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第一節   問題解決概述

一、問題解決的含義

(一)問題

1．定義

給定信息和要達到的目標之間有某些障礙需要被克服的刺激情境。

2．成分

一是給定的條件，這是一組已知的關于問題的條件的描述，即問題的起始狀態；二是要達到的目標，即問題要求的**或目標狀態；三是存在的限制或障礙。起始狀態到目標狀態之間不是直接的，必須通過一定的認知活動或思維活動才能找到**。

3．種類

從給定狀態和目標狀態是否被明確界定的角度來分，可將問題分為兩類∶

有結構的問題(界定清晰的問題)與無結構的問題(界定含糊的問題)。

(二)問題解決的特點

問題解決是指個人應用一系列的認知操作，從問題的起始狀態到達目標狀態的過程。

問題解決有下面幾個基本特點∶

1．目的性

2．認知性

3．序列性

二、問題解決的過程

(一)發現問題

(二)理解問題

(三)提出假設

(四)檢驗假設

三、影響問題解決的重要因素

(一)問題的特征

(二)已有的知識經驗

(三)定勢與功能固著

四、提高問題解決能力的教學

(一)提高學生知識儲備的數量與質量

1．幫助學生牢固地掌握和記憶大量的知識

2．提供多種變式，促進知識的概括

3．重視知識間的聯系，建立網絡化結構

(二)教授與訓練解決問題的方法與策略

1．結合具體學科，教授思維方法

2．外化思路，進行顯性教學

(三)提供多種練習的機會

(四)培養思考問題的習慣

1．鼓勵學生主動發現問題

2．鼓勵學生多角度提出假設

3．鼓勵自我評價與反思

第二節   創造性及其培養

(二)變通性

即靈活性，指個人面對問題情境時，不墨守成規，不鉆牛角尖，能隨機應變，觸類旁通。對同一問題所想出不同類型**越多者，變通性越高。

(三)獨創性

個人面對問題情境時，能獨具慧眼，想出不同尋常的、超越自己也超越同輩的意見，具有新奇性。對同一問題所提意見愈新奇獨特者，其獨創性越高。

三、影響創造性的因素

1．環境

2．智力

3．個性

四、創造性的培養

(一)創設有利于創造性產生的適宜環境

1．創設寬松的心理環境

2．給學生留有充分選擇的余地

3．改革考試制度與考試內容

(二)注重創造性個性的塑造

1．保護好奇心

2．解除個體對答錯問題的恐懼心理

3．鼓勵獨立性和創新精神

4．重視非邏輯思維能力

5．給學生提供具有創造性的榜樣

(三)開設培養創造性的課程，教授創造性思維策略

1．發散思維訓練

2．推測與假設訓練

3．自我設計訓練

4．頭腦風暴訓練