洲尤物精选| 亚洲第一区色| 欧美激情综合| 亚洲专区一区| 影音先锋中文字幕一区| 亚洲自拍另类| 亚洲精品影视| 欧美日韩1区2区3区| 在线视频精品一区| 国产综合18久久久久久| 久久电影一区| 国产一级久久| 亚洲黄色大片| 黄色成人在线网址| 欧美黄色一区二区| 久久福利影视| 亚洲色图自拍| 99在线热播精品免费99热| 欧美日韩精品免费看| 亚洲欧美不卡| 一区二区三区成人精品| 一区免费视频| 国产主播一区二区三区四区| 女同一区二区| 久久五月激情| 美女诱惑一区| 久久国产精品一区二区三区四区| 中文日韩欧美| 99这里有精品| 一区二区三区精品国产| 亚洲免费大片| 亚洲人人精品| 99精品热6080yy久久| 欧美色123| 欧美视频福利| 欧美午夜不卡| 久久精品五月| 中文国产一区| 国产欧美日本| 99日韩精品| 亚洲片区在线| 在线视频免费在线观看一区二区| 伊人成人网在线看| 亚洲成人自拍视频| 99精品视频免费观看| 亚洲黄色影院| 国产欧美韩日| 国产精品久久久久毛片大屁完整版| 99国产精品视频免费观看一公开| 伊人久久婷婷| 一区二区三区四区五区精品| 国产一区二区精品| 性欧美videos另类喷潮| 亚洲欧美日产图| 久久久久久夜| 韩国一区二区三区在线观看| 国产伊人精品| 亚洲啪啪91| 亚洲专区免费| 亚洲欧美一区在线| 激情综合自拍| 国产偷自视频区视频一区二区| 香蕉视频成人在线观看| 欧美成人dvd在线视频| 国内综合精品午夜久久资源| 99精品99| 久久午夜电影| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 1024成人| 免费久久99精品国产自| 欧美.www| 亚洲精选成人| 欧美区日韩区| 国产一区二区三区免费不卡 | 欧美精品在线一区| 亚洲午夜精品福利| 久久国产精品一区二区三区四区| 韩国久久久久| 久久国产一区二区| 亚洲日韩成人| 国产精品mm| 久久精品官网| 国产一区91| 亚洲高清不卡一区| 欧美精品日本| 媚黑女一区二区| 99精品欧美| 亚洲午夜在线| 欧美啪啪一区| 欧美99久久| 翔田千里一区二区| 在线亚洲成人| 亚洲人成久久| 亚洲国产成人不卡| 国产精品99一区二区| 蜜桃av一区| 亚洲在线不卡| 国产精品资源| 国产精品久久久久久久久久直播| 在线观看福利一区| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 久久日韩精品| 久热国产精品| 午夜精品久久| 欧美成人中文| 欧美阿v一级看视频| 久久高清国产| 老鸭窝毛片一区二区三区| 国产欧美日韩综合精品二区| 日韩一区二区久久| 在线国产精品一区| 激情久久综合| 亚洲精品123区| 亚洲国产精品www| 91久久久久| 99综合视频| 亚洲一区二区成人| 久久av一区二区三区| 久久精品人人| 欧美另类高清视频在线| 欧美午夜视频| 在线日韩欧美| 国产精品久久久久久久久婷婷 | 亚洲一区影院| 午夜一区二区三区不卡视频| 久久不射网站| 欧美久久在线| 亚洲第一区色| 亚洲一区bb| 欧美在线亚洲| 激情文学一区| 国产欧美日韩一区| 午夜在线精品偷拍| 欧美精品色网| 亚洲经典三级| 麻豆成人在线| 狠狠爱www人成狠狠爱综合网| 激情视频一区二区三区| 99精品欧美| 久久精品首页| 亚洲午夜伦理| 国产精品亚洲综合| 久热re这里精品视频在线6| 国产精品theporn| 日韩视频在线一区二区三区| 亚洲欧美日韩专区| 欧美三区不卡| 国产精品久久一区二区三区| 欧美.www| 亚洲精品女人| 牛牛国产精品| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 久久婷婷一区| av不卡免费看| 欧美日韩国产高清| 亚洲日韩视频| 久热精品在线| 中国成人在线视频| 国产一区二区三区无遮挡| 国产日韩欧美三级| 欧美日韩成人一区二区三区| 国产精品日韩欧美一区二区| 欧美区一区二| 性色一区二区| 亚洲精品美女久久7777777| 久久久久国产一区二区| 亚洲欧洲一区二区天堂久久| 欧美日韩国产一区精品一区| 国产精品永久| 亚洲精品1区2区| 欧美午夜电影在线观看| 免费看亚洲片| 国产视频一区免费看| 在线观看日韩av电影| 亚洲欧美综合| 久久久久久久久久久久久久一区| 日韩亚洲视频在线| 激情另类综合| 国模大胆一区二区三区| 久久久一二三| 蜜乳av另类精品一区二区| 国产日韩1区| 一区二区三区四区五区精品视频 | 老司机精品视频网站| 国产精品普通话对白| 9久re热视频在线精品| 亚洲黄页一区| 亚洲黄色影片| 亚洲精品孕妇| 亚洲美女黄色| 在线亚洲成人| 国产精品久久久久久久久久直播| 亚洲国产三级| 在线视频欧美一区| 国产日韩欧美一区在线| 国产精品区免费视频| 国产精品美女xx| 国产亚洲高清视频| 亚洲影视综合| 久久久水蜜桃| 国产精品vip| 亚洲国产国产亚洲一二三| 亚洲国产日本| 亚洲一区三区电影在线观看| 免费久久99精品国产自| 久久综合九色综合欧美狠狠| 欧美精品偷拍| 精品999成人| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 亚洲一区尤物| 欧美日韩一区在线播放| 亚洲精品1区2区| 久久aⅴ乱码一区二区三区| 久久亚洲一区| 在线国产日韩| 亚洲在线免费| 欧美日韩一区综合| 日韩午夜在线| 久久亚洲图片| 亚洲经典三级| 久久久久一区二区| 激情丁香综合| 亚洲一区国产一区| 欧美日韩亚洲三区| a91a精品视频在线观看| 久久久一二三| 99热免费精品| 欧美日韩第一区| 国产一区二区高清不卡| 欧美激情四色| 国产欧美日本在线| 欧美日韩免费| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆| 国产精品综合| 伊人成年综合电影网| 亚洲专区一区二区三区| 国产综合色产| 久久久久国产精品一区三寸| 91久久中文| 国产精品porn| 久久精品综合一区| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 午夜国产精品视频免费体验区| 亚洲伦伦在线| 欧美精品1区| 国产模特精品视频久久久久| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 亚洲一区二区三区涩| 在线观看日韩av电影| 欧美区一区二| 欧美在线播放一区二区| 久久国产66| 国产精品美女| 国产日韩一区二区| 最近看过的日韩成人| 欧美三级视频| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 免费亚洲视频| 裸体一区二区| 亚洲欧美久久| 免费中文字幕日韩欧美| 中文在线一区| 一区二区三区四区五区精品| 亚洲激精日韩激精欧美精品| 一区国产精品| 亚洲一级特黄| 伊人影院久久| 1000部精品久久久久久久久| 亚洲午夜一区| 亚洲国产午夜| 国产日韩欧美精品| 亚洲一区视频| 免费看黄裸体一级大秀欧美| 香蕉亚洲视频| 你懂的亚洲视频| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 欧美久久成人| 欧美日本中文| 欧美久久久久久久| 黄色成人91| 日韩午夜电影| 免费看的黄色欧美网站| 久久久久久夜| 欧美日本中文| 久久这里只有| 亚洲影音一区| 免费精品视频| 亚洲一区三区电影在线观看| 国产手机视频一区二区| 国产视频在线观看一区| 国产一区二区高清| 免费在线一区二区| 欧美91精品| 国内综合精品午夜久久资源| 亚洲一本视频| 国产亚洲亚洲| 你懂的国产精品永久在线| 国产一区在线免费观看| 亚洲伦伦在线| 另类亚洲自拍| 黄色亚洲大片免费在线观看| 亚洲免费不卡| 久久久久久穴| 1024日韩| 久久久久久国产精品mv| 国产精品初高中精品久久| 亚洲啪啪91| 久久亚洲综合| 亚洲高清视频一区| 亚洲欧美日韩国产| 欧美黄在线观看| 亚洲美女啪啪| 欧美成人在线免费观看| 亚洲三级网站| 久久综合九色| 中文日韩在线| 国内一区二区在线视频观看| 亚洲综合好骚| 伊人激情综合| 久久综合久久久| 激情自拍一区| 老司机午夜精品视频| 9国产精品视频| 黑人一区二区| 狂野欧美性猛交xxxx巴西|